【正文】 ，綜合治理。第四章、安全生產(chǎn)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律一、安全生產(chǎn)責(zé)任制按照“一方針一原則”，安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定各企業(yè)負(fù)責(zé)人員（廠、車間、班組）、各職能部門及其工作人員和崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高 安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)義務(wù)：(1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。從業(yè)人員有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國(guó)家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)利停止 作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn) 題提出批評(píng)、檢舉、控告。位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第三章、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)權(quán)利：(1)知情權(quán)。2）職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48h 之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡 的；(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷的；(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到 用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！豆ｋU(xiǎn)條例》工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌來(lái)建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)力，以及因這兩種情況造成死亡的職工的親屬，進(jìn)行醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。它涉及勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生方面?！栋踩a(chǎn)法》是我國(guó)安全生產(chǎn)方面的基本法律，于2002年11月1日起實(shí)施，是我國(guó)第一部綜合性的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律《勞動(dòng)法》是全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)系密切的其它系。憲法規(guī)定：“國(guó)家尊重和保障人權(quán)。（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。（9）四不放過(guò)的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)受到處罰不放過(guò)、他人沒(méi)受到教育不放過(guò)。（7）違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行 為。（5）事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及管理缺陷。（3）安全管理：是為了在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安制措施。三、安全術(shù)語(yǔ)（1）安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。利用各種手段防止事故，全過(guò)程綜合治理，不能消極承受。第三篇：廠級(jí)安全培訓(xùn)教材一、安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。五、介紹公司架構(gòu)：消防疏散方位，和公司危險(xiǎn)部位：配電房和機(jī)房位置。十四、逆風(fēng)疏散法：應(yīng)根據(jù)火災(zāi)發(fā)生時(shí)的風(fēng)向來(lái)確定疏散方向，迅速逃到火場(chǎng)上風(fēng)處躲避火焰和煙氣。但千萬(wàn)不要鉆到床底、閣樓、大櫥等處避難，因?yàn)檫@些地方可燃物多，且容易聚集煙氣。十一、樓梯轉(zhuǎn)移法：當(dāng)火勢(shì)自下而上迅速蔓延而將樓梯封死時(shí)，住在上部樓層的居民可通過(guò)老虎窗、天窗等迅速爬到屋頂，轉(zhuǎn)移到另一家或另一單元的樓梯進(jìn)行疏散。九、竹竿插地法：將結(jié)實(shí)的晾衣桿直接從陽(yáng)臺(tái)或窗臺(tái)斜插到室外地面或下一層平臺(tái)，兩頭固定好以后順桿滑下。但要選擇較低的地面作為落腳點(diǎn)，并將席夢(mèng)思床墊、沙發(fā)墊、厚棉被等拋下做緩沖物。六、被單擰結(jié)法：把床單、被罩或窗簾等撕成條或擰成麻花狀，按繩索逃生的方式沿外墻爬下。四、棉被護(hù)身法：用浸泡過(guò)的棉被或毛毯、棉大衣蓋在身上，確定逃生路線后用最快的速度鉆過(guò)火場(chǎng)并沖到安全區(qū)域。二、匍匐前進(jìn)法：由于火災(zāi)發(fā)生時(shí)煙氣大多聚集在上部空間，因此在逃生過(guò)程中應(yīng)盡量將身體貼近地面匍匐或彎腰前進(jìn)。一、繩索自救法：家中有繩索的，可直接將其一端拴在門、窗檔或重物上沿另一端爬下。（三）火災(zāi)逃生自救方法火魔無(wú)情，當(dāng)你被困在火場(chǎng)內(nèi)生命受到威脅時(shí)，在等待消防員救助的時(shí)間里，如果你能夠利用地形和身邊的物體采取積極有效的自救措施，就可以讓自己命運(yùn)由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)”，為生命贏得更多的“生機(jī)”。二氧化碳由液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)時(shí)，大量吸熱，溫度極低(可達(dá)到80℃)，要避免凍傷。滅火時(shí)，只需扳動(dòng)開(kāi)關(guān)，二氧化碳即以氣流狀態(tài)噴射到著火物上，隔絕空氣，使火焰熄滅。在室內(nèi)，滅火后要及時(shí)通風(fēng)。適用于撲滅電器設(shè)備和貴重儀器設(shè)備的火災(zāi)。四氯化碳滅火器四氯化碳?xì)饣笫菬o(wú)色透明、不導(dǎo)電、密度較空氣大的氣體。適用于撲滅桶裝油品、管線、地面的火災(zāi)。泡沫滅火器泡沫滅火器的滅火液由硫酸鋁、碳酸氫鈉和甘草精組成。但是在使用二氧化碳必須注意手不要握噴管或碰嘴，防止凍傷。