【正文】 平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元；城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)封頂線從23萬(wàn)元提高到26萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；緢?bào)銷(xiāo)封頂線從10萬(wàn)元提高到12萬(wàn)元，重大疾病報(bào)銷(xiāo)封頂線提高到22萬(wàn)元；新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到85元。1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)總收入240184萬(wàn)元，總支出220750萬(wàn)元。（二）統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。加強(qiáng)本地勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)，完成年任務(wù)的106%，培訓(xùn)后的就業(yè)成功率大幅提升。一、xxxx年主要工作情況（一）積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是不斷開(kāi)發(fā)和完善人才市場(chǎng)服務(wù)功能，加強(qiáng)人事代理、檔案管理、職稱(chēng)評(píng)定等服務(wù)；認(rèn)真做好人事檔案的接收、保管和利用工作，拓展人事代理范圍，提高人事代理覆蓋面。合理引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和交流人才一是積極做好人才引進(jìn)工作，促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。二是圍繞我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)。抓好就業(yè)技能培訓(xùn)一是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。努力抓好勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)工作加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，對(duì)中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)如小磚窯和小作坊企業(yè)，加大日常巡視力度，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、對(duì)支付工人工資情況進(jìn)行檢查，打造和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)用工大稽查行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)全縣年納稅100萬(wàn)元以上企業(yè)用工情況和工資基數(shù)進(jìn)行核查，促進(jìn)企業(yè)參保。養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及群眾切身利益，同時(shí)涉及到歷史沿革問(wèn)題，情況復(fù)雜，導(dǎo)致矛盾多，信訪問(wèn)題多。在企業(yè)參保中還未能完全做到將醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)三險(xiǎn)同時(shí)繳納，還有一些企業(yè)只繳納一種或兩種保險(xiǎn)。一些企業(yè)老板只顧眼前利益，不愿為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。七、存在問(wèn)題企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面難度逐年加大。接收非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)到接收應(yīng)往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)道是本科室一項(xiàng)基本的、長(zhǎng)期的工作，一如既往的按質(zhì)按量完成好。同時(shí)，完成2014年新招錄公務(wù)員的登記工作。做好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢工作嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，對(duì)我縣兩家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面考查、審核，確定年檢結(jié)果合格，并在縣政府網(wǎng)站予以公示。日常工作中，關(guān)心“三支一扶”人員的生活，監(jiān)督、考查他們的日常工作，做好對(duì)他們考勤的上報(bào)管理。報(bào)送2016年事業(yè)單位招聘計(jì)劃認(rèn)真審核部分空編事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，并報(bào)送市局，積極為我縣引進(jìn)急需人才。六、人力資源市場(chǎng)股按時(shí)完成2014干部公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真做好新老農(nóng)保銜接工作。提高城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工作。四、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按照省、市“城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金按時(shí)足額征繳與發(fā)放”的要求，我局始終把城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金征繳與發(fā)放工作放在各項(xiàng)工作首位，截止目前我縣2015年城鄉(xiāng)居保保費(fèi)征繳工作已結(jié)束，繳費(fèi)人數(shù)61586人，征繳保費(fèi)748萬(wàn)元，%。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)參保人員7610人，基金共征收7萬(wàn)元，支出1萬(wàn)元，滾存結(jié)余58萬(wàn)元。三、醫(yī)療保障工作城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)全縣參保人員總數(shù)13211人，大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員總數(shù)8750人，醫(yī)?；鹂偸杖?306萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌收入885萬(wàn)元、個(gè)人賬戶(hù)收入421萬(wàn)元），占全年任務(wù)1544萬(wàn)元的85%，醫(yī)?；鹂傊С?559萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌支出958萬(wàn)元、個(gè)人賬戶(hù)收入600萬(wàn)元），醫(yī)保基金滾存結(jié)余1053萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌結(jié)余194萬(wàn)元、個(gè)人賬戶(hù)收入859萬(wàn)元）。