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正文內(nèi)容

做好老干部管理服務工作經(jīng)驗交流-文庫吧資料

2024-10-14 02:12本頁面
  

【正文】 好老干部工作,又要腳踏實地、埋頭苦干扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署使老干部管理與服務工作更加符合科學發(fā)展觀要求,以一流的T作業(yè)績讓”夕陽的光輝更加燦爛O第四篇:老干部工作經(jīng)驗交流老干部工作經(jīng)驗交流省委常委、組織部部長王令浚同志關于老干部工作部門和老干部工作者切實當好“七員”的重要講話精神,充分體現(xiàn)了省委對老干部工作的高度重視以及對廣大老干部工作者的親切關懷和殷切期望,為我們當前查擺“四風”方面存在的問題提供了具體的參照,也為我們做好今后一個時期的老干部工作指明了方向,對于進一步推進新形勢下老干部工作具有重要的意義。做到”四個堅持“,即堅持參加去世老干部的遺體告別儀式,堅持看望家庭困難和患病住院的老干部,堅持每年組織老干部健康休養(yǎng),、延年益壽的保健活動之中使老干部們遠離孤獨、閉塞、失落、困惑等不良感受,保持健康快樂的精神狀態(tài)跟上時代的步伐,在思想上、行動上與黨中央保持一致。加強教育培訓,不斷提高T作人員的素質(zhì)和能力O針對當前老干部管理與服務工作出現(xiàn)的新情況、新問題,通過工作實踐、崗位自學、。建立健全長效機制,促進管理服務工作規(guī)范化。因此,絕大多數(shù)老干部家庭生活是美滿幸福的。如對身體狀況較好的老干部,可組織他們參加一些集體活動,對身患疾病行動不便的老干部就近組織他們在街道杜民參加學習和活動,也可采用電話慰問、上門探塑等方式來交流思想,使老干部們都能感受到社區(qū)的關懷(二)發(fā)揮家庭養(yǎng)老作用,幫助解決家庭矛盾。隨著城市化進程的加快和社會轉(zhuǎn)型的加速,社會保障的職能從單位逐漸分離出來轉(zhuǎn)移到街道社I滅。過去,老干部們或是單位的領導,或是崗位上的權威和專家,得到大家的尊重和敬仰,退休后,他們由“官”變?yōu)椤懊瘛?,由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?,有忙變?yōu)殚e,年紀由輕變老,身體由好變差。要使這些老同志在特殊的環(huán)境中快樂地生活需要得到我們更多的關愛與幫助,及時了解掌握他們的生活狀況和精神狀態(tài),臣得尤為重要。當前,我局大部分老干部已開始進入高年齡期、高發(fā)病期的“雙高期”,針對老干部進入“雙高期”的特點,我們在積極探索老干部管理與服務的親情化、個性化和社會化服務相結合等方面的工作還有待加強氣(二)老干部管理與服務[作還沒有延伸到老F部所在地的街道社I滅?單純靠離退部幾個人要做好老「部的管理與服務工作是遠遠不夠的,單位與街道杜區(qū)對老干部的共同關愛顯得尤為重要O能使老同志體會到社會、單位帶來的關懷,體現(xiàn)出社會主義制度的優(yōu)越性,增強幸福感。每年組織老干部外出旅游,在瀏覽祖國大好河山的同時,享受空管改革發(fā)展帶來的成果,促進了老干部隊伍的穩(wěn)定,對保障空管局各項工作的有序開展起到了積極的作用。步提高{老r部的健康水平和i生 活質(zhì)繭,堅持每年為老干部體檢,Jr建立健康檔案(三)豐富老干部的晚年娛樂活動激發(fā)他們的生活熱情 強身健體、延年益壽是每位老干部的最大希望,豐富多彩的文娛活動是老干部由“閑”到“忙”健康長壽的重要方法。同時針對新形勢下如何做好我局老干部管理與服務工作提出了一些建議和希望c針對調(diào)研活動中了解到的新情況和新問題,我們進行了認真的分析和研究,找出了 r作中的不足和差距,明確了方向,為推進我局老干部管理與服務工作奠定f良好的基礎一、我局老干部生活的基本情況目前,我局老干部大多以家庭養(yǎng)老為主,家庭生活主要有幾種類型,一是與子女一起生活居住生活有依靠能夠得到子女的悉心照顧和精神慰藉晚年生活比較幸福美滿鮘fs22二是與子女分離單獨居住,這部分老同志生活起居相對比較孤獨,其中更有沒有配偶的“空巢”老人,他們?nèi)粘I疃际亲约毫侠碜优皇浅榭仗酵侠硪幌滤麄兊募覄課因此這些老同志平時家庭生活更顯孤獨希望得到他人的幫助和照顧O三是因長期患病、行動不便,生活難以自理的這些老干部飲食起居需要老伴和子女或雇請保姆照顧給家人和子女生活帶來許多麻煩O四是雖有老伴一起生活,但有子女下崗,這部分老同志除自己的生活開支外,還須承擔著子女的生活補貼從而j降低了生活質(zhì)量導致家庭生活比較體l難二我局老干部工作的基本現(xiàn)狀近年來,在空管局黨委、工會的高度重視下,我局離退部所開展的各項工作以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,主要圍繞以豐富老同志的晚年生活,提高他們的生活件遇這條主線,積極倡導“和諧空管、溫馨家園”,認真貫徹落實民航局空管局及上海市總工會的各項政策規(guī)定,工作中想老干部所想,急老干部所急,堅持以人為本,以服務為宗旨,以親情為理念,積極為老干部排憂解難,做好管理與服務工作。