（目前，國(guó)家逐步限制使用，主要是因?yàn)辂u代烷對(duì)大氣造成污染，對(duì)人體有害。滅火時(shí)應(yīng)一次撲棄；室外使用時(shí)應(yīng)站在火源的上風(fēng)口，由近及遠(yuǎn)，左右橫掃，向前推進(jìn)，不讓火焰回竄。四、消防安全制度（一）、講解《中華人民共和國(guó)消防法》（二）、講解消防器材的使用方法。冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學(xué)安全技能。不忽視已標(biāo)識(shí)的/潛在危險(xiǎn)并遠(yuǎn)離之，除非得到充足防護(hù)及安全許可。提高自我防護(hù)意識(shí)，保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告危險(xiǎn)。管理者對(duì)危害行為的默許縱容是對(duì)他人最嚴(yán)重的威脅，安全表率是其職責(zé)。你所知、造成的危險(xiǎn)及時(shí)告知受影響人員、加以消除或予以標(biāo)識(shí)。對(duì)不熟悉的活動(dòng)、設(shè)備、環(huán)境多聽(tīng)、多看、多問(wèn)，必要的溝通協(xié)商后再做。不傷害別人他人生命與你的一樣寶貴，不應(yīng)該被忽視，保護(hù)同事是你應(yīng)盡的義務(wù)。積極參加安全教育訓(xùn)練，提高識(shí)別和處理危險(xiǎn)的能力。任何活動(dòng)或設(shè)備都可能是危險(xiǎn)的，確認(rèn)無(wú)傷害威脅后再實(shí)施，三思而后行。保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護(hù)自己的責(zé)任主要靠自已。三、三不傷害我國(guó)為減少人為事故而采取的在作業(yè)中作業(yè)人員的一個(gè)互相監(jiān)督原則，具體為：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。第十九條 本規(guī)定自1988年9月1日起施行。第十七條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)規(guī)定，制定具體辦法。第十五條 女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。第十四條 各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。第十三條 對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條 女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。第十條 女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。多胞胎生育的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。第五條 禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。第三條 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。女職工勞動(dòng)保護(hù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，特定本規(guī)定。一般說(shuō)來(lái)，這些未成年人雖然已經(jīng)可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長(zhǎng)最好不要讓他們過(guò)早參加工作。(3)不得安排從事其他禁忌從事的勞動(dòng)，包括森林業(yè)伐木、及流放作業(yè)、高空作業(yè)、放射性物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)以及其他會(huì)影響生長(zhǎng)發(fā)育的作業(yè)。因此，國(guó)愛(ài)對(duì)未成年人就業(yè)做出了一些保護(hù)性的規(guī)定，主要包括：(1)用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作。未成年人勞動(dòng)保護(hù)未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動(dòng)者。（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國(guó)家指定、經(jīng)監(jiān)測(cè)部門認(rèn)可（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)）和檢測(cè)還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。防護(hù)用品使用方法使用勞動(dòng)防護(hù)用品的一般要求是：（1）勞動(dòng)防護(hù)用品使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。⑥女職工與未成年工的特殊保護(hù)。它主要解決威脅職工健康的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。④工業(yè)衛(wèi)生。③安全技術(shù)。②勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳。勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容：①勞動(dòng)保護(hù)的立法和監(jiān)察。人們很好地認(rèn)識(shí)它和利用它，就能達(dá)到理想的效果；反之，就會(huì)受到處罰。這些都與提高經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。探索和認(rèn)識(shí)生產(chǎn)中的自然規(guī)律，采取有效措施，消除生產(chǎn)中不安全和不衛(wèi)生因素，可以減少和避免各類事故的發(fā)生；創(chuàng)造舒適的勞動(dòng)環(huán)境，可以激發(fā)勞動(dòng)者熱情，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性，這些都是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高經(jīng)濟(jì)效益的基本保證。勞動(dòng)保護(hù)不僅包含著重要的政治意義，從某種意義上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)保護(hù)又有著深刻的經(jīng)濟(jì)意義。所有這些，都有悖于中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度國(guó)家的根本宗旨，損害國(guó)家在國(guó)際上的形象，必須努力防止。只有加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，才能確保安全生產(chǎn)，從而改變長(zhǎng)期以來(lái)不少企業(yè)中工傷事故頻繁和職業(yè)危害嚴(yán)重的不良局面?！