公司員工培訓協(xié)議書范本-文庫吧資料
2024-10-14 01:42本頁面
【正文】 續(xù)工齡累計。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。甲方：乙方：法定代表人簽名：年月日年月日公司員工培訓協(xié)議書甲方：乙方： 年齡： 性別： 出生年月：學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，愿承擔法律責任。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。十一、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。九、培訓學習期滿保證，無論因為什么原因離開公司后兩年內(nèi)，不得直接或間接參與與公司有直接競爭關系的企業(yè)的經(jīng)營與管理。八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：一、培訓時間：時間天，（即從年月日至年月日）。第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。第九條第十條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。①xx本協(xié)議約定服務的期限已滿。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內(nèi)辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。第四條 乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。第三篇：公司員工培訓協(xié)議書公司員工培訓協(xié)議書公司員工培訓協(xié)議書甲方：地址：負責人：聯(lián)系電話：乙方：xx（受訓者）身份證號：聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日以上這篇公司員工培訓協(xié)議書。(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條 法律效力 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。(三)乙方在培訓期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據(jù)損害的后果作出相應處理。第十條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用。(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。第八條 乙方責任與義務(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算第七條 甲方的責任與義務(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓費用。(二)由甲方一次性支付，共計人民幣 元。(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1