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北京市通州區(qū)20xx年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告范文模版-文庫吧資料

2024-10-14 00:28本頁面
  

【正文】 實際,經(jīng)研究,2010年面向社會公開選拔241名局處級領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。監(jiān)督舉報電話如下:通州區(qū)委組織部舉報電話:69540707(9:00—12:00,13:30—18:00)通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報電話:80886012(9:00—12:00,13:30—18:00)本公告由北京市通州區(qū)2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負責(zé)解釋。為加強對公開選拔工作的監(jiān)督,通州區(qū)委組織部和通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)公開選拔日常工作。對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員,符合通州區(qū)后備干部條件的,納入通州區(qū)后備干部隊伍進行培養(yǎng)。對決定任用的干部,自任用之日起,試用期為一年。如某一職位考試評價綜合成績前3名經(jīng)考察無合適擬任人選,該職位空缺。通州區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成考察組,由考察組在統(tǒng)一時間內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定,到考察對象所在單位進行組織考察,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察對象本人要按照《通州區(qū)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)情況辦法(試行)》和《通州區(qū)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察對象廉政明示辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報告?zhèn)€人有關(guān)情況并進行廉政明示。通州區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在北京公招網(wǎng)、通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站和考察對象現(xiàn)所在單位對考察對象進行公示,在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的,需在其原單位或其他相關(guān)單位進行公示。如有體檢不合格者,根據(jù)該職位考試評價綜合成績排名順序依次遞補。一般情況下,在面試結(jié)束的57天后,在《通州時訊》、北京公招網(wǎng)和通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站上公布面試總成績、考試評價綜合成績、撰寫工作業(yè)績報告和組織考察等通知事項。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,報考區(qū)監(jiān)察局副局長、區(qū)旅游局副局長、潞河醫(yī)院副院長(職位二)、區(qū)投資促進局副局長(職位一)和區(qū)投資促進局副局長(職位二)5個職位的,面試總成績按照結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價8:2的比例計算;報考其他職位的,面試總成績按照結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價、公認度評價6:2:2的比例計算。面試環(huán)節(jié)。對于未參加、未通過復(fù)審或本人明確表示不參加面試的,按該職位筆試總成績排名順序依次遞補。根據(jù)筆試總成績,每一職位按從高分到低分的順序確定前6名進行資格復(fù)審。一般情況下,在筆試結(jié)束后的710天在《通州時訊》、北京公招網(wǎng)和通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公布筆試總成績、資格復(fù)審和面試等通知事項。由通州區(qū)公開選拔辦公室按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試吧綱》的有關(guān)精神,命制試題,在統(tǒng)一時間內(nèi)組織進行考試。筆試環(huán)節(jié)。資歷評價和公認度評價得分按照一定比例分別計入筆試總成績和面試總成績。評價環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開選拔全過程,考生報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加公開選拔資格,并通報所在單位按照有關(guān)規(guī)定進行處理;是通州區(qū)處級后備干部的,取消后備干部資格。進入筆試的人員從北京公招網(wǎng)和通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站上自行下載打印準(zhǔn)考證,按規(guī)定時間、地點參加筆試。如決定取消該職位,相應(yīng)報考人員可以調(diào)劑到其他職位參加競爭。參加筆試的人數(shù)與擬公選職位的比例一般不低于10:1。區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成工作組,到各單位進行群眾公認度測評。報考區(qū)監(jiān)察局副局長、區(qū)旅游局副局長、潞河醫(yī)院副院長(職位二)、區(qū)投資促進局副局長(職位一)和區(qū)投資促進局副局長(職位二)5個職位的報名人員不進行群眾公認度測評,審查合格者直接進入筆試。[u] [/u](二)資格審查資格初審。北京市通州區(qū)2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作咨詢點設(shè)在區(qū)委組織部干部科,負責(zé)接受電話咨詢。個人可登錄北京公招網(wǎng)(.)或通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站()自薦報名;各級單位黨委(黨組、黨工委)可以填寫組織推薦表推薦符合條件的人員;社會各界人士可以根據(jù)崗位資格條件填寫社會舉薦表進行社會舉薦。報名分個人自薦、組織推薦和社會舉薦三種形式。具體職位報考資格條件詳見職位說明書,職位說明書另有規(guī)定的從其規(guī)定。身心健康。應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級職務(wù);或擔(dān)任正科級職務(wù)滿1年,即2009年9月(含)以前任職;或擔(dān)任副科級職務(wù)滿4年,即2006年9月(含)以前任職。報名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,還需具備以下資格條件:年齡一般不超過45周歲,即1965年1月1日(含)以后出生。