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位63戶(hù)，參保職工共計(jì)3247人，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)征230萬(wàn)元；退休職工108人，未形成養(yǎng)老金拖欠。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作2015年截止至今城鎮(zhèn)新增就業(yè)2550人，全年目標(biāo)2400人，完成任務(wù)106%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)72人，全年目標(biāo)60人，完成任務(wù)120%；就業(yè)困難人員再就業(yè)55人，任務(wù)目標(biāo)40人，%；%，%以?xún)?nèi)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)1500人，完成1640人，完成任務(wù)109%。三是不斷開(kāi)發(fā)和完善人才市場(chǎng)服務(wù)功能，加強(qiáng)人事代理、檔案管理、職稱(chēng)評(píng)定等服務(wù)；認(rèn)真做好人事檔案的接收、保管和利用工作，拓展人事代理范圍，提高人事代理覆蓋面。合理引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和交流人才一是積極做好人才引進(jìn)工作，促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。二是圍繞我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)。抓好就業(yè)技能培訓(xùn)一是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。努力抓好勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)工作 加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，對(duì)中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)如小磚窯和小作坊企業(yè)，加大日常巡視力度，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、對(duì)支付工人工資情況進(jìn)行檢查，打造和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)用工大稽查行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)全縣年納稅100萬(wàn)元以上企業(yè)用工情況和工資基數(shù)進(jìn)行核查，促進(jìn)企業(yè)參保。養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及群眾切身利益，同時(shí)涉及到歷史沿革問(wèn)題，情況復(fù)雜，導(dǎo)致矛盾多，信訪問(wèn)題多。在企業(yè)參保中還未能完全做到將醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)三險(xiǎn)同時(shí)繳納，還有一些企業(yè)只繳納一種或兩種保險(xiǎn)。一些企業(yè)老板只顧眼前利益，不愿為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。七、存在問(wèn)題企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面難度逐年加大。接收非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)到接收應(yīng)往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)道是本科室一項(xiàng)基本的、長(zhǎng)期的工作，一如既往的按質(zhì)按量完成好。同時(shí)，完成2014年新招錄公務(wù)員的登記工作。做好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢工作嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，對(duì)我縣兩家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面考查、審核，確定年檢結(jié)果合格，并在縣政府網(wǎng)站予以公示。日常工作中，關(guān)心“三支一扶”人員的生活，監(jiān)督、考查他們的日常工作，做好對(duì)他們考勤的上報(bào)管理。報(bào)送2016年事業(yè)單位招聘計(jì)劃認(rèn)真審核部分空編事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，并報(bào)送市局，積極為我縣引進(jìn)急需人才。六、人力資源市場(chǎng)股按時(shí)完成2014干部公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真做好新老農(nóng)保銜接工作。提高城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工作。四、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按照省、市“城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金按時(shí)足額征繳與發(fā)放”的要求，我局始終把城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金征繳與發(fā)放工作放在各項(xiàng)工作首位，截止目前我縣2015年城鄉(xiāng)居保保費(fèi)征繳工作已結(jié)束，繳費(fèi)人數(shù)61586人，征繳保費(fèi)748萬(wàn)元，%。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)參保人員7610人，基金共征收7萬(wàn)元，支出1萬(wàn)元，滾存結(jié)余58萬(wàn)元。三、醫(yī)療保障工作城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)全縣參保人員總數(shù)13211人，大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員總數(shù)8750人，醫(yī)?；鹂偸杖?306萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌收入885萬(wàn)元、個(gè)人賬戶(hù)收入421萬(wàn)元），占全年任務(wù)1544萬(wàn)元的85%，醫(yī)保基金總支出1559萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌支出958萬(wàn)元、個(gè)人賬戶(hù)收入600萬(wàn)元），醫(yī)?；饾L存結(jié)余1053萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌結(jié)余194萬(wàn)元、個(gè)人賬戶(hù)收入859萬(wàn)元）。