8做好老干部管理服務(wù)工作經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-28 11:51本頁面
【正文】 實力，提升整體戰(zhàn)斗力。要加大老干部工作的編制和人員配備，以適應(yīng)新形勢下繁重的老干部工作。要以胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，要雷厲風(fēng)行、聞風(fēng)而動、勤政實干，要心系老干部、服務(wù)老干部，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、廉潔而進(jìn)取。加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，理清工作思路，把老干部工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，最終要以老干部的滿意度作為檢驗老干部工作的成果。同時，在老干部身體條件允許的情況下組織他們參加重要會議、重大事情的通報會、座談會以及外出參觀等，并定期到老干部家中走訪了解情況、征求意見。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問老干部工作，分管領(lǐng)導(dǎo)同志主要抓。胡錦濤總書記指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要”。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任。 黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。作為老干部局服務(wù)對象是離休干部，沒有真正把退休干部納入老干部管理范圍，對退休干部的活動開展抓的不多，開展的也不平衡。具體到各單位，活動室同樣存在著沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃、組織機構(gòu)不夠健全、工作經(jīng)費不充足，活動場所規(guī)模小和設(shè)施簡陋的實際問題。 四、老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)滯后。有的單位對老干部不注重思想政治教育工作，沒有很好地落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，使老干部的思想沒能及時跟上時代發(fā)展的步伐。而作為各有關(guān)單位老干部工作的編制和人員配備與擔(dān)負(fù)的任務(wù)也存在不相適應(yīng)的問題，工作人員服
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