【正文】 容”：一是實施步驟及進度安排。按照上級與政府要求，我縣準備于2012年6月5日開展村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓，采取集中培訓、以會代訓、編印操作手冊等形式，對參加換屆選舉的組織、民政部門工作人員尤其是業(yè)務骨干進行相關法律、法規(guī)和政策培訓，使他們能熟練掌握換屆選舉的程序和方法。符合條件的1名大學生村官進行了選民登記。為做好這次村“兩委”換屆選舉工作，早在1月下旬至2月上旬（春節(jié)前）就按程序收管了各村公章，對各村財務管理使用情況進行了嚴格審計；2月下旬（春節(jié)后），組織5個調(diào)查組，有針對性地對各村進行矛盾隱患排查和村“兩委”換屆前摸底工作，全面掌握各村“兩委”建設情況、工作情況和存在問題，掌握矛盾突出、選情復雜、難度較大的重點村、難點村。五是強化培訓，規(guī)范程序。**村**當選黨總支部書記得票率100%，當選村委會主任得票率達80%，實現(xiàn)了“一肩挑”。雖有少數(shù)村民反映、舉報有賄選行為，但經(jīng)過組織調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)實際賄選證據(jù)和賄選行為，做到了反應快、處理及時，保護和支持了村民的民主權、監(jiān)督權。四、下步工作打算新一屆村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步工作就是必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，下大力氣抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進村“兩委”組織規(guī)范化建設，以鞏固換屆選舉的成果。按照規(guī)定的程序和條件推選中心戶長、村民理財小組、調(diào)解委員會等配套組織，從而形成完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。在3月1日全區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作會議結束后，鄉(xiāng)黨委政府立即召開專門會議進行安排部署。六是加強指導，有章可循。特別是在村委會選舉之前，為保證選舉公平公正，保護選民民主權利，我鄉(xiāng)又特地印發(fā)、張貼了《再致全鄉(xiāng)廣大選民的一封公開信》，進一步加強了正面宣傳和引導，在換屆選舉工作中起到了很好的作用。二是農(nóng)民群眾的民主意識還有待進一步增強。進一步健全和推行以民主管理和黨務、政務、財務公開為主要內(nèi)容的村級事務規(guī)范化管理制度，規(guī)范約束村干部行為。按照規(guī)定的程序，妥善完成換屆交接工作，保證村“兩委”工作的連續(xù)性，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的從理論素質(zhì)、工作方法、法律法規(guī)等方面的加強教育培訓，進一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們真正地、發(fā)自內(nèi)心地為群眾想事、辦事。盡管換屆選舉前，采取多種形式，做了大量宣傳教育工作，希望選舉出能夠帶領群眾致富、團結務實的村“兩委”班子。**村**當選黨總支部書記得票率100%，當選村委會主任得票率達80%，實現(xiàn)了“一肩挑”。五是強化培訓，規(guī)范程序。（一）健全組織，加強領導，確保平穩(wěn)有序。進一步健全和完善村民公約，整頓村容村風，加強村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。廣大黨員群眾雖然經(jīng)歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛煉，受到了切實的民主教育，民主素質(zhì)已有很大提高，民主意識已有很大增強。在組織換屆選舉過程中，嚴格把握選民登記關、村民代表推選關、村民選舉委員會推選關、候選人提名關、投票選舉關，明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導督察職責，規(guī)范選舉委員會在組織選舉中的工作程序，細化重要的工作環(huán)節(jié)，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規(guī)定的問題和事情，預防和避免違反程序、規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，切實尊重和維護了廣大選民的選舉權和被選舉權。選舉工作中，始終堅持高標準推人、高標準選人，將政治素質(zhì)高的“帶路人”、致富能力強的“領頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進村“兩委“班子。四是加大宣傳，營造氛圍。（一）健全組織，加強領導，確保平穩(wěn)有序。截止到4月28日，5個村“兩委”換屆選舉工作全部結束，選舉以差額選舉的方式進行。要進一步完善村民委員會直接選舉辦法，按照法律、法規(guī)和政策要求，結合實際，嚴把候選人資格條件，條件不成熟的地區(qū)，不提倡無候選人直接選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真總結以往村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗，制定具有針對性、可操作性的工作方案。根據(jù)調(diào)查摸底情況，切實抓好村委會班子的考核評議工作，對村委會班子進行任期考核，組織黨員群眾進行民主評議，考核評議結果將作為審核確定候選人的重要依據(jù)。并加強與其它旗縣區(qū)的聯(lián)系溝通工作，學習借鑒外地的好的經(jīng)驗和做法；做好領導小組各成員的相關服務工作和全縣村“兩委”換屆選舉工作情況的綜合、匯總和總結工作；負責起草全縣村“兩委”換屆選舉工作的有關文件材料和各種綜合材料。村“兩委”按期換屆選舉率達到100%，村級黨組織一次成功率達到100%，村委會一次成功率達到95%以上。嚴格按照黨內(nèi)規(guī)章制度和《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關法律法規(guī)進行，確保換屆選舉工作的合法性和結果的有效性。第三篇：武川縣村“兩委”換屆選舉工作進展情況武川縣村“兩委”換屆選舉前期工作進展情況2012年是全市村級黨組織和村民委員會換屆選舉年。根據(jù)村委換屆選舉工作進展情況，一是要著重抓好候選人提名階段，要明確適合村（居）工作需要的候選人條件，如年齡、文化等作出規(guī)定，并經(jīng)村（居）民（代表）會議討論通過。出臺實施《新橋鎮(zhèn)村干部公開推薦選拔簡章》，從6月份開始，通過“一薦五推四選”的形式，在全鎮(zhèn)公開推薦選拔村（社區(qū)）干部，經(jīng)過提名推薦、走訪群眾、組織考察、談心談話、提名公示、任前公示等程序，一批素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎好的人選脫穎而出，鎮(zhèn)黨委于8月8日發(fā)文任免了102名定補、半定補干部，其中新任60名（平均年齡38歲；婦女11名，%；大專5名，%；中專8名，%，高中16名，%；初中27名，%。（二）廣泛宣傳，營造氣氛。8月13日前，各村（社區(qū)）相繼完成民選舉委員會、村民代表、村民小組長的推選工作和擬定了選舉工作方案，并經(jīng)新一屆村（居）民代表會議討論通過。并采取張貼標語，出動流動車輛等多種方式，開展了扎實有效地換屆宣傳，使工作人員、競選人員充分認識了此次換屆工作的重要性及嚴肅性，增強了搞好換屆選舉的堅定性和自覺性，提升了廣大選民正確行使民主權力的能力。并將清理工作成效納入年度綜合考核，確保村級班子換屆不留后遺癥。基于對開發(fā)區(qū)工作的通盤考慮及對村兩委換屆工作重要性的認識，全市村兩委換屆選舉工作會議召開的第一天起，開發(fā)區(qū)就將這項工作列入了重要議事日程。因此，如何加強對換屆工作的組織領導，確保村兩委換屆在法理上無懈可擊，在操作上嚴密有序，真正讓百姓當家作主，行使好民主權力，是擺在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面前的重要課題。為確保此次財務清理工作取得實效，開發(fā)區(qū)在深入研究實情的基礎上，要求財政分局成立了財務清理小組，把農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況、財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、農(nóng)民群眾關注的熱點問題等納入工作重點，進行重點清理；同時規(guī)定，所有報表必須由村級民主理財小組、村主職