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地稅局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào)-文庫吧資料

2024-10-14 00:11本頁面
  

【正文】 員58人次,特殊扶助家庭3戶,獨(dú)生子女單親家庭4戶;年初為35戶困難職工發(fā)放衣服和毛毯,公司領(lǐng)導(dǎo)黃世強(qiáng)同志的幫扶對象是患精神病的殘疾困難群眾馮海島和吳亞雄,他經(jīng)常上門看望,還自費(fèi)購買兩床棉被贈送給幫扶對象,黨支部定期為他們理發(fā)、清洗居室并送去油、米等物品;向區(qū)工會申報(bào)低保4戶,其中2戶領(lǐng)取了低保金;為6戶病困職工向省總工會申報(bào)醫(yī)療救助;積極拓寬再就業(yè)渠道,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加區(qū)工會舉辦的種養(yǎng)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)的培訓(xùn)30人次,幫助25人再就業(yè)。在公司黨支部的引領(lǐng)下,全體黨員干部職工同心同德、協(xié)力合作,取得了較好的成績。公司每天派有10人24小時(shí)值班,不間斷地對旅游城的管網(wǎng)進(jìn)行巡查、維護(hù)和檢修,出現(xiàn)問題及時(shí)處理。為配合歡樂節(jié)旅游區(qū)市政道路建設(shè)、管網(wǎng)改造,黨員黃世強(qiáng)、凌世雄等同志帶領(lǐng)公司管道班、抄表班職工,充分發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”的工作精神,全力以赴,從2011年9月開始至12月底歡樂節(jié)結(jié)束,始終堅(jiān)持工作在搶修第一線上,黨員們身先士卒、吃苦在前,其他職工受到極大的鼓舞,當(dāng)時(shí)恰逢一個(gè)月的陰雨天氣,業(yè)務(wù)骨干朱永玉的手腳被水長期浸泡爛了仍然堅(jiān)持工作。為了迎接2011年(第十二屆)中國海南島歡樂節(jié)暨建場60周年慶典在興隆華僑旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)成功舉辦,按照歡樂節(jié)組委會的要求,加強(qiáng)供水水質(zhì)管理,做好供水保障工作,確保歡樂節(jié)期間安全供水。定期排放管道未端水,保證了興隆地區(qū)的安全供水。二是抓好管網(wǎng)管理。通過建立較完善的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),根據(jù)水源水情況,適時(shí)調(diào)整加藥等制水工藝,保證了出廠水達(dá)標(biāo)。公司著重抓好水廠化驗(yàn)室的檢測工作,從水源水庫到自來水制水工藝環(huán)節(jié)至管網(wǎng)日常管理,嚴(yán)格公司制定的管理制度執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持為社會大眾提供安全放心飲用水的服務(wù)宗旨,努力抓好供水環(huán)節(jié)的制度管理。,切實(shí)做好安全供水工作。去年10月以來,大壩多次泄洪,均安全度汛。三是投入23萬元對二、三、四級電站的發(fā)電機(jī)組及輸電電纜進(jìn)行改造,大大提高了機(jī)組的發(fā)電率及安全可靠性。一是組織技術(shù)人員對沉香灣大壩水利設(shè)施進(jìn)行檢修排查,4對四座梯級發(fā)電站發(fā)電機(jī)組進(jìn)行全面保養(yǎng),保證了機(jī)組完好投入運(yùn)作。興隆沉香灣梯級水電站大都建于上世紀(jì)七十、八十年代,機(jī)組陳舊老化、帶病運(yùn)行,發(fā)電效率低。二、成效顯著(一)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,促進(jìn)水電工作全面發(fā)展 通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步調(diào)動了全體干部職工積極性,提高全體干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力。(四)廣泛開展豐富多彩的黨性教育活動在慶祝建黨90周年活動中,黨支部開展了“書記寄語”活 3動,通過支部書記贈送《做最好的黨員》給12名黨員并親自簽名寄語,大部分黨員撰寫了心得體會;組織黨員參加經(jīng)濟(jì)區(qū)在2011年“七〃一”期間舉辦的“唱紅歌、頌黨情”卡拉ok比賽,激發(fā)了大家對熱愛黨、熱愛祖國、熱愛新生活的火熱情感。充分利用海南省農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺,多次組織廣大黨員干部觀看學(xué)習(xí)楊善洲、沈浩、李林森等同志先進(jìn)事跡,并結(jié)合本職工作實(shí)際進(jìn)行討論;組織黨員干部參加萬寧市委舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會。通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨員干部思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,鞏固了公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),堅(jiān)定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效取信于民的決心,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了精神動力。