【正文】 法，按照法律、法規(guī)和政策要求，結(jié)合實際，嚴把候選人資格條件，條件不成熟的地區(qū)，不提倡無候選人直接選舉。要確保村民代表中婦女代表比例達到三分之一以上，村民委員會成員中至少有1名婦女，村“兩委”女性正職比例不斷提高。二是班子職數(shù)及結(jié)構(gòu)要求。主要明確“三項內(nèi)容”：一是實施步驟及進度安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真總結(jié)以往村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗，制定具有針對性、可操作性的工作方案。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級制定完善工作方案。要通過新聞媒體、宣傳欄、村務(wù)公開欄、傳單、標語等多種形式，向廣大群眾深入的宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法規(guī)政策，引導(dǎo)村民正確行使自己的民主權(quán)利，按照自己的真實意愿投票。安排政策宣傳工作。根據(jù)調(diào)查摸底情況，切實抓好村委會班子的考核評議工作，對村委會班子進行任期考核，組織黨員群眾進行民主評議，考核評議結(jié)果將作為審核確定候選人的重要依據(jù)。要把村集體財務(wù)收支情況、政府撥付和接受社會捐贈的資金及物資管理使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包和管理情況、土地補償分配和使用情況、村級債權(quán)和債務(wù)情況，以及群眾反映的其他要求審計的內(nèi)容等，列入審計范圍，公布審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。正在安排離任審計工作。負責(zé)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的骨干集中培訓(xùn)工作；做好全縣村“兩委”換屆選舉工作的社會宣傳、相關(guān)法規(guī)和政策的解答、新聞報道的組織協(xié)調(diào)工作，及時總結(jié)交流和推廣先進經(jīng)驗，確保換屆選舉工作的有序進行；進行了調(diào)查摸底。并加強與其它旗縣區(qū)的聯(lián)系溝通工作，學(xué)習(xí)借鑒外地的好的經(jīng)驗和做法；做好領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的相關(guān)服務(wù)工作和全縣村“兩委”換屆選舉工作情況的綜合、匯總和總結(jié)工作；負責(zé)起草全縣村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)文件材料和各種綜合材料。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要貫徹落實市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，按照自治區(qū)黨委和市委的要求和領(lǐng)導(dǎo)小組階段工作方案，分解落實工作任務(wù)；組織開展調(diào)查研究，發(fā)揮參謀手的作用，及時了解掌握全縣村“兩委”換屆選舉工作進展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題，分析研究村“兩委”換屆選舉工作有關(guān)情況，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議；宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》以及有關(guān)村“兩委”選舉工作的法律、法規(guī)和政策。下設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)村“兩委”換屆選舉日常工作，建立協(xié)調(diào)會議、重大問題報告、情況通報、督查調(diào)研等制度。三、進展情況建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。村“兩委”按期換屆選舉率達到100%，村級黨組織一次成功率達到100%，村委會一次成功率達到95%以上。村“兩委”成員職數(shù)原則上為每個村3至7人，提倡“兩委”成員交叉任職、村黨組織與村委會主任“一肩挑”。二是村級班子得到優(yōu)化，形成45歲左右為主體，35歲左右占一定比例的梯次配備；70%以上的村干部達到高中以上的文化水平。按照“先易后難、穩(wěn)步推進”的要求進行換屆選舉。嚴格按照黨內(nèi)規(guī)章制度和《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關(guān)法律法規(guī)進行，確保換屆選舉工作的合法性和結(jié)果的有效性。堅持黨的群眾路線，保障廣大黨員和群眾的民主權(quán)利，充分調(diào)動黨員和群眾的積極性和主動性。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把握選舉工作的正確方向，確保換屆選舉工作有步驟、有秩序的開展。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事相統(tǒng)一的原則，選舉產(chǎn)生村黨組織和村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步健全和完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治制度，為扎實推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。第三篇：武川縣村“兩委”換屆選舉工作進展情況武川縣村“兩委”換屆選舉前期工作進展情況2012年是全市村級黨組織和村民委員會換屆選舉年。決不能讓別有用心的人破壞選舉工作，引發(fā)社會的不安定。（二）繼續(xù)加大宣傳力度充分利用橫幅、標語、黑板報、高音喇叭、公開信等形式，對本次換屆選舉工作進行宣傳，營造良好的換屆選舉氛圍，引導(dǎo)選民按標準來衡量，用公心挑選自己的“當(dāng)家人”；不斷提高廣大村（居）民群眾明辨是非的能力，真正將能帶領(lǐng)群眾致富、全心全意為村（居）民辦實事、做好事的人選進班子；珍惜民主權(quán)利，投好莊嚴的一票。二是抓好投票選舉日，要做好規(guī)范委托投票、規(guī)范投票形式工作，并維護好選舉秩序。根據(jù)村委換屆選舉工作進展情況，一是要著重抓好候選人提名階段，要明確適合村（居）工作需要的候選人條件，如年齡、文化等作出規(guī)定，并經(jīng)村（居）民（代表）會議討論通過。三、下工作計劃（一）要嚴格操作程序 “兩委”換屆選舉嚴格按《農(nóng)村基層組織工作條例》、《村（居）委會組織法》以及《村（居）組法實施辦法》等有關(guān)政策法規(guī)以及實施方案進行操作，規(guī)定程序一步不缺，規(guī)定動作一個不少，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。但也存在一些問題，一是白花村黨總支換屆選舉?！皟晌睋Q屆前，我鎮(zhèn)請有豐富基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部和縣檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)對村干部進行了崗前教育培訓(xùn)。出臺實施《新橋鎮(zhèn)村干部公開推薦選拔簡章》，從6月份開始，通過“一薦五推四選”的形式，在全鎮(zhèn)公開推薦選拔村（社區(qū)）干部，經(jīng)過提名推薦、走訪群眾、組織考察、談心談話、提名公示、任前公示等程序，一批素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的人選脫穎而出，鎮(zhèn)黨委于8月8日發(fā)文任免了102名定補、半定補干部，其中新任60名（平均年齡38歲；婦女11名，%；大專5名，%；中專8名，%，高中16名，%；初中27名，%?！皟晌边x舉工作指導(dǎo)小組，具體負責(zé)指導(dǎo)換屆選舉工作，全程參與指導(dǎo)換屆選舉工作，為全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利實施提供保障。為加強對我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，縣委組織部、縣民政局、掛點我鎮(zhèn)的安監(jiān)局等部門和縣派新農(nóng)村指導(dǎo)員，經(jīng)常深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)），及時了解情況，掌握工作動態(tài)，對鎮(zhèn)、村的選舉工作進行指導(dǎo)。各村（街）采取張貼《公開信》、張貼標語、懸掛橫幅、出版專欄等多種形式，對換屆選舉工作進行廣泛的宣傳動員，讓更多選民了解《組織法》、《選舉法》等有關(guān)法律法規(guī)和選舉知識，使換屆選舉工作家喻戶曉，人人皆知。（二）廣泛宣傳，營造氣氛。8月9日，我鎮(zhèn)召開了村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作暨村干部崗前培訓(xùn)大會，全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）兩委成員、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人及鎮(zhèn)機關(guān)干部共130多人參加了培訓(xùn)?？h換屆選舉工作動員大會和培訓(xùn)大會以后，我鎮(zhèn)成立了“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組，組長由黨委政府一把手擔(dān)任。日前，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）已經(jīng)完成《村（居）委成員候選人提名表》的發(fā)放與收集匯總，并根據(jù)規(guī)定于今天和明天發(fā)布公告。8月13日前，各村（社區(qū)）相繼完成民選舉委員會、村民