【正文】 顯提高，促進(jìn)了健康教育的開展。面對本次換屆工作時間緊、任務(wù)重、要求高、紀(jì)律嚴(yán)的客觀實(shí)際，堅(jiān)持把換屆工作作為深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動的最大實(shí)踐和具體檢驗(yàn)，以“堅(jiān)持公道正派、嚴(yán) 守?fù)Q屆紀(jì)律”為主題，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)克難奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、甘為人梯、顧全大局的優(yōu)良部風(fēng)，為圓滿完成換屆工作任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。指導(dǎo)“兩委”開展換屆工作，把政治素質(zhì)高、群眾威信高和致富帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選進(jìn)村級班子。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)特色。帶頭遵守?fù)Q屆 “5個嚴(yán)禁、17 個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求和中組部“五條禁令”，認(rèn)真抓好組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定的執(zhí)行，開展組工干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律公開承諾活動，確保換屆工作平穩(wěn)、有序推進(jìn)。緊緊圍繞換屆工作，開展“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、強(qiáng)素質(zhì)”換屆業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主題活動，采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、業(yè)務(wù)知識測試等多種形式，開展換屆業(yè)務(wù)大練兵，引導(dǎo)廣大組工干部全面吃透中央和省、市委換屆工作政策規(guī)定，熟悉掌握換屆業(yè)務(wù)知識，明確換屆工作程序和紀(jì)律要求，提高了換屆工作政策水平和實(shí)際操作能力。組織干部到縣廉政教育基地接受廉政警示教育，開展“學(xué)黨史、唱紅歌”、“三個為什么”大討 論以及學(xué)習(xí)楊善洲、王彥生、尹中強(qiáng)等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部活動，提高黨性教育的針對性和實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行《定期播放收看制度》，組織廣大黨員干部定期收看中省各項(xiàng)重要會議精神、決策部署、方針政策，提高站點(diǎn)使用率。同時，將全線14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為五個片區(qū)，分別對全縣55名衛(wèi)星模式站點(diǎn)管理員、14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站管理員和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題培訓(xùn)。（五）加強(qiáng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理維護(hù)使用工作。制定印發(fā)了《寧陜縣慶祝建黨90周年集中宣傳實(shí)施方案》，在 “一刊”（《寧陜組工》）、“一臺”（有線電視臺）、“三網(wǎng)”（寧陜黨建網(wǎng)、寧陜宣傳網(wǎng)和寧陜政府網(wǎng)）開設(shè)了“黨旗飄飄”專欄，集中宣傳報道我縣先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)個人事跡。按照每人300元慰問金的標(biāo)準(zhǔn)，由聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門縣級領(lǐng)導(dǎo)分別對270名生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感、歸屬感。審定表彰先進(jìn)基層黨組織31個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員29名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者25名。（四）慶祝建黨90周年系列活動全面展開。城鎮(zhèn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)步伐加快。大力推進(jìn)村級活動場所建設(shè)，目前，21個自建村已全面完成建設(shè)任務(wù)。（三）“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動強(qiáng)力推進(jìn)。二是深入開展典型帶動。制定下發(fā)了《寧陜縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法》，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)及評價標(biāo)準(zhǔn)。（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。完成全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)連心干部民主測評，累計(jì)為基層群眾辦戶事1200余件。采取“鄉(xiāng)村發(fā)動、部門幫扶、群眾投勞、干部協(xié)調(diào)”的方式，啟動實(shí)施了“修好連戶路、共建新農(nóng)村”連心工程活動。二、突出為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)（一）“連心”活動內(nèi)容不斷豐富。從縣外引進(jìn)政法專業(yè)人才1名。（四）抓好人才的引進(jìn)管理服務(wù)工作。組織4名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和3名科級干部參加中省市調(diào)訓(xùn)。目前，已舉辦組織人事干部培訓(xùn)班、中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班、學(xué)校食品安全培訓(xùn)班等各類專題培訓(xùn)18期，培訓(xùn)黨員干部5900余人次，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)干部3700余人次，農(nóng)村實(shí)用人才2300余人次?？