【正文】 、同心同行，肩并肩向前走、貼近、及時、周到，以質量求發(fā)展，追求客戶滿意。3最大限度地滿足患者的需求，最快速度地為病人服務。3對大眾有愛心，做生意有誠心，讓病人有信心。3規(guī)范管理，至誠服務，突出個性，追求完美。2虛心受教，不斷進步將優(yōu)質服務進行到底。2您的需求，是我們努力追求的方向!2賣良心藥，讓客戶放心，使病人開心。2弘揚中華文化，成就世紀夢想。2從一家到億家，我們始終如一。一切為了您和您家人的健康。1售良心藥品，樹誠信品牌。1產品優(yōu)，服務專，管理精。1誠信經營，健康億家。1誠信為本，惠民為真。禮貌待客，顧客滿意?？到∮诿?，誠信為本。和諧一生，延年益壽。健康每家，服務大家。仁心濟世，仙方救人。風險可以防范失誤應該避免事故能夠控制2安全是幸福的源泉安全是效益的保證2一人安全不安全人人安全保安全2對企業(yè)負責、對國家負責、對家庭負責1幸福你我他安全靠大家2對自己負責對他人負責從身邊的事做起一切按生產安規(guī)程序作，把不安全因素降到最低，是我們每個員工的職責。經營理念口號4以人為本，安全為首保證安全等于提高效益，關注安全等于關注生命沒有消除不了的隱患、沒有避免不了的事故安全第一，警鐘長鳴安全高于一切，責任重于泰山，安全為天，杜絕違章時時想安全人人講安全天天從零做起時時從嚴抓起在崗1分鐘，安全60秒杜絕一絲一毫的違章和麻痹事故只有一種原因——違章1讓安全成為行為習慣進一步加強企業(yè)安全文化建設1遵章守法、預防事故1安全就在你、我、他1安全是最大的政治、最大的責任、最大的福利、最大的效益1生命誠可貴，安全價更高1將事故消滅在萌芽狀態(tài)1以國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準為依據，以完善的規(guī)章制度體系為保障，以業(yè)績評估為載體，以實現運行四化為目標，推行風險預控管理，全員參與、全過程控制、全方位預防，實現“無事故、無違章、無傷害、無意外”。，優(yōu)質服務，爭創(chuàng)第一。，因為這是一項專業(yè)服務。:微笑如冬暖，服務如夏熱。，健康生活要年年享受。，健康生活要建設。，掉皮掉肉都不算過時。，服務第一；團結高效，永遠爭創(chuàng)一流。，但我們將來會努力，美味會從我們手中出來。，我們將過上健康的生活。，我們的魅力就不用說了。，但享受不同的味道。，美味的食物。；。32.amp。，但精彩店不打折。，好吃又香。，客戶永遠第一。時間amp。，給胃舒服的享受。，吃更好的飯。，可以享受小盤和薄酒。，家外之家。，享受健康。，出家。，等空座。，陽光酒店對未來的承諾。 海鮮amp。，只為你享受。，傳播特色美食。、發(fā)展始于誠信。，肩并肩向前走。：蜜蜂精神——博采眾長、團隊協作、無私奉獻。、穩(wěn)健經營。，與公司共命運；開拓進取，創(chuàng)企業(yè)新局面。、員工價值、股東價值、社會價值。，精準求實，眾志成城，致和致遠。，為聚鑫事；風雨同舟，做聚鑫人。、務實、勤奮、微笑。，擴展世紀的眼光。2素質提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。2拓寬視野，創(chuàng)新科技；志誠高遠，威風八面。2落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。1本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。1薈萃精英，聚焦科技，客戶至上，成就未來。1和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。1創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。1面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。引領一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，展現一流的風彩。全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。長期經營，積累客戶，充分準備，伺機而行。巔峰之隊，舍我其誰；縱箭出擊，誰與匹敵。第四篇：經營理念口號經營理念口號通用15篇經營理念口號1堅持理念，穩(wěn)固發(fā)展；精誠團結，務求創(chuàng)新。9企業(yè)精神，品質第一。90、人類生活在質量的呵護之下。8轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。8爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。821世紀　一質量領先者的世紀。8顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。7質量是企業(yè)的生命80、客戶的要求就是我們的工作標準。7服務創(chuàng)造價值、服務贏得尊重、服務打造品牌。7質量安全，企業(yè)生命之源。7革去不良習慣，提升服務質量。7長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。6質量就是效益。6未來的成功屬于質量領先者6服務從心開始。6質量是提高企業(yè)效益的保證。6安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質。60、貫標出質量，認證樹形象。5客戶滿意永遠是第一追求。5人的能力是有限的，而人的努力是無限的。5質量求生存，認證得市場。5筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。50、完善體系，深化管理，提高質量。