【正文】 察并公示。5月上旬，發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知，進行筆試及筆試閱卷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位及國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級職務(wù)，或擔(dān)任正科級職務(wù)滿1年，或擔(dān)任副科級職務(wù)滿4年。例如市發(fā)改委價格綜合處副處長職位，15人報名，暫居榜首；市委統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳處副處長、市水務(wù)局首都水資源協(xié)調(diào)委員會籌備工作辦公室秘書處副處長兩職位，報名者也都達到了10人。（2009年10月31日前參加工作）。5．公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定資格審查合格者，并向各參加選拔的干部所在單位反饋資格審查合格者（即參加筆試者）名單。按總成績由高分到低分依公開選拔名額與被考察人選為1：2比例確定被考察人選。中共組織部第五篇：北京市通州區(qū)2011年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部各職位考察人選名單北京市通州區(qū)2011年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部各職位考察人選名單應(yīng)聘職位北京市通州區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室主任北京市通州區(qū)新城建設(shè)管理委員會主任中共北京市通州區(qū)委員會督查室主任北京市通州區(qū)人民政府辦公室副主任北京市通州區(qū)文化委員會副主任北京市通州區(qū)衛(wèi)生局副局長北京市通州區(qū)審計局副局長名次 姓名1李少杰 2 王雪征 3 周立軍 1張琴琴 2 李軍 3 杜彤 1魏欣 2 王春華 3 韓濤 1冷文娟 2 張陽 3 蘇國民 1王綺茜 2 李曉英 3 王小利 1陳長春 2 初慶寶 3 紀(jì)宇一 1劉曉蕊 2 周豐3寇永姓別 現(xiàn)工作單位及職務(wù) 男 通州區(qū)委教育工委副書記 男 通州區(qū)廣播電視中心副主任 男 通州區(qū)漷縣中學(xué)校長兼黨支部書記 女 通州區(qū)人民政府法制辦公室副主任 男 通州區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)研員、副局長男 通州區(qū)委辦公室副主任女 政協(xié)通州區(qū)委員會專委會一室主任科員 男 通州區(qū)委組織部研究室主任 男 通州區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主任科員 女 北京市地方稅務(wù)局個人所得稅管理處主任科員男 北京市紀(jì)委干部室主任科員男 北京科技咨詢中心黨支部副書記，辦公室主任女 通州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局法制科科長女 通州區(qū)委宣傳部黨教科科長 男通州區(qū)廣播電視中心技術(shù)科科長男 通州區(qū)新華醫(yī)院黨總支書記、副院長男 通州區(qū)委組織部組織科科長女通州區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理站經(jīng)濟運行監(jiān)測科科長女東城區(qū)東花市街道辦事處財政科副科長（主持工作）男 共青團中央辦公廳主任科員 女通州區(qū)審計局行政事業(yè)審計科副科北京市通州區(qū)成人教育中心副主任北京市通州區(qū)農(nóng)業(yè)機械服務(wù)中心副主任北京市通州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心副主任北京通州物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會副主任北京市通州區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會辦公室文秘科科長北京市通州區(qū)衛(wèi)生局審計科科長北京市通州區(qū)衛(wèi)生局防?？聘笨崎L北京市通州區(qū)城市管理監(jiān)察大隊副分隊長華 1李衛(wèi)紅 2 王麗琴 3 張嘉康 1王澤宇 2 謝洪興 3 齊莉麗 1高新鳳 2 盧子山 3 馬兆東 1彭凱泉 2 薛杰文 3 衛(wèi)欣1曾智豪 2 李宏宇 3 李紅英 1王丹2 蔡敏琛 3 柳揚1王鵑2 郝建民 3 徐輝1楊璇2 李怡3唐麗長女 通州區(qū)教委政治部副主任 女 通州區(qū)委研究室辦公室主任 女 通州區(qū)廣播電視中心辦公室主任 男 通州區(qū)農(nóng)機服務(wù)中心政辦室主任 男 通州區(qū)農(nóng)業(yè)局辦公室主任 女 通州區(qū)婦女聯(lián)合會權(quán)益部部長 女 通州區(qū)北苑街道辦事處團工委書記兼社區(qū)服務(wù)中心副主任 男 通州區(qū)商務(wù)委辦公室副主任 男 通州區(qū)民政局社救科副科長兼救助站站長男 北京市土地整理儲備中心通州區(qū)分中心主任男 北京通州房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司客服部主任 機關(guān)支部書記 男 通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長助理 男 通州區(qū)檢察院公訴一處助理檢察員男 北京國土資源局通州分局辦公室副主任女 通州區(qū)地方稅務(wù)局科技信息科副科長女 通州區(qū)審計局經(jīng)貿(mào)投資審計科副主任科員男 通州區(qū)審計局財政金融審計科副科長男 通州區(qū)人力資源和社會保障局工資福利與退休科副主任科員 女 通州區(qū)人力資源和社會保障局科員男 通州區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所科員 女 通州區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所 女 通州區(qū)城市管理監(jiān)察大隊科員 女 通州區(qū)城市管理監(jiān)察大隊督察分隊督察員女通州區(qū)城市管理監(jiān)察大隊科員北京市通州區(qū)商務(wù)委員會世貿(mào)組織事務(wù)科副科長3瓊 趙斐斐 王若蓮 高戈女 女 男通州區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法隊副主任科員 通州區(qū)臺湖鎮(zhèn)政府社區(qū)辦科員 北京市通州區(qū)城市管理監(jiān)察大隊監(jiān)察員。考察結(jié)束后，形成詳實考察材料，向公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。四、考試（一）筆試：10月29日上午，不指定參考書。第四篇：公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告為進一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野和渠道，堅持選賢任能，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，決定面向全旗公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。（五）報考黨政機關(guān)職位，具有2年及以上基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。第三篇：北京市2012年公開選拔年輕處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告北京市2012年公開選拔年輕處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告為貫徹落實中央和市委關(guān)于深化干部人事制度改革的部署要求，進一步加大競爭性選拔年輕干部工作力度，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)全市工作實際和干部隊伍建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開選拔231名年輕處級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。