組織黨員干部觀看反腐倡廉警示遠(yuǎn)程教育,利用板報(bào)宣傳欄營造了廉政文化氛圍,提高了黨員干部遵守制度的自覺性,樹立優(yōu)良作風(fēng)。黨支部組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),加強(qiáng)思想教育,筑牢廉潔從業(yè)思想防線。一年來,黨支部共組織集中學(xué)習(xí)16場,參加學(xué)習(xí)168人次。根據(jù)市委、經(jīng)濟(jì)區(qū)工委關(guān)于開展反腐倡廉宣傳教育、學(xué)習(xí)勤政廉政先進(jìn)典型、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署,黨支部以廉潔奉公、執(zhí)政為民為目標(biāo),加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),精心組織安排,使公司的黨建工作向深層次推進(jìn)。,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。(二)加強(qiáng)黨建工作,鞏固戰(zhàn)斗堡壘學(xué)習(xí)不只是提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)的要求,更是打造黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。黨支部公開承諾了四大項(xiàng)內(nèi)容,分別為黨組織建設(shè)、社會治安綜合治理、促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生工程。一、主要做法(一)立足本職,公開承諾興隆水電公司黨支部對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)格把好承諾關(guān),認(rèn)真落實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項(xiàng)任務(wù)。第二篇:水電黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報(bào)20122關(guān)于興隆水電公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報(bào)告凌世雄(2012年2月6日)興隆水電公司黨支部現(xiàn)有黨員12名,其中在職黨員7名,退休職工黨員5名。各部門積極開展精神文明創(chuàng)建工作,有三個(gè)分局成功申報(bào)第九屆市級文明單位,三個(gè)分局成功申報(bào)區(qū)級文明單位,區(qū)局今年被評為第十二屆省級文明單位,有力提升了地稅部門的社會形象。在黨員干部中舉辦了演講、書法、攝影、拔河、長跑等比賽,與日報(bào)社、國稅局聯(lián)合成功舉辦“XX春”杯稅務(wù)征文大賽,面向社會共收到社會各界投稿177篇,加深了民眾之間的互動參與,區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長毛軍給予了充分肯定。根據(jù)不同部門的工作特點(diǎn),在辦公樓道懸掛廉政警句牌,圖文并茂,寓義深遠(yuǎn);六是開設(shè)“黨員之家”。在區(qū)局內(nèi)部刊物《XX稅苑》開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從政、稅苑心聲等專欄,干部職工可以在此相互交流心得體會,營造濃厚的地稅文化建設(shè)氛圍;二是成立以支部為單位的活動小組,每年撥入每人500元的的文化經(jīng)費(fèi)來保障各項(xiàng)活動的開展;三是組建登山、自行車、籃球等興趣小組,活躍黨員干部的業(yè)余生活;四是樹立一個(gè)黨員警示牌。區(qū)局緊扣”文如清風(fēng)、以文化人“主題,把個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值融入為一體。減少審批環(huán)節(jié),提高審批效率,推進(jìn)“兩個(gè)減負(fù)”,取消業(yè)務(wù)流程8項(xiàng),減少審批環(huán)節(jié)12個(gè),精簡資料報(bào)送36項(xiàng),行政審批事項(xiàng)、審批時(shí)間分別縮減38%、36%,工作效能大大提高,最大限度地節(jié)省納稅人時(shí)間和成本,切實(shí)提升納稅服務(wù)效能,構(gòu)建了和諧征納關(guān)系。(三)提升納稅服務(wù)效能,促進(jìn)“同心”。一是推行稅收優(yōu)惠政策及時(shí)告知制。(二)優(yōu)化納稅服務(wù)措施,突出“用心”。并征求建議31條,包括定期舉辦稅法培訓(xùn)班、增加稅收政策咨詢平臺、簡化辦稅程序等。全體黨員干部入企業(yè),下工地、進(jìn)工廠、走農(nóng)戶,送政策、送信息、送服務(wù),問計(jì)于納稅人、問政于納稅人、問需于納稅人,送出支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠等宣傳手冊1000余冊,切實(shí)為企業(yè)提供政策扶持和引導(dǎo)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我局還注意引導(dǎo)黨員干部關(guān)注民生問題,實(shí)現(xiàn)富民惠民工作有新進(jìn)展。目前
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