【正文】 0多期，《江澤民文選》發(fā)表之后，及時(shí)下發(fā)通知，對(duì)組織全市離退休干部學(xué)習(xí)《江澤民文選》提出具體要求。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，老干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)注重實(shí)效。在最近召開(kāi)的全國(guó)老干部工作“雙先”表彰會(huì)上，青島市委老干部局受到中央組織部、人事部表彰。老干部工作部門(mén)盡職盡責(zé)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，老干部工作取得了顯著成績(jī)。青島市委、市政府、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作。 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視　積極打造老干部工作服務(wù)品牌 近年來(lái)，青島市緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇“兩項(xiàng)基礎(chǔ)”，打造老干部關(guān)心下一代工作、老年教育工作和老干部中心活動(dòng)工作“三大品牌”，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓品牌、抓宣傳、抓隊(duì)伍“六個(gè)基點(diǎn)”，積極研究和解決新時(shí)期老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。 ○要從爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，建立互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作思路，依托社區(qū)為老干部服務(wù)，把做好老干部服務(wù)工作與創(chuàng)建和諧社會(huì)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。 ○少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作不夠重視，退休干部黨支部設(shè)置不大合理，改制和退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部管理不夠到位，為老干部親情服務(wù)效果不大明顯，不同程度地影響制約了老干部工作向更高更好層次上推進(jìn)。 ○積極發(fā)揮老干部的政治、經(jīng)驗(yàn)和智慧優(yōu)勢(shì)，通過(guò)組織廣大老干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂(lè)，達(dá)到老有所為。○領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過(guò)夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇兩個(gè)基礎(chǔ)，打造老干部工作品牌，使離退休干部晚年生活愉快，佳想安善。我們決心貫徹落實(shí)好黨的十七大會(huì)議精神，按照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，從講政治的高度繼續(xù)做好老干部工作，根據(jù)上級(jí)要求開(kāi)展好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮好老干部的作用，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建和諧社區(qū)。通過(guò)與老干部結(jié)對(duì)，進(jìn)行結(jié)對(duì)助學(xué)以及結(jié)對(duì)助困，使社區(qū)群眾切身感受到老干部的關(guān)愛(ài)之情。我們實(shí)行上門(mén)匯報(bào)工作，上門(mén)征求意見(jiàn)，重大活動(dòng)邀請(qǐng)他們參加。這是我們社區(qū)老干部工作的一個(gè)工作原則。老干部是社區(qū)的寶貴財(cái)富，是社區(qū)黨建的智囊團(tuán)團(tuán)員，是社區(qū)未成年人教育的輔導(dǎo)員，是社區(qū)建設(shè)的督導(dǎo)員。根據(jù)老干部的需要，我們還把社區(qū)健康小報(bào)《健身球》、《中南簡(jiǎn)報(bào)》以及養(yǎng)生保健資料送上門(mén)，增強(qiáng)老干部對(duì)社區(qū)信息的了解，增進(jìn)老干部養(yǎng)生保健知識(shí)，提高自我保健意識(shí)，延年益壽，進(jìn)一步提高生活質(zhì)量。對(duì)于老干部，我們每逄傳統(tǒng)佳節(jié)，送粽子、團(tuán)子、重陽(yáng)糕等，春節(jié)更是上門(mén)拜年，慰問(wèn)走訪，還為他們舉辦祝壽活動(dòng)。我們還發(fā)放服務(wù)名片，設(shè)置服務(wù)熱線，為社區(qū)老干部提供各種服務(wù)。四是征求社區(qū)工作的意見(jiàn)和建議，尤其是社區(qū)老齡工作和未成年人教育方面的“金點(diǎn)子”。對(duì)于老干部年事已高，行動(dòng)不便，我們定期走訪他們，一是給他們傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件，送學(xué)習(xí)資料。 搞好服務(wù)，納入網(wǎng)絡(luò)。我社區(qū)非常重視老干部工作，年初制定全年工作計(jì)劃時(shí)，都把老干部工作納入工作目標(biāo)和重要議事日程之中，把老干部工作融入社區(qū)黨建、融入社區(qū)老齡工作、融入社區(qū)青少年工作、融入社區(qū)服務(wù)。老干部工作是社區(qū)老齡工作的重要組成部分。 　　，領(lǐng)導(dǎo)重視 。中南社區(qū)老干部工作總結(jié)做好社區(qū)老干部工作，對(duì)于豐富老干部的晚年生活，實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)、老有所學(xué)、健康長(zhǎng)壽、安度晚年，促進(jìn)老干部身心健康，促進(jìn)和諧社區(qū)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在發(fā)展過(guò)程中，要強(qiáng)化政府的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)理論研究，加大宣傳力度和資金投入，制定優(yōu)先優(yōu)惠政策，支持發(fā)展。充分認(rèn)識(shí)發(fā)展和加強(qiáng)老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的重要性和迫切性。要做好這項(xiàng)工作，應(yīng)充分發(fā)揮政府、社區(qū)組織和社會(huì)各方的支持力量。同時(shí)，由于缺少經(jīng)費(fèi)，也使社區(qū)服務(wù)難以全面鋪開(kāi)。