【正文】 第三章、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)權(quán)利：(1)知情權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問 題提出批評、檢舉、控告。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)利停止 作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。從業(yè)人員有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高 安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。一方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。（1）查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象；（2）查職工“穿戴”情況，以及有無違章違制現(xiàn)象發(fā)生；（3）查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點部位的安全措施。，各類事故的分析、登記、處理情況。四、安全考核獎懲制度通過對企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進行全面的總結(jié)評比，獎勵先進，懲處落后，充極性，主動搞好安全工作。忽視安全、忽視警告，冒險進入危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。作，機動車輛持學(xué)員證單獨駕駛和無證駕駛。違章操作案例：上海某紡織廠一名女工，一沒有遵守崗位作業(yè)要求，把頭巾圍到領(lǐng)子里就上崗作業(yè)，當(dāng)她在接線時，紗巾的末端嵌入平時沒有注意的毛機軸承細縫里紗巾被絞，該員工的脖子被錳地勒在紡紗機上，結(jié)果活活地被勒死。第四篇：三級安全教育,班組安全教育培訓(xùn)教材班組安全教育培訓(xùn)教材安全生產(chǎn)管理制度為了提高職工的安全技術(shù)水平，樹立“安全第一預(yù)防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。教育內(nèi)容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度，生產(chǎn)特點及安全要求等。其內(nèi)容為：本崗位的生產(chǎn)流程與工作任務(wù)，本崗位的設(shè)備工具性能和安全裝置作用、防護用具用品的正確使用與檢查、本崗位的安全職責(zé)，安全區(qū)域的有關(guān)規(guī)定等。凡公司內(nèi)部調(diào)動和工作變更，均要經(jīng)過工段和班組的兩級安全教育。交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，吸取事故教訓(xùn)，檢查本單位事故隱患，研究安全生產(chǎn)動向，提出預(yù)防措施，檢查各項安全制度、規(guī)程的遵守執(zhí)行情況。根據(jù)本單位安全生產(chǎn)情況，利用各種會議、黑板報、標(biāo)語、錄像、知識競賽、事故現(xiàn)場等形式，開展經(jīng)常性的安全宣傳教育，促進職工樹立安全第一的思想，提高預(yù)防事故的自覺性。無證者一律不準上崗作業(yè)。安全檢查制度，是依靠群眾搞好安全工作的重要形式，為此特制定本制度。（1）.查領(lǐng)導(dǎo)、查思想。是否嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，是否嚴格考核安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否組織學(xué)習(xí)，貫徹安全操作規(guī)程，堅持“一工程一措施”，查安全管理網(wǎng)的作用，查安全教育，安全檢查執(zhí)行情況，查安全措施計劃的實施和效果。（1）.推動安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、制度的認真貫徹執(zhí)行。：公司安全檢查每季進行一次，車間每月組織一次，班組要堅持班前、班中、班后的安全檢查。、工段長及安全員，對本單位作業(yè)條件差，易發(fā)生事故的地點要每天巡視檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，要及時組織有關(guān)班組落實解決，以保證安全生產(chǎn)順利進行。（2）月度安全檢查，每星期二為班組自檢。并召開月度安全生產(chǎn)總結(jié)會，對先進班組及個人給予表揚或獎勵，對差的班組和個人給予批評或罰款，同時提出下月的安全生產(chǎn)的重點和要求。（4）季節(jié)性的安全檢查根據(jù)季節(jié)特點，進行有針對性的有重點的安全檢查，是安全檢查的一個重要組成部分。防火、防爆、防凍為重點。建立考核臺帳，并制定整改措施。（3）對于重大的不安全隱患，能夠整改而不積極整改的，安全部門可發(fā)“隱患整改通知書”，限期整改。（2）多人事故：指同時傷及三個（含三個）以上的事故。（2）事故現(xiàn)場必須保護，因搶救傷員或防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物件時，需指定專人畫出草圖或拍照并做出標(biāo)記，如特殊原因，重傷事故、多人事故現(xiàn)場需經(jīng)主管部門同意后方可拆除。（6）在調(diào)查事故中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。、傷害程度及部位。、死亡職工的撫恤及家屬的困難補助。（9）事故原因調(diào)查清楚后，要迅速制定防范改進措施，逐步指定專人負責(zé)實施，限期完成，并由企業(yè)主管部門驗收。，職工無章可循造成事故的。、管理混亂造成事故的。違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機械設(shè)備而造成事故的。未按期整改，對未采取臨時措施發(fā)生事故的。第五篇：班組 三級安全教育培訓(xùn)教材班組安全教育一、班組安全教育的重要性和內(nèi)容班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位，抓好班組安全管理是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。但是，由于新職工對安全管理情況不了解，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備及安全操作規(guī)程不熟悉，對環(huán)境不能馬上適應(yīng)，再加上年輕好動，極易成為事故的發(fā)生源。②班組規(guī)章制度，所從事工種的安全生產(chǎn)職責(zé)和作業(yè)要求，安全操作規(guī)程；班組安全管理制度；如何保持工作地點和環(huán)境的整潔；以及勞動防護用品(用具)的正確使用方法；合格班組建設(shè)等。