蹦壳?，國(guó)家正在不斷通過(guò)健全勞動(dòng)保護(hù)立法，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察和安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與有關(guān)工程等措施，來(lái)保證憲法所要求的這一基本政策的實(shí)現(xiàn)?！痹谌珖?guó)人大七屆四次會(huì)議上通過(guò)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)第八個(gè)五年計(jì)劃綱要中，明確規(guī)定了要“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)真貫徹‘安全第一，預(yù)防為主’的方針，強(qiáng)化勞動(dòng)安全監(jiān)察，努力改善勞動(dòng)條件，努力降低企業(yè)職工傷亡呈礦率和職業(yè)病發(fā)作率。新中國(guó)建立以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨和人民政府十分重視勞動(dòng)保護(hù)工作。（一）勞動(dòng)保護(hù)是中國(guó)共產(chǎn)黨和我們國(guó)家的一項(xiàng)基本政策。二、勞動(dòng)保護(hù)的目的勞動(dòng)保護(hù)的目的是為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)工作條件，消除和預(yù)防勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動(dòng)者以健康的勞動(dòng)力參加社會(huì)生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。三級(jí)安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。第二篇：三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材一． 什么是三級(jí)安全教育？三級(jí)安全教育是指新入廠職員、工人的廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。危險(xiǎn)部位動(dòng)火作業(yè)必須經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施才準(zhǔn)動(dòng)火作業(yè)。設(shè)備，注意旋轉(zhuǎn)部位，設(shè)備尖銳的刃口；現(xiàn)場(chǎng)工件，堆放是否有傾翻的可能，能否砸傷人員；環(huán)境，要注意通風(fēng)、有毒有害物質(zhì)、運(yùn)動(dòng)物體對(duì)人造成的事故和傷害。第四，作為一名新職工，還應(yīng)該掌握必要的安全生產(chǎn)常識(shí)，包括：(D進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所必須穿戴好規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，特別是安全帽、工作服、防傷鞋。安全知識(shí)要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)積累、豐富，安全意識(shí)和態(tài)度要通過(guò)安全教育來(lái)強(qiáng)化。第三，新職工應(yīng)自覺(jué)地接受安全教育培訓(xùn)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)安全知識(shí)。平時(shí)，安全管理人員經(jīng)常要在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督，制止一些違章違紀(jì)的行為，從以往的情況看，絕大多數(shù)人是能夠理解、支持的，但有個(gè)別人抱著對(duì)立情緒，認(rèn)為安全管理人員是‘‘找茬”，與他過(guò)不去。其次，新職工要理解和支持安全管理人員的工作。二、做一名遵章守紀(jì)的新職工安全生產(chǎn)既然對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)和國(guó)家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺(jué)的遵守各種安全規(guī)章制度?！斑`章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是造成事故的主要原因，因此，“三違”行為應(yīng)受到大家的唾棄。5．堅(jiān)持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則在實(shí)際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實(shí)到每一個(gè)具體的行動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕不安全行為。倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。因此，必須樹(shù)立安全就是法律，安全就是效益，安全就是市場(chǎng)的觀念。一旦發(fā)生傷亡事故，特別是重大傷亡事故，就會(huì)給職工個(gè)人和家庭造成無(wú)法彌補(bǔ)的痛苦和損失，給社會(huì)造成巨大的危害，甚至產(chǎn)生不 穩(wěn)定的社會(huì)因素。我國(guó)把安全生產(chǎn)作為“人命關(guān)天”的頭等大事來(lái)抓，已建立起安全生產(chǎn)法律體系。廣大職工應(yīng)端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，變“要我 安全”為“我要安全、我會(huì)安全”。2．堅(jiān)持“以人為本”的思想安全工作的目的和出發(fā)點(diǎn)是為了保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對(duì)象，又是安全生產(chǎn)的主體。1．追求完美、零事故的安全目標(biāo)只有把安全工作做得完美無(wú)缺，設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境無(wú)缺陷，安全工作才有保障。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)，變“要我安全”為“我要安全”，主 動(dòng)搞好安全工作的積極性。電工、焊割工、起重工、機(jī)動(dòng)車司機(jī)、安全員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。三、安全教育培訓(xùn)制度對(duì)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)是