我區(qū)現(xiàn)在提供的有償服務(wù)，僅限定在特殊類(lèi)別老干部，享受有償服務(wù)的老干部只占少數(shù)，而且服務(wù)費(fèi)用只限于家政服務(wù)的項(xiàng)目上。這個(gè)問(wèn)題主要是由于老干部社區(qū)服務(wù)缺少更大層面上的統(tǒng)籌規(guī)劃。目前我區(qū)老干部居住在全市其它地區(qū)的占有相當(dāng)一部分，我們只能對(duì)居住在本區(qū)的老干部試行社區(qū)服務(wù)，而對(duì)居住在其它地區(qū)的老干部，我們不能也無(wú)權(quán)實(shí)行社區(qū)服務(wù)。另外，社區(qū)干部素質(zhì)近些年雖然有了一定的提高，但是服務(wù)水平和質(zhì)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上老干部的需要。目前，多數(shù)社區(qū)適合老干部的文化娛樂(lè)設(shè)施和各種活動(dòng)比較少，多數(shù)社區(qū)只有辦公室而沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所。沒(méi)有把老干部社區(qū)服務(wù)工作提高到反映一個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步水平和提高人民生活質(zhì)量、保持社會(huì)穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)差。觀念認(rèn)識(shí)不到位。開(kāi)展法律援助、咨詢(xún)、調(diào)解等服務(wù)活動(dòng)，可以幫助老干部解決一些實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)和保障老干部的合法權(quán)益，使他們安度晚年。開(kāi)展老干部法律援助服務(wù)。老干部在物質(zhì)生活有了保障的同時(shí)，更渴望豐富的政治和文化娛樂(lè)活動(dòng)，以增進(jìn)生活的情趣，擴(kuò)大社交的范圍，使精神生活更加充實(shí)。老干部醫(yī)療還應(yīng)采取社會(huì)醫(yī)保的管理辦法，方便老干部就醫(yī)，從而減輕老干部在病中擠車(chē)、排隊(duì)、耽誤治療和日常健康保健無(wú)人指導(dǎo)的壓力，有利于老干部的身心健康。 建立社區(qū)老干部醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。希望能在家政服務(wù)中心請(qǐng)到家政服務(wù)人員幫自己料理日常的家居衛(wèi)生和日常生活。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平看，我們認(rèn)為老干部社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)取向有以下幾個(gè)方面：加強(qiáng)社區(qū)家政服務(wù)中心的管理。我們既不能盲目超前搞理想化的大而全的模式，又不能以困難多等為由畏手畏腳。開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，首先應(yīng)立足現(xiàn)實(shí)，在充分考慮愿望與效果統(tǒng)一的前提下進(jìn)行。為此，我們對(duì)正處在“三高期”老干部的需求，老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的取向以及當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的研究和分析，提出幾點(diǎn)思路和辦法。要建立考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)成績(jī)顯著、離退休干部普遍滿意的社區(qū)和個(gè)人給予表彰，以激勵(lì)更多的社區(qū)利用現(xiàn)有資源更好地配合有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)離退休干部的工作。各級(jí)老干部工作部門(mén)要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)利用社區(qū)資源做好老干部工作的先進(jìn)典型，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、交流觀摩、介紹外地做法等形式，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從一個(gè)街道、一個(gè)區(qū)域向一個(gè)城市逐步推開(kāi)。（四）、以點(diǎn)面結(jié)合、穩(wěn)步實(shí)施的辦法，實(shí)現(xiàn)整體工作水平的新跨越。同時(shí)，要發(fā)揮街道的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，因地制宜，大膽創(chuàng)新，不斷探索為離退休干部服務(wù)的新辦法、新措施，全面提高服務(wù)水平。首先，要把為離退休干部服務(wù)作為社區(qū)公共服務(wù)站的重要工作內(nèi)容，可嘗試通過(guò)買(mǎi)崗下派專(zhuān)干進(jìn)社區(qū)的方式，將服務(wù)的任務(wù)交給社區(qū)公共服務(wù)站，按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)作為運(yùn)行支撐。要把利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)引入社區(qū)公共服務(wù)體系之中，通過(guò)必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)條件投入，形成正常的工作推進(jìn)機(jī)制。要發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題；老干部工作部門(mén)還要加強(qiáng)與組織、民政、財(cái)政、勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門(mén)的聯(lián)系溝通，各有關(guān)部門(mén)齊抓共管，社會(huì)各方面積極參與的新的工作格局。力爭(zhēng)團(tuán)黨委能將這項(xiàng)工作列入社區(qū)發(fā)展整體規(guī)劃，出臺(tái)相關(guān)措施和規(guī)定，使這項(xiàng)工作從組織體系、服務(wù)對(duì)象、資源取向、服務(wù)項(xiàng)目等方面有章可循。利用社區(qū)資源做好老干部工作要在逐步完善“三個(gè)機(jī)制”上下功夫。要使社區(qū)在實(shí)踐中深切體會(huì)到離退休干部是社區(qū)的一員，是老年人的一部分，享受社區(qū)優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)，對(duì)于形成尊老愛(ài)老的道德規(guī)范，弘揚(yáng)社區(qū)先進(jìn)文化，體現(xiàn)社區(qū)的親情服