為了使班組安全教育更具有系統(tǒng)性、實用性，對新職工首先要介紹班組概況，其主要內(nèi)容有：班組骨干及其職責(zé)，班組生產(chǎn)的產(chǎn)品、產(chǎn)量等，生產(chǎn)工藝流程及主要生產(chǎn)設(shè)備，安全操作規(guī)程、勞動紀律和作息制度。，應(yīng)立即搶救并報告領(lǐng)導(dǎo)，保護好現(xiàn)場。、獎金、生活用品、勞保用品的發(fā)放，嚴格遵守制度，保證無差錯。因此，新職工進入班組以后，必須對班組的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及其產(chǎn)品的種類、作用有一個概略的了解。因此，在班組安全教育中，明確組員分工，培養(yǎng)新工人的團結(jié)合作精神是很重要的。因此，每個新人廠職工，必須認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守這些規(guī)章制度，提高 2 保護自身和他人安全的能力。三個月后，經(jīng)過安全知識和操作技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，方準獨立操作。(5)班組長及安全員要堅持“一班三查”制度，班前查、班中查、班后查，查到人員違章要及時制止，并進行安全教育；查到不安全因素要及時匯報，采取臨時安全措施防止發(fā)生人員傷亡，直至問題解決。經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供安全生產(chǎn)合理化建議或意見。3．安全操作規(guī)程新職工到班組后，必須指派熟悉工藝及設(shè)備的老員工帶教，并進行所在崗位的安全操作規(guī)程教育。(4)不準將無關(guān)人員帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。上崗前教育的內(nèi)容更貼近班組生產(chǎn)實際，教育方法更偏重于實際操作和現(xiàn)場崗位管理。班組長在對新工人進行教育時，要將本班組的工作范圍，主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝、危險源、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及本班組歷年發(fā)生的工傷事故或重大險肇事故等告訴新工人。通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題有兩個方面，一是人的不安全行為(即違章)，二是物的不安全狀態(tài)(及隱患)?！叭ā?，即對隱患整改要做到定責(zé)任人、定措施、定期限。要加強崗位檢查，及時消除危險因素和制止不安全行為。安全檢查方法可采用安全檢查表法。正確穿戴好各類防護用品，是保證生產(chǎn)過程中防止發(fā)生工傷事故和避免職業(yè)病的重要措施。一般形式有：每天的班前會說明安全注意事項、每周的安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場分析會、安全競賽、事故警示、應(yīng)急救援演習(xí)等。危險因素分類的方法有多種，下面按照人和物兩大類進行分類。③工作場所的缺陷，如安全通道不暢通，存在危險物等。②保證防護設(shè)施和安全裝置完好，危險標(biāo)志清楚；工作中要切實做到“四有四必”(即有輪必有罩，有臺必有欄，有洞必有蓋，有軸必有套)；進行電氣作業(yè)時，應(yīng)先檢查絕緣和接地、接零情況，否則不能作業(yè)。②對危險及可能造成人員傷亡的作業(yè)不采取安全措施。⑥沒有穿勞動保護用品或使用不正確。特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核，取得操作資格證方準上崗作業(yè)。⑤不得拆除安全裝置，并經(jīng)常檢查，確保其有效。⑦要正確使用勞動防護用品。③嚴禁對運轉(zhuǎn)中的設(shè)備進行清擦、加油、修理和調(diào)節(jié)，做到停機處理各類故障和雜物。⑧其他不安全行為。④拆除或者破壞了安全保護裝置。④選用合適的勞動保護用品。⑤作業(yè)環(huán)境的缺陷，如通風(fēng)不良，存在塵毒等。1．物的不安全狀態(tài)及防護措施物的不安全狀態(tài)包括：①機器設(shè)備本身的缺陷。四、班組生產(chǎn)中的危險、有害因素班組生產(chǎn)中的危險因素也就是危險源，危險因素?zé)o處不在。為了提高勞動保護用品的使用效益，職工還必須愛護公物，妥善保管，杜絕亂丟亂放，防止遺失和損壞。每天上崗之前，作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境，設(shè)備的安全防護裝置、信號、潤滑系統(tǒng)、工具及個人 4 防護用品的穿戴等進行全面檢查，確認符合安全要求后，方可開始工作。對重點部位和易發(fā)事故環(huán)節(jié)要采取相應(yīng)的控制措施，作業(yè)中出現(xiàn)的不安全行為要及時制止，發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時整改，暫時不能整改的隱患要采取有效的針對性控制措施。要求整改要及時，措施要有力，要落實到人員，而且要做好整改記錄。如有人違章操作或出現(xiàn)不安全行為，發(fā)現(xiàn)后要立即阻止和糾正；發(fā)現(xiàn)新工人操作生疏，有礙于安全時，要及時調(diào)配力量并加強培訓(xùn)。對新工人的安全狀況，應(yīng)進行定期分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以避免發(fā)生事故，使新工人盡快在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。其次，要加強現(xiàn)場管理及操作技能的教育培訓(xùn)。(6)上班前不準飲酒，操作時不準和他人談笑打鬧，更不準在班上吵架、打架。3(2)要服從當(dāng)班安排，不得借故不接受班組長的工作分配。（5）發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)立即搶救并報告領(lǐng)導(dǎo)，保護好現(xiàn)場。（2）愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備；遵守有關(guān)設(shè)備的維修、保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的規(guī)定，為設(shè)備安全運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任；遇到不安全情況，應(yīng)立即采取措施或立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時處理解決。(3)由班組長或安全員主持，每星期組織一次安全活動，總結(jié)安全工作，提出防范措施，學(xué)習(xí)先進的安全管理方法，并做好記錄。