4企業(yè)核心競爭力就是獲取客戶資源的能力。4建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。4今日的質量，明日的市場。4品質第一，顧客至上。3抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。3顧客所需，我們所想；品牌至上，商譽是金。3提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。3沒有訂單就沒有目標，沒有目標就沒有工資。3客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標準。2跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。2走進質量天地，帶來無限商機。2市場是海，企業(yè)是船，質量是帆，人是舵手。2質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。2重視合同，確保質量，準時交付，嚴守承諾。1客戶想到的和沒有想到的，我們都要做到。1貫標九千，飛越二千。1發(fā)揮ISO9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。1百尺竿頭，更進一步。引領市場，創(chuàng)造市場，服務市場。以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。ISO9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。以科技為動力，以質量求生存。2嚴格遵守規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行各項指令2珍惜生命平安相隨2安全是天 安全要入腦入心2付出一萬的努力 防止萬一的發(fā)生企業(yè)形象精誠團結，克盡職守優(yōu)秀的現代國企，優(yōu)秀的市場競爭主體以人為本，追求卓越競爭求發(fā)展，運營當爭先優(yōu)秀的現代運行專業(yè)公司高效 環(huán)保 開拓 進取 發(fā)展技術在于精 服務在于勤團結協作 拼搏奉獻一流的技術 一流的管理 一流的服務一流的質量管理一流 技術一流的服務型團隊建立全新現代化公司 打造運行專業(yè)化品牌優(yōu)秀的專業(yè)化公司 優(yōu)秀的競爭主體1高效規(guī)范的現代企業(yè)1視社會為父母，視員工為子女1卓越的管理、放心的服務1穩(wěn)定和諧發(fā)展1優(yōu)秀的運營團隊 優(yōu)秀的技術服務1服務社會 服務企業(yè) 服務員工1關愛自然，傾力回報1發(fā)電運營的楷模1業(yè)主要求的，就是我們發(fā)展的內強素質，外塑形象，構建和諧企業(yè)2誠信、務實、高效、創(chuàng)新2不斷創(chuàng)新積極進取創(chuàng)造業(yè)績服務業(yè)主2四化的鉆石企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的鉆石公司2一流的運營企業(yè) 一流的專業(yè)服務2積極進取的團隊 創(chuàng)造效益的集體2領導班子堅強有力 員工隊伍朝氣蓬勃 企業(yè)經濟效益顯著 專業(yè)運行一流領第三篇：經營理念口號經營理念口號以質量為生命，以客戶為中心。安全為天，安全第一、預防為主，程序化、規(guī)范化1工作一分鐘，精心六十秒 安全在我手中，《安規(guī)》在我心中1安全是生命，安全是效益，安全是一切。1真誠求賢、求實用才1用高素質的團隊，用業(yè)主的滿意評價，打造運營專業(yè)品牌管理增效、精益求精2對內夯實基礎，立足黃河水電開發(fā)；對外積極發(fā)展，努力開發(fā)外部市場；合理核算成本，嚴格控制費用支出；科學管理造價，降低成本費用擴大利潤。1服務業(yè)主、安全優(yōu)先1業(yè)主滿意 用戶放心 打造國內專業(yè)化運行品牌1誠信為本實現雙盈科學公正嚴謹安全文明共贏1以人為本尋求市場最大化謀取效益更大化1以人才為先導、為客戶提供最滿意的服務。以誠信贏得市場，以創(chuàng)新開拓市場。精神：從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利共同愿景：百年創(chuàng)新，百年勝利經營理念：以人為本，科技領先，效益至上，競爭發(fā)展經營戰(zhàn)略：打造勝利品牌，實現持續(xù)發(fā)展經營宗旨：經濟效益最大化，社會效益最優(yōu)化經營準則：誠信規(guī)范，科學高效文化核心內涵：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競爭、發(fā)展企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設和諧油田企業(yè)宗旨：為社會創(chuàng)造財富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價值經營理念：油氣并舉，拓展市場，效益優(yōu)先，科學發(fā)展經營準則：規(guī)范，誠信，高效發(fā)展戰(zhàn)略：立足中原，走出中原，發(fā)展中原共同愿景：構建和諧繁榮新礦區(qū)企業(yè)精神：敬業(yè)務實，追求卓越 