【正文】 ..............10 競聘中層干部演講稿...............................................................................................................................12中層干部的精選是一種謹(jǐn)慎，要將話說道恰到好處。盡心竭力為學(xué)校、為老師服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，在學(xué)校中層崗位上，我將當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，服務(wù)校長決策，時刻與各級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到工作當(dāng)中去。從2007年到2011年，我一直擔(dān)任農(nóng)村學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，深知中層干部在學(xué)校工作中的作用，明白中層的職責(zé)和任務(wù)，掌握了一些搞好中層工作的方法，在上傳下達(dá)、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)等方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。從教八年以來，由于教育教學(xué)成績出色，我多次被評為“級優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”。八年的一線教學(xué)不僅讓我積淀了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且讓我深刻認(rèn)識到教師既要教書更要育人。二是積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?！皩W(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才，”我抓住每一個機(jī)會去鍛煉提高自己，積極參加學(xué)校安排的每一次繼續(xù)教育與培訓(xùn)。下面，我想從四個方面談?wù)勛约捍舜胃偲傅膬?yōu)勢：一是有較扎實(shí)的專業(yè)知識。我叫蔣XX，今年３2歲，中共黨員，2003年畢業(yè)于XX學(xué)院英語教育專業(yè)，小學(xué)一級職稱。年輕人是學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量，年輕一代要勇于去擔(dān)負(fù)起學(xué)校發(fā)展的大任。最后，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們公司明天會更好!謝謝大家!海量資料分享第四篇：中層干部競聘演講稿競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：下午好！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給我們這次公平競爭、提高自我的機(jī)會和平臺。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。空談?wù)`事，實(shí)干興邦。比較分析各類客戶市場的特點(diǎn)，提出改進(jìn)本行產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)意見。廣泛宣傳我司的保險服務(wù)政策、內(nèi)容、特色，熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業(yè)務(wù)，為客戶提供綜合性的金融服務(wù)，圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)本工作理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)以提高業(yè)務(wù)水平。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。此外，本人朝氣蓬勃，海量資料分享精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。我熱愛保險管理工作，平時在工作之余也瀏覽了一些有關(guān)保險管理的書籍。二、專業(yè)理論知識雜實(shí)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從參加工作至今走過了11個年頭，十一年來，本人一直從事與保險相關(guān)的工作，多年的工作為我積累了大量的專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，所有的這些都能為我今后的工作提供堅(jiān)實(shí)的后盾。從不攬功諉過，假公濟(jì)私與人爭名利。在工作作風(fēng)上，我能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在為人上，我胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。本人在部隊(duì)三年，接受黨和軍隊(duì)的思想教育和嚴(yán)格訓(xùn)練。一、為人正直，具有完善的工作作風(fēng)做事先做人，一位職工無能，最多只是次品。XX年擔(dān)任*縣公司個險銷售部經(jīng)理一職，鍛煉至今。XX年在業(yè)務(wù)管理中心學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。請容許我簡單地介紹下自己。一方面是因?yàn)槲覍︻I(lǐng)導(dǎo)推行競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任?！咀钚轮袑痈刹扛偲秆葜v稿范文】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會，同時我也要感謝同事們在工作中對我的信任和支持。不管競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，不斷強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，做好本職工作。對工作人員定崗定責(zé)，做到職責(zé)明確，分工具體，充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性，給他們充分發(fā)揮和展示的空間，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！边@句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較?！叭齻€適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處。當(dāng)與其他服務(wù)中心之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。始終堅(jiān)持以“三個服從”要求自己，以“三個點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處。天時不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。按照中心的職責(zé)要求，我將和同志們一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。以廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為主要標(biāo)志，以專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過硬的專業(yè)技術(shù)知識，更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流。充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件，發(fā)揮好******和******的作用，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)信息傳遞，提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平，引導(dǎo)農(nóng)民步入市場經(jīng)濟(jì)的健康軌道。利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機(jī)，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。以農(nóng)民的勞動聯(lián)合和農(nóng)民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟(jì)，更應(yīng)鼓勵發(fā)展。以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo)，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。今后一段時間內(nèi)，我認(rèn)為中心的工作思路應(yīng)該是：大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的包裝，爭取上級對**的更大投入。同時，又要能獨(dú)擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。首先，對中心內(nèi)部的工作，要盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議，協(xié)助主任做海量資料分享出決策。把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層勞保工作人員?？傊?，工作這一年多來，由于領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。XX年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風(fēng)景線。二、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優(yōu)勢有如下三點(diǎn)：海量資料分享一、政治上積極上進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則，講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我叫xx，今年24歲，大專學(xué)歷。我是在本次競職演講中年紀(jì)最輕，資歷最淺的一個，在報(bào)名參加競職之前，曾經(jīng)有人勸我放棄，因?yàn)槲姨贻p，競爭副主任根本就沒什么希望，與其獻(xiàn)丑，不如藏拙。謝謝大家！第三篇：最新中層干部競聘演講稿最新中層干部競聘演講稿范文【最新中層干部競聘演講稿范文】首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智