【正文】 斷提高其所需掌握的基本知識(shí)、技能和方法，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。包括員工守則、工作紀(jì)律、企業(yè)文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各項(xiàng)規(guī)章制度等。發(fā)生火災(zāi)即按滅火預(yù)案進(jìn)行處置。，嚴(yán)禁非值班人員操作設(shè)備。第22條消防、監(jiān)控室管理、監(jiān)控中心保持24小時(shí)不間斷值班，嚴(yán)禁值班人員脫崗、睡崗，不得在值班期間做與工作無關(guān)的事情。，對(duì)檢查的情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。對(duì)消防器材、設(shè)施建立檔案，注明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位（人員）等有關(guān)情況。其他時(shí)間一律不準(zhǔn)使用。第20條手電筒使用管理1.“誰使用，誰保管；誰損壞、誰負(fù)責(zé)”，管理責(zé)任到人，損壞者按價(jià)賠償。（3）在使用時(shí)，呼叫方先報(bào)出自己所在區(qū)域，并講“收到請(qǐng)回話”。（1）用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。（5）對(duì)講機(jī)必須始終保持開機(jī)狀態(tài)，如果指揮中心用對(duì)講機(jī)呼叫對(duì)方，對(duì)方三次無應(yīng)答者按公司相關(guān)規(guī)定懲處。（4）認(rèn)真做好對(duì)講機(jī)的交接工作，防止出現(xiàn)問題時(shí)互相推卸責(zé)任。（2）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作。（1）“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負(fù)責(zé)”，每個(gè)崗位配發(fā)對(duì)講機(jī)一部。第18條如果發(fā)生犬類咬傷他人事件，保安人員協(xié)助事件雙方溝通處理，如有必要應(yīng)積極配合有關(guān)部門的工作，并做好記錄。第17條犬主必須對(duì)所飼養(yǎng)犬進(jìn)行圈養(yǎng)或拴養(yǎng)，且遛狗時(shí)間規(guī)定為前和后。第3章犬類安全規(guī)定第16條保安人員負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)犬的業(yè)主是否進(jìn)行登記，沒有辦理登記的要督促養(yǎng)犬的業(yè)主攜帶本人有效證件、犬的近照和已注射狂犬疫苗的證明到管理處前臺(tái)辦理犬類登記手續(xù)。第14條 保安隊(duì)長(zhǎng)定時(shí)對(duì)每班次的崗位情況進(jìn)行抽查，檢查保安人員是否按規(guī)定巡查，是否違紀(jì)，并協(xié)助保安人員處理各種疑難問題，然后在“執(zhí)勤情況記錄”上簽名，對(duì)履行職責(zé)情況進(jìn)行確認(rèn)。第13條保安人員在巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)業(yè)主在裝修時(shí)有如下情況，立即責(zé)令停止，并報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)通知裝修管理人員與業(yè)主進(jìn)行溝通。第12條在巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物、阻礙消防通道暢通，立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)組織人員進(jìn)行清理。，即與業(yè)主聯(lián)系，核實(shí)身份，得到業(yè)主許可后進(jìn)行引導(dǎo)。第8條保安人員在巡視過程中，如果接到監(jiān)控中心關(guān)于物資、車輛、人員引導(dǎo)的要求時(shí)，要及時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)。腿勤、腦勤、眼勤、手勤。第5條各巡邏崗的保安人員必須按照既定巡邏路線進(jìn)行巡查，巡邏路線不定期交替使用，且交替的時(shí)間、路線的分布均受控。巡邏中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞，及時(shí)填寫“公共維修通知單”報(bào)值班維修人員，每個(gè)班次對(duì)管轄范圍內(nèi)的樓道安全情況進(jìn)行至少兩次覆蓋檢查。第2條適用范圍本制度適用于公司安全保衛(wèi)管理的相關(guān)事項(xiàng)。本制度自頒發(fā)之日起實(shí)行。1遇突發(fā)事件，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生或有突出貢獻(xiàn)者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。1發(fā)生重大安全事故，巡邏時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，直接辭退或更換。1上班時(shí)間帶無關(guān)人員到崗位閑聊的，每次罰款20元。執(zhí)行任務(wù)時(shí)行為粗暴或罵人，經(jīng)查屬實(shí)的，罰款20元。值班室地面不干凈、房間臟亂、有異味，當(dāng)班人員每人罰款20元。未按規(guī)定時(shí)間交接班，第一次罰款20元，第二次罰款50元，第三次直接辭退或更換。上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，如洗澡、玩手機(jī)、玩電腦、洗衣服等，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次直接辭退或更換。四、獎(jiǎng)罰規(guī)定上班期間著裝不整者，每次罰款20元。1安保人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，夜班人員必須對(duì)辦公區(qū)、鍋爐房、展廳、接待廳及配電室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每2小時(shí)巡查一次。1配合辦公室人員檢查環(huán)境衛(wèi)生，并協(xié)助定期清倒周圍垃圾。1配合辦公室做好接待工作，如有接待必須保證接待區(qū)域大門的暢通及環(huán)保廁所的開放，大門設(shè)崗執(zhí)勤，車輛進(jìn)廠、離廠時(shí)必須敬禮。晚上12時(shí)對(duì)各樓層進(jìn)行巡視，若有公共區(qū)域燈亮、門窗開啟等及時(shí)關(guān)閉。外來車輛進(jìn)入公司后，安保人員應(yīng)指揮將車輛停放在指定位置。外來人員進(jìn)入公司，應(yīng)向來訪者敬禮，進(jìn)行詢問，并履行登記手續(xù)，然后進(jìn)行分流、引導(dǎo)，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系被訪人。不能隨意離崗，如有急事離崗時(shí)，需找人替崗，并告知主管領(lǐng)導(dǎo)，超過半小時(shí)需按公司請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)。上下班實(shí)行打卡制度，上下班之間必須要有詳細(xì)、準(zhǔn)確的交接記錄。上班時(shí)間在公司門口及安保崗位站崗值勤，每間隔1小時(shí)輪換一次；晚班必須每間隔2小時(shí)沿廠區(qū)巡邏一次。第二篇：安保管理制度安保管理制度一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安保管理，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第十九條第二十條 第七章附則 本制度由行政部解釋。3．本公司貨運(yùn)車輛出入大門，保安應(yīng)核對(duì)出車手續(xù)及物品是否齊全相符。4．外來司機(jī)在公司作業(yè)須遵守公司規(guī)定，簽訂《安全責(zé)任承諾書》。2．外來車輛所載易燃、易爆、易污染、違禁物品等不得帶入公司內(nèi)。若有物品需放行，安保員需根據(jù)出廠條與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)、準(zhǔn)確放行。第十七條外來車輛出入管理