【正文】 第一篇：地稅局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報地稅局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報XX區(qū)地稅局黨總支下設1個機關黨支部、1個離退休黨支部和3個基層黨支部，現有黨員73名,占全局干部職工人數的65%。根據區(qū)委統(tǒng)一部署，我局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動從5月27日啟動以來，按照省局“服務科學發(fā)展、構建和諧稅收”要求，緊緊圍繞“黨旗飄揚，稅徽閃光”這一主題，扎實開展，目前開局良好，成效初顯。區(qū)局黨總支被列為市級基層黨建示范點，10年來連續(xù)榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，共有黨員干部65人次被區(qū)委、區(qū)直機關工委評為“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”，有力促進了地稅各項事業(yè)的科學和諧發(fā)展?，F將主要做法匯報如下：一、以加強隊伍建設為著力點，在推進基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)（一）加強班子建設，發(fā)揮“領頭雁”作用。堅持把加強班子建設，作為加強基層黨組織建設的重要內容。堅持黨組中心組學習制度，切實提高班子成員的政治理論和領導管理水平。認真執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會積極開展批評與自我批評，傾聽干部群眾的心聲和意見，不斷促進自身建設。班子成員帶頭遵守“廉潔從政若干準則”、“三重一大”制度，做到廉潔從稅，在干部中發(fā)揮表率作用。局黨總支連續(xù)多年被評為全區(qū)“基層先進黨組織”。（二）強化支部建設，發(fā)揮“先鋒隊”作用。通過開展“一支部一特色”創(chuàng)建活動，著力強化支部建設。機關黨支部以“我當稅收管理員一天”活動為載體，積極開展“服務型”特色支部創(chuàng)建活動，建立并完善了機關服務基層機制?；鶎拥谝稽h支部以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創(chuàng)建活動，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。通過“一支部一特色”活動的開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用得到進一步體現。目前，全局共有7人次被區(qū)委、區(qū)直機關工委評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。（三）推進學習型機關建設，發(fā)揮“主力軍”作用。制訂了《XX區(qū)地稅局黨總支關于創(chuàng)建學習型黨組織推進學習型機關建設工作方案》、《XX區(qū)地稅局黨總支2010年學習計劃》，在局內網建立 “黨員學習園地”，開設了稅收業(yè)務、政治理論、經濟法律、公文寫作等多門網上課堂，征集了20余件課件，2000余道相關試題，10余本知識讀本，使“黨員學習園地”成為我局黨員干部進步與發(fā)展的“加油站”。大力推行“日讀一小時，月讀一本書，一季一交流，半年一通報，每年一考核”的學習模式，引導廣大黨員積極開展在崗自學、崗位練兵、技能競賽，有效提高綜合能力素質。今年，黨員干部在全省地稅“三項能手”競賽中有3人獲獎，入選省局各類人才庫10余人，充分發(fā)揮了黨員干部在全局工作中的“主力軍”作用。二、以組織收入為中心點，在發(fā)揮稅收職能中創(chuàng)先爭優(yōu)（一）探索稅收管理模式，爭當創(chuàng)新先鋒。今年，我局積極探索了“以信息共享為基礎，以分類管理為核心，加強納稅評估，突出重點稅源管理，實現稅源管理專業(yè)化、精細化”的稅源管理新模式，在以黨員為主的郊區(qū)分局實行了重點行業(yè)、重點稅源管理模式，作為其他基層分局行業(yè)稅收管理的典范。通過樹立行業(yè)稅收管理“樣板”，營造“人人向黨員看齊，個個爭當征管能手”的良好氛圍，全面提高了稅收征管績效。（二）開展稅源調研，爭先服務發(fā)展。