【正文】 》、《選舉法》等有關(guān)法律法規(guī)和選舉知識，使換屆選舉工作家喻戶曉，人人皆知。（三）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，真正做到依法依規(guī)按程序。為加強對我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，縣委組織部、縣民政局、掛點我鎮(zhèn)的安監(jiān)局等部門和縣派新農(nóng)村指導(dǎo)員，經(jīng)常深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)），及時了解情況，掌握工作動態(tài)，對鎮(zhèn)、村的選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)。按照全鎮(zhèn)“兩委”換屆工作方案日程安排，鎮(zhèn) “兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組定期召開碰頭會，每周專門聽取各包村工作組對換屆選舉準(zhǔn)備工作的匯報，掌握進(jìn)度，逐村分析情況，對選舉過程中出現(xiàn)的問題，共同商 討對策?！皟晌边x舉工作指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)換屆選舉工作，全程參與指導(dǎo)換屆選舉工作，為全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利實施提供保障。（四）超前謀劃，抓好干部的配備，為“兩委”換屆奠定人選基礎(chǔ)。出臺實施《新橋鎮(zhèn)村干部公開推薦選拔簡章》，從6月份開始，通過“一薦五推四選”的形式，在全鎮(zhèn)公開推薦選拔村（社區(qū)）干部，經(jīng)過提名推薦、走訪群眾、組織考察、談心談話、提名公示、任前公示等程序，一批素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的人選脫穎而出，鎮(zhèn)黨委于8月8日發(fā)文任免了102名定補、半定補干部，其中新任60名（平均年齡38歲；婦女11名，%；大專5名，%；中專8名，%，高中16名，%；初中27名，%。），免職42名?！皟晌睋Q屆前，我鎮(zhèn)請有豐富基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部和縣檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)對村干部進(jìn)行了崗前教育培訓(xùn)。三、存在的問題和困難我鎮(zhèn)村（社區(qū)）在前階段的換屆選舉工作中能夠嚴(yán)格按程序操作。但也存在一些問題，一是白花村黨總支換屆選舉。該村“兩委”班子軟弱渙散，黨員年齡老化、能力退化嚴(yán)重，有宗族派別勢力影響干擾“兩委”換屆的苗頭傾向；二是個別村委干部保位主義思想嚴(yán)重，工作指導(dǎo)組工作欠細(xì)致，談心談話活動不到位，還存極個別被免職的村干部對正常的人事調(diào)整工作心理不平衡，越級不按事實信訪反映問題。三、下工作計劃（一）要嚴(yán)格操作程序 “兩委”換屆選舉嚴(yán)格按《農(nóng)村基層組織工作條例》、《村（居）委會組織法》以及《村（居）組法實施辦法》等有關(guān)政策法規(guī)以及實施方案進(jìn)行操作，規(guī)定程序一步不缺，規(guī)定動作一個不少，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。切不可因怕麻煩、圖一時之方便而引發(fā)矛盾。根據(jù)村委換屆選舉工作進(jìn)展情況，一是要著重抓好候選人提名階段，要明確適合村（居）工作需要的候選人條件，如年齡、文化等作出規(guī)定，并經(jīng)村（居）民（代表）會議討論通過。要采取適合本村（居）實際的候選人推薦辦法，有針對性地開展一系列宣傳和談心談話活動。二是抓好投票選舉日，要做好規(guī)范委托投票、規(guī)范投票形式工作，并維護(hù)好選舉秩序。對于破壞選舉秩序的行為，及時采取果斷措施，維護(hù)好選舉秩序，維護(hù)人民群眾的民主權(quán)利。（二）繼續(xù)加大宣傳力度充分利用橫幅、標(biāo)語、黑板報、高音喇叭、公開信等形式，對本次換屆選舉工作進(jìn)行宣傳，營造良好的換屆選舉氛圍，引導(dǎo)選民按標(biāo)準(zhǔn)來衡量，用公心挑選自己的“當(dāng)家人”；不斷提高廣大村（居）民群眾明辨是非的能力，真正將能帶領(lǐng)群眾致富、全心全意為村（居）民辦實事、做好事的人選進(jìn)班子；珍惜民主權(quán)利，投好莊嚴(yán)的一票。（三）注重對難點村的指導(dǎo)結(jié)合對后進(jìn)村的整頓，鎮(zhèn)黨委對難點村——白花村進(jìn)行“一村一案”開展“兩委”換屆選舉工作。決不能讓別有用心的人破壞選舉工作，引發(fā)社會的不安定。對換屆過程中出現(xiàn)的問題要舉一反三，善于總結(jié)典型經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力確保整個換屆選舉工作圓滿完成。第三篇：武川縣村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況武川縣村“兩委”換屆選舉前期工作進(jìn)展情況2012年是全市村級黨組織和村民委員會換屆選舉年。為了切實做好換屆選舉工作，根據(jù)區(qū)、市相關(guān)規(guī)定，我縣制定了村“兩委”換屆選舉工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)，對現(xiàn)任村委會進(jìn)行了摸底調(diào)查，著手安排宣傳、審計、評議、培訓(xùn)等工作，現(xiàn)將村“兩委”換屆選舉工作主要進(jìn)展匯報如下。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一的原則，選舉產(chǎn)生村黨組織和村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步健全和完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治制度，為扎實推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。二、基本原則和目標(biāo)要求村兩委換屆選舉工作中必須堅持以下原則：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把握選舉工作的正確方向，確保換屆選舉工作有步驟、有秩序的開展。二是充分發(fā)揚民主的原則。堅持黨的群眾路線，保障廣大黨員和群眾的民主權(quán)利，充分調(diào)動黨員和群眾的積極性和主動性。三是嚴(yán)格依法辦事的原則。嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)章制度和《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，確保換屆選舉工作的合法性和結(jié)果的有效性。四是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。按照“先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的要求進(jìn)行換屆選舉。通過換屆選舉，努力達(dá)到以下目標(biāo)：一是政治素質(zhì)好，領(lǐng)富能力強，協(xié)調(diào)本領(lǐng)強的人才大量涌現(xiàn)，形成一支能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的隊伍。二是村級班子得到優(yōu)化，形成45歲左右為主體，35歲左右占一定比例的梯次配備；70%以上的村干部達(dá)到高中以上的文化水平。三是村“兩委”干部數(shù)量得到精簡，組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。村“兩委”成員職數(shù)原則上為每個村3至7人，提倡“兩委”成員交叉任職、村黨組織與村委會主任“一肩挑”。四是注重開拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。村“兩委”按期換屆選舉率達(dá)到100%，村級黨組織一次成功率達(dá)到100%，村委會一次成功率達(dá)到95%以上。五是村“兩委”干部任期目標(biāo)承諾制進(jìn)一步完善，村干部管理更加科學(xué)規(guī)范。三、進(jìn)展情況建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)自治區(qū)黨委和市委的要求成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、組織牽頭、民政指導(dǎo)、各有關(guān)部門密切配合的工作體制和運行機(jī)制。下設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)村“兩委”換屆選舉日常工作，建立協(xié)調(diào)會議、重大問題報告、情況通報、督查調(diào)研等制度。制定工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要貫徹落實市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，按照自治區(qū)黨委和市委的要求和領(lǐng)導(dǎo)小組階段工作方案，分解落實工作任務(wù)；組織開展調(diào)查研究，發(fā)揮參謀手的作用，及時了解掌握全縣村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題，分析研究村“兩委”換屆選舉工作有關(guān)情況，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議；宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》以及有關(guān)村“兩委”選舉工作的法律、法規(guī)和政策。對全縣村“兩委”工