【正文】 施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動(dòng)用非本人操作的設(shè)備和車輛。工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。（含消防器材）的安全狀態(tài)，各級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)受控情況等。（由管理人員和車間、班組進(jìn)行的日查、周差和月查），各職能部門開展的專業(yè)檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前后進(jìn)行的檢查。第四章、安全生產(chǎn)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律一、安全生產(chǎn)責(zé)任制按照“一方針一原則”，安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定各企業(yè)負(fù)責(zé)人員（廠、車間、班組）、各職能部門及其工作人員和崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)義務(wù)：(1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。位的安全生產(chǎn)工作提出建議。2）職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48h 之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡 的；(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷的；(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到 用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。它涉及勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生方面。憲法規(guī)定：“國家尊重和保障人權(quán)。（9）四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。（5）事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及管理缺陷。三、安全術(shù)語（1）安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。第三篇：廠級(jí)安全培訓(xùn)教材一、安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。十四、逆風(fēng)疏散法：應(yīng)根據(jù)火災(zāi)發(fā)生時(shí)的風(fēng)向來確定疏散方向，迅速逃到火場上風(fēng)處躲避火焰和煙氣。十一、樓梯轉(zhuǎn)移法：當(dāng)火勢(shì)自下而上迅速蔓延而將樓梯封死時(shí)，住在上部樓層的居民可通過老虎窗、天窗等迅速爬到屋頂，轉(zhuǎn)移到另一家或另一單元的樓梯進(jìn)行疏散。但要選擇較低的地面作為落腳點(diǎn)，并將席夢(mèng)思床墊、沙發(fā)墊、厚棉被等拋下做緩沖物。四、棉被護(hù)身法：用浸泡過的棉被或毛毯、棉大衣蓋在身上，確定逃生路線后用最快的速度鉆過火場并沖到安全區(qū)域。一、繩索自救法：家中有繩索的，可直接將其一端拴在門、窗檔或重物上沿另一端爬下。二氧化碳由液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)時(shí)，大量吸熱，溫度極低(可達(dá)到80℃)，要避免凍傷。在室內(nèi)，滅火后要及時(shí)通風(fēng)。四氯化碳滅火器四氯化碳?xì)饣笫菬o色透明、不導(dǎo)電、密度較空氣大的氣體。泡沫滅火器泡沫滅火器的滅火液由硫酸鋁、碳酸氫鈉和甘草精組成。（目前，國家逐步限制使用，主要是因?yàn)辂u代烷對(duì)大氣造成污染，對(duì)人體有害。四、消防安全制度（一）、講解《中華人民共和國消防法》（二）、講解消防器材的使用方法。不忽視已標(biāo)識(shí)的/潛在危險(xiǎn)并遠(yuǎn)離之，除非得到充足防護(hù)及安全許可。管理者對(duì)危害行為的默許縱容是對(duì)他人最嚴(yán)重的威脅，安全表率是其職責(zé)。對(duì)不熟悉的活動(dòng)、設(shè)備、環(huán)境多聽、多看、多問，必要的溝通協(xié)商后再做。積極參加安全教育訓(xùn)練，提高識(shí)別和處理危險(xiǎn)的能力。保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護(hù)自己的責(zé)任主要靠自已。第十九條 本規(guī)定自1988年9月1日起施行。第十五條 女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。第十三條 對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條 女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。第五條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。女職工勞動(dòng)保護(hù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，特定本規(guī)定。(3)不得安排從事其他禁忌從事的勞動(dòng)，包括森林業(yè)伐木、及流放作業(yè)、高空作業(yè)、放射性物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)以及其他會(huì)影響生長發(fā)育的作業(yè)。未成年人勞動(dòng)保護(hù)未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動(dòng)者。防護(hù)用品使用方法使用勞動(dòng)防護(hù)用品的一般要求是：（1）勞動(dòng)防護(hù)用品使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。它主要解決威脅職工健康的問題，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。③安全技術(shù)。勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容：①勞動(dòng)保護(hù)的立法和監(jiān)察。這些都與提高經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。勞動(dòng)保護(hù)不僅包含著重要的政治意義，從某種意義上來說，勞動(dòng)保護(hù)又有著深刻的經(jīng)濟(jì)意義。只有加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，才能確保安全生產(chǎn)，從而改變長期以來不少企業(yè)中工傷事故頻繁和職業(yè)危害嚴(yán)重的不良局面?！痹谌珖舜笃邔盟拇螘?huì)議上通過的國民經(jīng)濟(jì)第八個(gè)五年計(jì)劃綱要中，明確規(guī)定了要“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)真貫徹‘安全第一，預(yù)防為主’的方針，強(qiáng)化勞動(dòng)安全監(jiān)察，努力改善勞動(dòng)條件，努力降低企業(yè)職工傷亡呈礦率和職業(yè)病發(fā)作率。（一）勞動(dòng)保護(hù)是中國共產(chǎn)黨和我們國家的一項(xiàng)基本政策。三級(jí)安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。危險(xiǎn)部位動(dòng)火作業(yè)必須經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施才準(zhǔn)動(dòng)火作業(yè)。第四，作為一名新職工，還應(yīng)該掌握必要的安全生產(chǎn)常識(shí)，包括：(D進(jìn)作業(yè)場所必須穿戴好規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，特別是安全帽、工作服、防傷鞋。第三，新職工應(yīng)自覺地接受安全教育培訓(xùn)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)安全知識(shí)。其次，新職工要理解和支持安全管理人員的工作?！斑`章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是造成事故的主要原因，因此，“三違”行為應(yīng)受到大家的唾棄。倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。一旦發(fā)生傷亡事故，特別是重大傷亡事故，就會(huì)給職工個(gè)人和家庭造成無法彌補(bǔ)的痛苦和損失，給社會(huì)造成巨大的危害，甚至產(chǎn)生不 穩(wěn)定的社會(huì)因素。廣大職工應(yīng)端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，變“要我 安全”為“我要安全、我會(huì)安全”。1．追求完美、零事故的安全目標(biāo)只有把安全工作做得完美無缺，設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境無缺陷，安全工作才有保障。電工、焊割工、起重工、機(jī)動(dòng)車司機(jī)、安全員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。三、安全教育培訓(xùn)制度對(duì)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)是提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能的重要手段。(3)查安全基礎(chǔ)工作；職工的安全意識(shí)，班組的安全自主管理、安全教育、安全活動(dòng)等。2．班組安全檢查的主要內(nèi)容(1)查現(xiàn)場安全管理：①查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象。二、安全檢查制度安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。②車間主任對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。