作風建設年活動小結范文-文庫吧資料
2024-10-14 02:18本頁面
【正文】 組織開展轉變干部作風加強行政效能建設大討論活動。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用《學習記錄本》，要求全體干部職工認真做好學習筆記，并撰寫好學習心得體會。五、組織學習，注重實效。四、制訂計劃，行動迅速。三、制定方案，精心實施。二、健全機構，落實責任。3月14日及時召開了動員大會。一、領導重視，啟動迅速。二0xx年三月三十一日第四篇：作風建設年活動第一階段工作小結范文作風建設年活動第一階段工作小結文章標題：作風建設年活動第一階段工作小結開展作風機關效能建設活動是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是建立法制政府、實施依法行政、推進我縣經濟發(fā)展的重要舉措。當前，我局開展“作風建設年”活動開局良好。對照建設高效政府的要求，討論局機關管理各項業(yè)務流程是否規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡。對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論本科室工作的出發(fā)點是否便于自己管理還是便于群眾辦事。討論圍繞查找影響和妨礙作風建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。六、落實大討論議題，開展大討論活動。為了便于干部職工學習，我局結合自身工作實際，編發(fā)了《藥品法律法規(guī)匯編》，采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結合的辦法，在職工中掀起了學習法律、法規(guī)，轉變作風的學習高潮。為了使干部職工明確學習內容、學習方式、學習時間和學習要求，及時制定了《縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動學習計劃》，有切實可行的計劃，以保障學習有成效。為了推動開展“作風建設年”活動的開展，我局把開展“作風建設年”活動工作擺上了重要議事日程，及時制定了《縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了該項工作的順利開展。為了加強對開展“作風建設年”活動的領導，局成立了“作風建設年”活動領導小組、辦公室，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，建立健全了組織機構，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。傳達了縣委、縣府“作風建設年”活動動員大會精神，并就我局開展“作風建設年”活動進行了動員部署。縣委召開開展“作風建設年”活動動員大會后，我局對此項工作高度重視，于3月12日進行了專門研究。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我局早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，順利開展了第一階段工作，現(xiàn)將工作開展情況小結如下。通過廣泛地談心交心，達到了溝通思想，增進了解，團結一致的目的。三、認真開展談心交心活動。二是各科室也分別根據(jù)各自工作特點采取了不同形式的意見、建議征詢活動，共征求各類意見10條，查擺問題6條，已落實整改7條。二、采取多種形式，廣泛征求意見為了廣泛征求廣大群眾對局領導班子及班子成員的意見和建議，我們采取了多種形式進行。四是為使干部職工明確學習內容和要求，制定了《寧河縣安全生產監(jiān)督管理局深入學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設年活動學習計劃表》，并發(fā)放了《科學發(fā)展觀的要論摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》等學習材料，采取集中與分散學習的方法積極組織我局黨員干部認真學習，并做到理論聯(lián)系實際。二是為加強對我局作風建設年活動的領導，成立了作風建設年活動領導小組及辦公室，明確了人員職責和任務，建立健全了組織機構，為活動的順利開展提供了強有力的組織保障。并于4月22日組織召開了全局黨員干部動員大會。一、領導重視，周密安排。下基層指導司法所開展工作的方法招數(shù)還不夠多，指導力度還需進一步加強。忙于參會，忙于傳達，忙于發(fā)文，忙于應付檢查。四是工作作風不夠實。滿足于貫徹上級的指示精神，習慣于依樣畫葫蘆，不善于根據(jù)本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應新形勢的變化，研究新情況解決新問題。個別同志工作標準低，不求有功，但求無過。二是思想作風不”振奮”。司法局排查存在的問題：一是學習風氣不濃
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