以涵養(yǎng)稅源為立足點，大力開展稅源調研，建立了區(qū)局、基層分局、稅收管理員三級稅源數據庫，為培植稅源打下堅實基礎。推出黨員領導干部走訪調研活動、由班子成員帶隊，組織黨員干部對全區(qū)100余戶重點企業(yè)開展調研，深入了解企業(yè)生產經營情況，分析地方稅源發(fā)展態(tài)勢，引導黨員干部在調研中理清思路，為科學組織收入提供了依據。目前，共向區(qū)局提出可行性報告10余篇，其中《XX區(qū)房地產經濟與稅收發(fā)展趨勢分析》得到了區(qū)政府有關領導的認可，促進了地方稅收與地方經濟的良性發(fā)展。今年111月，，提前完成區(qū)政府全年計劃的117%，完成進度在全市排名第一。（三）開展“三個比對”，爭創(chuàng)一流業(yè)績。向全局黨員干部提出了“‘三個比對’我該怎么做”的問題引發(fā)思考，號召在“三個比對”活動中發(fā)揮先鋒模范作用。邀請了市委黨校、南昌大學、檢察院等專 家 教授舉辦知識講座，先后組織5批黨員干部到外省、本市內兄弟地稅部門學習考察，通過走出去、請進來，進一步拓寬視野，創(chuàng)新思維，將自身的工作與其他單位的創(chuàng)新做法相對比，廣泛查找存在的差距和問題。目前，黨員干部共撰寫比對心得90余篇，進一步提高了依法治稅水平、提高全力服務地方經濟發(fā)展的能力。三、以為民惠民為落腳點，在納稅服務中創(chuàng)先爭優(yōu)（一）開展“三送三問”活動，關注“民心”。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局還注意引導黨員干部關注民生問題，實現富民惠民工作有新進展。結合“三送三問”，開展了“走百家企業(yè)、訪千家商戶”活動，局班子和各科室負責人與100戶重點項目聯(lián)系點掛鉤，稅收管理員與1000戶商戶掛鉤。全體黨員干部入企業(yè)，下工地、進工廠、走農戶，送政策、送信息、送服務，問計于納稅人、問政于納稅人、問需于納稅人，送出支持鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設、返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠等宣傳手冊1000余冊，切實為企業(yè)提供政策扶持和引導。積極服務返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和下崗再就業(yè)等民生工程，為245戶下崗再就業(yè)人員和城鎮(zhèn)退役士兵減免工本費4900元，減免地方稅 45萬元，對今年受災企業(yè)、困難企業(yè)提供政策支持，共減免地方各稅56萬元。并征求建議31條，包括定期舉辦稅法培訓班、增加稅收政策咨詢平臺、簡化辦稅程序等。目前，我們對納稅人提出的意見建議已經由有關責任部門全部落實，并向納稅人進行了反饋，此舉體民意，順民心，得到了納稅人的充分肯定。（二）優(yōu)化納稅服務措施，突出“用心”。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到具體納稅服務工作中，以優(yōu)化服務舉措提升納稅人滿意度。一是推行稅收優(yōu)惠政策及時告知制。今年共編發(fā)了支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、支持民生工程、支持重大項目稅收優(yōu)惠政策宣傳冊5000份，在區(qū)局內部刊物《XX稅苑》開辟專欄宣傳最新稅收政策，并向120戶納稅人代表免費發(fā)放；二是組建黨員稅法宣講團，在中心區(qū)域、人才市場、行業(yè)協(xié)會、服務中心、企業(yè)大力開展了6次稅法宣講；三是組織350名納稅人代表對各基層分局及稅收管理員開展“三評議二評選”活動；四是在各支部成立“稅收服務隊”,開展服務實踐活動；五是推行“一線工作法”，真情服務返鄉(xiāng)農民工和下崗再就業(yè)戶，每年選派優(yōu)秀黨員干部到區(qū)保障局舉辦的創(chuàng)業(yè)講座上進行授課，在秦峰鄉(xiāng)東塘村舉辦返鄉(xiāng)農民工培訓班，深受納稅人和社會各界的好評。（三）提升納稅服務效能，促進“同心”。各支部和全體黨員干部把建立和諧征納關系，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的目標來抓，著力提升納稅服務效能。