疾烀~向近年來目標(biāo)考核排名靠前、“連心工程”等重點(diǎn)工作完成好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)適度傾斜，旗幟鮮明地樹立重品行、重發(fā)展、重 基層、重實(shí)干、重創(chuàng)新、重公論的用人導(dǎo)向。崇尚實(shí)干，彰顯用人導(dǎo)向。精心謀劃，科學(xué)制定方案。六是全程提醒，嚴(yán)格測評。五是健全體系，全面防控。四是現(xiàn)場測試，以考促學(xué)。三是廣泛宣傳，營造氛圍。縣委和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別向上級黨委簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，32名縣級領(lǐng)導(dǎo)、456名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、300余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分別向組織作出了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾?？h委多次召開常委會議，專題研究換屆工作，成立了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施方案》、《關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)換屆期間預(yù)防職務(wù)犯罪工作的通知》。（二）換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)多措并舉，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。按照省市關(guān)于縣政府機(jī)構(gòu)改革的要求，調(diào)整任用干部43名，其中：提拔任用6名、平級調(diào)整27名、到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)6名、免去縣級領(lǐng)導(dǎo)兼任的科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4名。本次競爭性選拔首次提請省委組織部從全國領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試通用題庫陜西分題庫命題，并全程指導(dǎo)，提高了干部選拔任用工作的公信度，取得了良好的社會效果。推行競爭選拔，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)。連續(xù)6年推行后備干部入門考試制度。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，采取座談了解、征求意見、民意調(diào)查等形式對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況及其班子成員的思想狀況調(diào)查了解，為換屆工作提供了重要參考。對班子不團(tuán)結(jié)，工作急劇下滑的個別部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整；對民主測評票明顯偏低、目標(biāo)任務(wù)完成質(zhì)量不高的個別班子主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了提醒談話。一、以換屆工作為重點(diǎn)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)嚴(yán)格考核管理，科學(xué)研判班子。附考核結(jié)果： 優(yōu)秀名單：席保平李秀忠 劉華非 張麗芳房曉娟 朱丙江 房露霞 郭英才 其他均為合格。（30分）組織評議：評議由學(xué)?？己诵〗M統(tǒng)一組織，分學(xué)生評議、教職工評議、考核小組評議，將本內(nèi)4次雙月師德考核的分?jǐn)?shù)平均后換算成標(biāo)準(zhǔn)分。三、考核小組進(jìn)行考核：個人寫出師德總結(jié)全體教師結(jié)合本師德表現(xiàn)情況，寫出2014師德個人總結(jié)，要求實(shí)事求是的排查工作中存在的問題及原因，并制定出整改措施?？傊ㄟ^學(xué)校、教師個人的剖析，學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)中明確目標(biāo)，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系，而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng)，不斷完善個人的人格，這對學(xué)校和個人而言，均是一次深刻的教育，但愿此項(xiàng)活動的經(jīng)歷是今后學(xué)校發(fā)展和教師成長的一堅(jiān)實(shí)平臺。四、撰寫師德師風(fēng)教育個人反思材料，不斷提高認(rèn)識水平。有的教師自由主義泛濫。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語臟污。有的教師體罰學(xué)生，影響學(xué)生的身心健康。(3)、缺乏愛心。(2)、缺乏進(jìn)取心。有的上課心不在焉，使用通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。(1)、缺乏事業(yè)心。三、認(rèn)真查找問題，找出不足和差距。通過召開座談會和問卷調(diào)查，我們了解了學(xué)生對學(xué)校及每一位教師和班主任在師德師風(fēng)方面的意見和建議，并做了梳理匯總。認(rèn)真召開學(xué)生座談會，向?qū)W生發(fā)放師德師風(fēng)問卷調(diào)查表。校長與班子成員之間，教師和教師之間積極開展了與人為善，坦誠相見的談心活動。并對自己存在問題的思想根源進(jìn)行深刻的個人反思。自我檢查，自我剖析。簽訂了《師德承諾書》開學(xué)初，學(xué)校與每位教師簽定了《師德承諾書》，增強(qiáng)了教師依法執(zhí)教的自覺性。我校召開了全體教師參加的動員大會，高校長傳達(dá)了《冊山街道中心小學(xué)關(guān)于在全體教職工中開展德建設(shè)教育月活動的實(shí)施方案》，就我校師德主題教育月工作做了總體部署并提出了具體要求。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確師德教育主題?？傊箯V大師生確實(shí)樹立“健康第一、預(yù)防為主、從我做起”的理念，還需要我們學(xué)校衛(wèi)生工作者及健康教育人員不懈地努力，確保健康教育工作貫徹執(zhí)行并落到實(shí)處。學(xué)生的日常衛(wèi)生行為如不隨地吐痰、不亂扔廢紙、經(jīng)常洗手等不健康的生活行為方式，有待改變。但仍有相當(dāng)部分的教職工、學(xué)生認(rèn)為，健康教育是校醫(yī)的事，如艾滋病離我還遠(yuǎn)，有麻痹輕視的思想。健康教育工作是