采用方式為召開座談會,組織人員進行家訪,個別征詢意見建議等。通過強化約束,極大地調(diào)動了工作人員的工作積極性和工作熱情,分工聯(lián)系老干部的同志多次受到市委老干部局的表彰,用實際行動樹立了良好形象和威信,贏得了老干部的擁護和信任,有力地推動了我局老干部工作的開展。老干部工作雖然跑斷腿,說破嘴,但我們必須胸懷大局,少說空話,腳踏實地地為老同志多辦實事,全心全意為他們服務;四要有較高的涵養(yǎng)。局領導對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點要求:一要忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),遇到難事,克難而上不推諉,盡心盡責為老同志服務;二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。——盡心盡責為老同志服務。在硬件建設上,我局加大了對老干部活動室的投入,在軟件設施上,投資一萬多元購進了適合老年人運動、具有保健功能的運動器材?!獜娀眨U闲枨?。我局還制定了每月一次支部學習,每月8號為離退休老同志到局里閱讀文件、報刊。根據(jù)現(xiàn)有財力,長計劃,短安排,我局積極組織老同志參加市老干部局和局機關組織的每年二至三次外出參觀活動,到各市(縣)、區(qū)宗教活動場所參觀。老同志從心底感到了局領導對他們的關心,非常滿意。在生活待遇上,我局按時足額發(fā)放離退休費,按規(guī)定報銷老同志(包括退休)醫(yī)療費、看病打的費;為老干部特殊需要提供交通工具,局機關車沒空,就打的,保證離休干部就醫(yī)用車;每年還對老同志送上生日蛋糕,主要領導親自上門祝壽,并安排好離休老同志的每年一次體檢的服務工作。我局的重大會議以及“雙月會”、“春節(jié)座談會”、“中秋茶話會”都邀請他們參加,針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策,與老干部溝通、交換意見,豐富了老干部學習內(nèi)容,開拓了老干部的視野。我局采取切實有效措施,使老干部政治待遇得到進一步落實。幾位老干部都非常感動,他們說:“有這樣的好領導我們還有什么不滿意的”。如,離休干部李棟林患惡性淋巴癌,一時他的心情十分憂郁,主要領導帶領幾位局里干部到他家談心,做好安慰工作,并解決他生活的一些實際困難,還為他承辦特殊需護理費,分管老干部工作的主任、工作人員也多次和他談心、開導,使他的心情逐漸好轉(zhuǎn)?!獔猿肿龅剿膫€必訪。我局黨組高度重視老干部工作,每年都把老干部工作列入重要議事日程,擺上重要位置,一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點、難點問題。第二篇:做好老干部工作經(jīng)驗交流材料近年來,我局按照市委組織部、市委老干部局提出的要求,從建立和完善老干部工作機制入手,重視落實老干部的待遇,切實保障了老干部的各項需求,有力夯實了老干部的基礎,使老干部各項工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進。要深化認識,增強服務意識,結合實際,創(chuàng)新管理方法,創(chuàng)新服務方式,落實好老干部的各項待遇。我們一定要常懷尊老之心,恪守敬老之責,善謀利老之策,多辦助老之事。現(xiàn)在我們要真正關愛老干部,以后我們自己才會受到同樣的尊重與關愛。積極組織開展科學文明、健康向上、有吸引力、科學的、益智的、陶冶情操的、愉悅心情的、強身健體的、豐富多彩的活動,例如書畫類、棋牌類、健身類、文藝類、情趣類、球類比賽等,不斷豐富他們的精神文化生活。要優(yōu)化工作思路,創(chuàng)新活動形式,豐富活動方式,充實活動內(nèi)容,延伸活動陣地,拓展活動領域,充分尊重每個人的性情和喜好,把我們的工作做精做細做活。六是針對老干部特點,開展豐富多彩的活動。針對老同志的需要,開展照料陪護、精神慰藉、應急救助、家政服務、保健服務、公益服務等,真正做到以兒女之心、晚輩之情做好老干部服務工作。五是拓寬服務渠道,依托社區(qū)力量做好老干部服務工作。同時,要明確老年大學、老干部活動中心的規(guī)格,以便有力、有效地開展工作。對老干部活動中心、老年大學基礎設施建設要加大
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