在執(zhí)行過程中，要與思想政治工作相結(jié)合，與經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合，嚴格要 求，嚴格管理，嚴格考核，確保安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程細則的嚴格執(zhí)行。必要的規(guī)章制度，是保證企業(yè)生產(chǎn)正常進行、保證職工安全生產(chǎn)的必不可少的條件，是社會化大生產(chǎn)的客觀要求，是提高勞動生產(chǎn)率的重要因素，也是培養(yǎng)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。3．組員分工情況介紹從生產(chǎn)的連續(xù)性來看，各班組的工作不是孤立的，班組內(nèi)各成員的工作也是緊密相連的，每個人要想順利、安全地完成各自的生產(chǎn)任務(wù)，必須有其他人員來配合和協(xié)助，也離不開檢修工人對生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢修。、組際的勞動競賽。危險 1 作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)，采取安全措施。1．班組骨干及其職責(zé) 認真貫徹執(zhí)行公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和車間安全生產(chǎn)指示、決定，負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。④事故案例等。班組安全教育，是在新職工經(jīng)過廠級、車間級安全教育后的更為實際、直觀的認識教育和具體的操作教育，是使新職工在以后的班組生產(chǎn)工作中，能正確的實行安全管理標(biāo)準化，作業(yè)程序標(biāo)準化，生產(chǎn)操作標(biāo)準化，生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施標(biāo)準化，作業(yè)環(huán)境、工具擺放標(biāo)準化，安全標(biāo)志和安全用語標(biāo)準化，勞動防護用品使用標(biāo)準化，從而達到提高自身保護能力，減少和杜絕各類事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的目的。因此，要有效的防止各類事故，關(guān)鍵在于狠抓班組安全建設(shè)。、陷害的。破壞事故現(xiàn)場、弄虛作假、嫁禍于人的。、違章作業(yè)造成事故的。、嚴重超負荷運行經(jīng)反映后未采取措施造成事故的。（1）傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責(zé)任分析、分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，同時進行必要的處理。、半成品、原材料、機械設(shè)備設(shè)施損失費用。、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。：指由于自然界的因素而造成的不可避免的事故，或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生無法預(yù)料的事故。（3）事故調(diào)查（4）事故調(diào)查要查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任人的處理意見，擬訂改進措施，填寫事故報告書。（4）死亡事故：指職工當(dāng)時死亡或負傷后一個月內(nèi)死亡的事故。（包括急性中毒事故）。（1）對安全檢查中查出的問題以自改為主。檢查作業(yè)場所的變化情況和機電設(shè)備的安全裝置。、防濕、防風(fēng)為重點。主要是檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)上的重大問題。，進行評議匯總，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達指令，及時整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，班組要及時解決，解決不了的要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時處理。（1）日常安全巡查，要經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查了解安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)安全工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，幫助和督促基層單位排除事故隱患，并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施。（3）不斷改善勞動條件，保護勞動者的安全和健康，促進生產(chǎn)發(fā)展。查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備，以及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護的要求，重點查井巷施工、采場管理、易然易爆物品的管理和使用、機電設(shè)備的安全裝置，以及個人防護用品的正確使用。查領(lǐng)導(dǎo)是否親自抓安全活動和隱患處理，對事故是否堅持“三不放過”。（2）查明事故隱患，落實防范措施，防止事故發(fā)生。對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門要組織施工有關(guān)單位和人員進行專項的安全教育，否則不得作業(yè)。公司從事特殊作業(yè)工種包括爆破員、安全員、火工品押運員、電工、金屬焊接（電、氣）工、卷揚工、空壓機工、汽車司機、鏟車工、電機車工。有計劃的進行安全技術(shù)知識安全技能的學(xué)習(xí)。每星期二為公司的安全活動日，車間都應(yīng)認真組織工段、班組活動，具體由主任(隊)長負責(zé)進行。特殊工種必須經(jīng)過特殊培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持證上崗。教育內(nèi)容為：本單位概況、生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)制度及本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程等。凡新進公司的人員必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可參加崗位工作。當(dāng)時這名女工一個人在拉毛車間清理拉毛機時，手不慎被機器卷入，隨后整個人都被卷了進去。1經(jīng)濟承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操作設(shè)備，使設(shè)備超負荷運行。不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措