核心價值觀：企業(yè)和員工共同成長經營宗旨：追求企業(yè)價值最大化精神：苦干快上，自立自強企業(yè)精神：團結、圖強、求實、創(chuàng)新核心內涵：競爭、開放、團結、圖強企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)新業(yè)，振興勘探局經營理念：誠信為本，雙贏為道企業(yè)員工服務理念：忠誠于企業(yè)，誠信于客戶，奉獻于崗位，坦誠于同事核心理念：以學習力提升素質，以執(zhí)行力強化管理，以凝聚力打造團隊，以創(chuàng)新力促進發(fā)展經營理念：競爭、開放、發(fā)展經營戰(zhàn)略：做強做大油氣主業(yè)，做贏做富多元產業(yè)經營宗旨：上市實現投資回報最大化，存續(xù)實現企業(yè)贏利最大化經營機制：外部市場化，內部緊密化經營準則：規(guī)范、誠信、優(yōu)質、高效企業(yè)精神：敢為人先，創(chuàng)新不止敢為人先——敢于探索，敢于拼搏，敢于超越創(chuàng)新不止——創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)業(yè)報國，創(chuàng)建和諧企業(yè)品質：執(zhí)著、堅韌、奉獻核心價值觀：追求、員工、科技、精神和利益、文化、社會責任經營管理理念：以人為本，科技為基，勵精圖治，誠實守信企業(yè)使命：打造石油湘軍，貢獻中國石化企業(yè)愿景：油氣做大，企業(yè)做強，員工做富，家園做美企業(yè)精神：敢為人先，永奪第一團隊精神：在成就事業(yè)中共同提升，在共同提升中成就事業(yè)經營理念：誠信、多贏服務觀：始于客戶需求，終于客戶滿意市場觀：讓不可能成為可能，讓可能成為現實質量觀：創(chuàng)造每一個精品工程管理理念：規(guī)范、公正人才觀：精心盡力育人，不拘一格用人 安全觀：安全即效益企業(yè)對待員工的道德規(guī)范：尊重員工的權益，提供展現自我的舞臺員工自身的道德規(guī)范修養(yǎng)：修身齊家興石化精神：團結奮進、開拓創(chuàng)新企業(yè)精神：從嚴求實，艱苦奮斗，合理同心，開拓進取共同愿景：科技創(chuàng)新、勘探一流、國際爭先；協調發(fā)展、做大做強、全面進步 核心價值觀：創(chuàng)新求是、合作求效、責任求真、奉獻求大普光精神：理論創(chuàng)新，敢為人先；科技進步，技術集成；艱苦奮斗，能打硬仗；尊重市場規(guī)律，良好甲乙方關系。，高效創(chuàng)新。，創(chuàng)新致選。、精心、用心、品質永保稱心。，等待是失敗的源頭。，就沒有競爭力。，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。，提高團隊力量。六、LearningOrganization（學習性組織），這是一個新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息，消化信息，反過來指導行動。中國有一句古話“生于憂患、死于安樂”，保持健康的危機感是思科不斷追求更好的一個前提。五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。四、企業(yè)文化要形成價值觀，形成環(huán)境。思科的產品是由客戶決定的。二、在成功的因素中，技術是很重要的一點，但是林總指出，技術不能成為企業(yè)的主宰，這樣不易看到市場的變化，容易偏離市場。如為實現“客戶滿意是我們第一大的責任”的理念，思科每年都聘請一個顧問公司進行調查、打分，結果直接關系到員工的薪水，長期下來理念就慢慢形成了文化。思科副總裁林正剛先生對企業(yè)文化提出了以下幾點看法一、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號，需要企業(yè)中每個員工的學習、認同。聯邦快遞“以人為本”文化觀內涵要有一種平等的理念注重員工自身的發(fā)展溝通從制度到心靈雅培(Abbott)“多元化企業(yè)50強”(Top 50 Companies for Diversity)，并名列第五。寶潔公司（Procter amp。強生公司(Johnson amp。強生(Johnson amp。這個簡單鮮明的口號與美洲銀行的行名通常一起出現，在員工的名片、工牌上，在網點場所的醒目之處，在各種宣傳材料中，甚至大型會議的背景墻上，都是紅色的標識，使得“更高標準”這個觀念深入人心。憑借這樣的定位，美洲銀行樹起了良好的公益形象。二是在進行總體企業(yè)文化的培育前提下，把培養(yǎng)人才作為重點，強調將普通人培訓為有才能的人三是注重不斷豐富企業(yè)文化的內容，使員工新鮮感，這樣更易于自覺接受。 遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果 松下電器：不斷豐富的企業(yè)文化一是強化企業(yè)命運共同體建設，松下公司是日本第一家有公司歌曲和價值準則的公司。 持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向 上班時間只做與工作有關的事情；沒有因工作失職而造成的重復錯誤 碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷尋求突破，并獲得成功 熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失 能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標準激情－樂觀向上，永不言棄 不傳播未經證實的消息，不背后不負責任地議論事和人，并能正面引導 誠實正直，言行一致，不受利益和壓力的影響 在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合 有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍擁抱變化－迎接變化，勇于創(chuàng)新 積極主動分享業(yè)務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難 積極融入團隊，樂于接受同事的幫