6月，發(fā)布面試總成績、考試測評綜合成績和考察人選名單，組織體檢，對人選進行組織考察和公示。如考試測評綜合成績前3名經(jīng)考察無合適擬任人選，該職位空缺。不進行專業(yè)管理能力評價的職位，面試總成績按照半結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價9：1的比例計算；進行專業(yè)管理能力評價的職位，面試總成績按照半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)管理能力評價、資歷評價6：3：1的比例計算。根據(jù)筆試總成績，每一職位從高分到低分確定資格復(fù)審人選，按照北京公招網(wǎng)公布的通知要求持相關(guān)有效證件、證書原件和近期1寸免冠照片3張，到相應(yīng)職位咨詢點接受資格復(fù)審，并提交個人近三年的工作業(yè)績報告。資格審查貫穿公開選拔工作全過程。市直單位職位咨詢點設(shè)在北京雙高人才發(fā)展中心(北京市西城區(qū)展覽館路44號)，負(fù)責(zé)接受電話咨詢。報考正處級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員正職職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正處級職務(wù)；或擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年，即2009年4月(含)以前任職；或擔(dān)任副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，即2008年4月(含)以前任職；或擔(dān)任正科級職務(wù)滿4年，即2006年4月(含)以前任職。監(jiān)督舉報電話如下：通州區(qū)委組織部舉報電話：69540707（9：00—12：00，13：30—18：00）通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報電話：80886012（9：00—12：00，13：30—18：00）本公告由北京市通州區(qū)2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。對決定任用的干部，自任用之日起，試用期為一年。通州區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在北京公招網(wǎng)、通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站和考察對象現(xiàn)所在單位對考察對象進行公示，在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的，需在其原單位或其他相關(guān)單位進行公示。面試環(huán)節(jié)。由通州區(qū)公開選拔辦公室按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試吧綱》的有關(guān)精神，命制試題，在統(tǒng)一時間內(nèi)組織進行考試。資格審查貫穿公開選拔全過程，考生報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格，并通報所在單位按照有關(guān)規(guī)定進行處理；是通州區(qū)處級后備干部的，取消后備干部資格。區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成工作組，到各單位進行群眾公認(rèn)度測評。個人可登錄北京公招網(wǎng)（.）或通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站（）自薦報名；各級單位黨委（黨組、黨工委）可以填寫組織推薦表推薦符合條件的人員；社會各界人士可以根據(jù)崗位資格條件填寫社會舉薦表進行社會舉薦。應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副處級職務(wù)；或擔(dān)任正科級職務(wù)滿1年，即2009年9月（含）以前任職；或擔(dān)任副科級職務(wù)滿4年，即2006年9月（含）以前任職。大學(xué)本科以上學(xué)歷。每人限報1個職位。群眾公認(rèn)度測評。全程審查。筆試環(huán)節(jié)主要進行綜合素質(zhì)筆試，測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。復(fù)審合格者進入面試?？疾鞂ο蠊?。（五）決定任用根據(jù)組織考察情況，提出任用意見，按照有關(guān)規(guī)定履行任職程序或聘任手續(xù)，并向社會公布任職人員名單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。報考副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和市屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副局級職務(wù)；或擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，即2008年4月(含)以前任職；或擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年，即2006年4月(含)以前任職。個人可登錄北京公招網(wǎng)()自薦報名；各級單位黨委(黨組)或社會各界人士可以填寫組織推薦表或社會舉薦表，推薦符合相應(yīng)選拔職位條件的人員，并將有關(guān)表格提交到有關(guān)職位咨詢點后，再由推薦單位或社會舉薦人通知本人在北京公招網(wǎng)報名(組織推薦表、社會舉薦表可以在北京公招網(wǎng)下載)。初審合格的，本人從北京公招網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。資格復(fù)審人選與選拔職位的比例一般為6：1。處級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位面試環(huán)節(jié)包括半結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價、心理健康與工作壓力測試、外語水平測試四項，部分職位進行專業(yè)管理能力評價?？疾鞂ο髴?yīng)按要求填寫個人有關(guān)事項報告表。5月下旬，發(fā)布筆試總成績、資格復(fù)審、撰寫工作業(yè)績報告和面試通知，進行面試。監(jiān)督舉報電話如下：市委組織部舉報專用電話：12380市紀(jì)委監(jiān)察局舉報電話：83736108(9：00—18：00)、63841234(18：00—次日9：00)本公告由北京市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。（四）在國有企事業(yè)單位工作的報名人員，北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中層（含）以上管理人員和海外留學(xué)回國人員中的報名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。市財政局預(yù)算處副處長、市住房保障辦公室綜合處副處長、市商委外貿(mào)發(fā)展處副處長、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會辦公室副主任等四個職位，報名人數(shù)均為7人。，或者具有全日制中專學(xué)歷且在職教育為大學(xué)本科以上學(xué)歷。、地點另行通知。五、組織考察由旗委組織部按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行條例》有關(guān)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全