第五節(jié)礦山主要安全管理制度安全管理制度是指為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及其他安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，有效地保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失而制定的安全管理規(guī)章制度。凡是有違法行為的人，就要承擔(dān)相應(yīng)的法 律責(zé)任，受到相應(yīng)的法律制裁。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。因生產(chǎn)安全事故受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。職工有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第三節(jié)職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，享有《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)也要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，盡相應(yīng)的安全生產(chǎn)義務(wù)，做到責(zé)、權(quán)、利、義的統(tǒng)一。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。③自殘或者自殺的。③職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊 傷復(fù)發(fā)的。⑥在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。它通過社會(huì)統(tǒng)籌來建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，以及因這兩種情況造成死亡的親屬，進(jìn)行醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保 障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。③對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定了七項(xiàng)基本制度：①安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；②生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度；③生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；④從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)制度；⑤安全中介服務(wù)制度；⑥安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；⑦事故應(yīng)急救援和處理制度。” 我國憲法還規(guī)定：“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件”。保障從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，是黨和國家一貫堅(jiān)持的方針，也是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)益。用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，要求企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障礦山企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。其次，要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，要變消極被動(dòng)的“要我安全”為積極主動(dòng)的“我要安全”，1 自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度。二、安全生產(chǎn)方針我國的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。國家培養(yǎng)出一個(gè)熟練的工人，要花費(fèi)很大的物質(zhì)代價(jià)，傷亡事故也要造成巨大的損失。可見安全生產(chǎn)與企業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展都有直接的關(guān)系。(3)安全為了企業(yè)。一旦發(fā)生工傷事故，不但給自己造成傷害，還帶來精神上的巨大痛苦。2．安全生產(chǎn)的意義(1)安全為了自己。我們都有一個(gè)美滿幸福的家庭，每天上班，家里的親人總是盼望我們能高高興興上班去，平平安安回家來，但是總有一些人上班違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干，結(jié)果是自己受到傷害，也造成家庭的悲劇?，F(xiàn)在國家對(duì)安全工作高度重視，各單位對(duì)安全工作考核越來越嚴(yán)格，一旦發(fā)生傷亡事故，不僅要取消責(zé)任人評(píng)先進(jìn)的資格，工資和獎(jiǎng)金可能都要受到影響。人一旦犧牲了，對(duì)國家和社會(huì)就是一個(gè)損失，就是對(duì)生產(chǎn)力的破壞。因此，黨和國家歷來十分重視安全生產(chǎn)工作，重視保護(hù)國家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。如果忽視安全，一味圖快走捷徑，則很容易發(fā)生傷亡事故，影響生產(chǎn)甚至停產(chǎn)，即所謂“欲速則不達(dá)”，甚至適得其反。第二節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)是調(diào)整安全生產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，是我國法律體系的重要組成部分。一、我國《憲法》賦予從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益 我們的國家是人民的國家，最廣大的人民群眾的利益高于一切。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。《安全生產(chǎn)法》立法的宗旨是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。②勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定；用人單位在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利與義務(wù)；勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和“三同時(shí)”規(guī)定；特種作業(yè) 2 的上崗要求；勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)；傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理制 度。五、《工傷保險(xiǎn)條例》自2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》，是我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要組成部分。(2)職工受到事故傷害以后，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。②醉酒導(dǎo)致傷亡的。(2)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力和生活自理能力的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。六、有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)我國還制定了大量的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，作為對(duì)安全生產(chǎn)法律規(guī)范的補(bǔ)充和完善。(2)建議權(quán)。(4)拒絕權(quán)。(6)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)。(8)享受工傷保險(xiǎn)和傷亡賠償權(quán)。(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。所謂違法，就是一切組織或個(gè)人凡是未做法律法規(guī)規(guī)定所必須做的事；或者做了法律法規(guī)所禁止的事，就是違法。根據(jù)《刑法》第134條的規(guī)定，重大責(zé)任事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令其他工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役； 情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。分管負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，其技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。⑤崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。這種檢查可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，及時(shí)反饋，是最基本的安全檢查，還有礦山各級(jí)管理部門開展的定期檢查，職能部門開展的專業(yè)性檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前 后進(jìn)行的檢查等。(2)查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。(6)查違章違制，各類事故的分析、登記—處理情況。職工的安全教育培訓(xùn)主要有主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)、新工人