第一篇:北京市通州區(qū)2011年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告(范文模版)北京市通州區(qū)2011年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、市委十屆七次全會和區(qū)委四屆九次全會精神,加大競爭性選拔干部的力度,提高選人用人的公信度和黨員群眾對干部工作的滿意度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,結(jié)合通州區(qū)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際,經(jīng)研究,2010年面向社會公開選拔20名處級領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、公開選拔的職位(一)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位(共11個)北京市通州區(qū)委辦公室副主任1名北京市通州區(qū)政府辦公室副主任1名北京市通州區(qū)監(jiān)察局副局長(非中共黨員)1名北京市通州區(qū)民政局副局長1名北京市通州區(qū)司法局副局長1名北京市通州區(qū)統(tǒng)計局副局長1名北京市通州區(qū)旅游局副局長(非中共黨員)1名北京市通州區(qū)城管監(jiān)察大隊副隊長1名北京市通州區(qū)行政服務(wù)中心副主任1名北京市通州區(qū)新華街道辦事處副主任1名北京市通州區(qū)玉橋街道辦事處副主任1名(二)區(qū)屬參照公務(wù)員管理事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)人員職位(共2個)北京市通州區(qū)委黨校副校長1名北京市通州區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理站副站長1名(三)區(qū)屬事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)人員職位(共5個)北京市通州區(qū)成人教育中心副主任1名北京市通州區(qū)種植業(yè)服務(wù)中心副主任1名北京市通州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心副主任1名北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院副院長(職位一)1名北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院副院長(職位二、非中共黨員)1名(四)區(qū)屬事業(yè)單位聘任制副職領(lǐng)導(dǎo)人員職位(共2個)北京市通州區(qū)投資促進局副局長(職位一)1名北京市通州區(qū)投資促進局副局長(職位二、非中共黨員)1名二、公開選拔的報名條件和資格北京市通州區(qū)投資促進局副局長(職位一)和北京市通州區(qū)投資促進局副局長(職位二、非中共黨員)2個職位面向中央在京單位公務(wù)員和國有企事業(yè)單位管理人員,北京市公務(wù)員和國有企事業(yè)單位管理人員,北京地區(qū)的規(guī)模以上非公有制企業(yè)管理人員;北京市通州區(qū)監(jiān)察局副局長(非中共黨員)、北京市通州區(qū)旅游局副局長(非中共黨員)、北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院副院長(職位二、非中共黨員)3個職位面向中央在京單位公務(wù)員和國有企事業(yè)單位管理人員,北京市公務(wù)員和國有企事業(yè)單位管理人員;其他職位面向通州區(qū)的公務(wù)員和國有企事業(yè)單位管理人員。大學(xué)本科以上學(xué)歷。在國有企事業(yè)單位工作的報名人員和在北京地區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)工作的報名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。具有較高的群眾公認度。三、公開選拔的工作步驟公開選拔工作分為公開報名、資格審查、考試評價、組織考察、決定任用等階段,主要包括:(一)公開報名時間為2010年10月19日9:00~10月25日18:00。每人限報1個職位。進行組織推薦或社會舉薦的,要將相關(guān)表格報送到北京市通州區(qū)2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作咨詢點,并通知被推薦人(被舉薦人)本人登錄北京公招網(wǎng)或通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站報名(個人自薦表、組織推薦表、社會舉薦表可以在北京公招網(wǎng)或通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站下載)。公開選拔政策咨詢電話:69542528;聯(lián)系人:趙志剛、劉海濤。通州區(qū)公開選拔辦公室按照報名條件和資格對報名人員進行資格初審,審查合格者進入群眾公認度測評環(huán)節(jié)。群眾公認度測評。群眾公認度超過50%的,準(zhǔn)許參加筆試。如達不到規(guī)定的人數(shù)比例,由區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試開始前研究決定是否取消該職位。2010年10月30日前,通州區(qū)公開選拔辦公室在北京公招網(wǎng)和通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公布公布筆試的有關(guān)事項。全程審查。(三)考試評價考試評價分為評價、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。評價環(huán)節(jié)包括資歷評價和公認度評價兩項內(nèi)容,是對應(yīng)試者的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績和群眾公認度等情況進行量化評分,評估其領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗、個人工作閱歷、綜合文化素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)等綜合情況與職位的匹配性。報考區(qū)監(jiān)察局副局長、區(qū)旅游局副局長、潞河醫(yī)院副院長(職位二)、區(qū)投資促進局副局長(職位一)和區(qū)投資促進局副局長(職位二)5個職位的,只進行資歷評價,不進行公認度評價。筆試環(huán)節(jié)主要進行綜合素質(zhì)筆試,測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法,特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。報考區(qū)監(jiān)察局副局長、區(qū)旅游局副局長、潞河醫(yī)院副院長(職位二)、區(qū)投資促進局副局長(職位一)和區(qū)投資促進局副局長(職位二)5個職位的,筆試總成績按照綜合素質(zhì)筆試和資歷評價8:2的比例計算;報考其他職位的,筆試總成績按照綜合素質(zhì)筆試、資歷評價和公認度評價6:2:2的比例計算。資格復(fù)審人選與選拔職位的比例一般為6:1。進入資格復(fù)審的人員按照北京公招網(wǎng)和通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站公布的通知要求持相關(guān)有效證件、證書等相關(guān)材料到公選工作咨詢點接受資格復(fù)審。復(fù)審合格者進入面試。面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力和個性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度,以及對專業(yè)知識的掌握程度。按照筆試和面試總成績4:6的比例計算考試評價綜合成績,按從高分到低分的順序確定前3名。(四)組織考察每個職位考試評價綜合成績前3名的報考人員,分別到指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格者列為考察對象,進行組織考察??疾鞂ο蠊尽蟾?zhèn)€人有關(guān)情況及廉政明示。全面考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的,需到其原單位或其他相關(guān)單位進行延伸考察。(五)決定任用根據(jù)組織考察情況,提出任用意見,按照有關(guān)規(guī)定履行任職程序或聘任手續(xù),并向社會公布任職人員名單。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的免去試任職務(wù),可自主擇業(yè),也可由組織安排工作,一般按試任前職務(wù)層次安排。四、公開選拔的組織機構(gòu)在中共北京市通州區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,成立北京市通州區(qū)2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。五、公開選拔的紀(jì)律要求公開選拔期間,工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度;報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。第二篇:北京市2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告北京市2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告來源: 首都
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