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位63戶(hù)，參保職工共計(jì)3247人，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)征230萬(wàn)元；退休職工108人，未形成養(yǎng)老金拖欠?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作2015年截止至今城鎮(zhèn)新增就業(yè)2550人，全年目標(biāo)2400人，完成任務(wù)106%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)72人，全年目標(biāo)60人，完成任務(wù)120%；就業(yè)困難人員再就業(yè)55人，任務(wù)目標(biāo)40人，%；%，%以?xún)?nèi)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)1500人，完成1640人，完成任務(wù)109%。認(rèn)真完成第二次全國(guó)地名普查工作啟動(dòng)后的各項(xiàng)任務(wù)。確保救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)上半年投入使用，同期做好后期的管理工作。持續(xù)打造“陽(yáng)光民政、和諧民政”，使全旗的各項(xiàng)民政資金更加公開(kāi)、透明。第二次全國(guó)地名普查前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。換屆選舉結(jié)束后共接到群眾來(lái)訪48起，已經(jīng)有效解決40起，其他8起正在調(diào)查中。此外還安置了歷年來(lái)遺留下來(lái)的條管單位退役士兵11人。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成烈士信息系統(tǒng)建設(shè)工作，錄入烈士信息390多條，收集烈士紀(jì)念設(shè)施照片100多張。全年利用近兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)傷殘軍人、三屬和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的生活、醫(yī)療、住房等現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查，為今后真正解決好優(yōu)撫對(duì)象“三難”問(wèn)題掌握第一手材料。其中門(mén)診補(bǔ)助44萬(wàn)、。今年共下?lián)軆?yōu)撫資金434萬(wàn)元。雙擁、優(yōu)撫安置工作按照《旗重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制》文件精神，我旗連續(xù)8年為優(yōu)撫對(duì)象每人每年增加120元，截止2015年已達(dá)960元。截止11月份共辦理結(jié)婚登記3267對(duì)、離婚登記925對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)登記4544對(duì)、無(wú)婚姻記錄證明3627條，登記合格率達(dá)100%。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》的規(guī)定，做好收養(yǎng)登記手續(xù)，全年共依法辦理了2件收養(yǎng)登記。社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)工作今年共為全旗“三民”、“40%老職工”、城鎮(zhèn)“三無(wú)”。確保了受災(zāi)地區(qū)群眾的基本生活。到目前為止，共救助流浪乞討人員283人次?；菁?8485人次。配合教育局共完成對(duì)374戶(hù)新升入大學(xué)低保家庭子女的資助。通過(guò)此次行動(dòng)，共清理出不符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的共有9426戶(hù)19078人，農(nóng)村牧區(qū)原有低保戶(hù)中共清理出不符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的共有7616戶(hù)15423人。一、2015年工作總結(jié)社會(huì)救助工作社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心的積極作用得以有效發(fā)揮，共對(duì)83戶(hù)財(cái)政供養(yǎng)人員享受低保待遇問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)合作對(duì)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了詳細(xì)核實(shí)，并對(duì)于不符合享保待遇的家庭作出清退處理。四是著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。三是著力推進(jìn)人事人才工作。二是著力完善社會(huì)保障體系。全面推進(jìn)“雙創(chuàng)工程”，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)吸引力超過(guò)“鐵飯碗”，鼓勵(lì)更多年輕人加入“創(chuàng)客”一族。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和津貼補(bǔ)貼規(guī)范化管理，完善并規(guī)范落實(shí)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員津貼補(bǔ)貼政策。二是掛鉤績(jī)效，改革工資。堅(jiān)持把人才開(kāi)發(fā)作為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推手，立足部門(mén)職能，完善招考機(jī)制，全程監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光選人，著力引進(jìn)高層次人才，共招募“三支一扶”大學(xué)生7人，配合完成公務(wù)員招錄25人，公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員34人，無(wú)一例投訴和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，處理各類(lèi)爭(zhēng)議案件331件，受理案件標(biāo)的額達(dá)2016萬(wàn)多元。堅(jiān)持把公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法作為維護(hù)群眾利益的有力武器，先后組織開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)秩序整頓、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)等專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，依法依規(guī)查處了一批拖欠農(nóng)民工工資案件。緊緊抓住拖欠農(nóng)民工工資這一難點(diǎn)問(wèn)題，大力突破行業(yè)管理體制障礙和法律約束，建立施工企業(yè)誠(chéng)信檔案，研究探索部門(mén)責(zé)任聯(lián)動(dòng)、惡意討薪懲戒、欠薪黑名單公示等管理辦法，大力推行了工程用工備案、工資支付保障金、農(nóng)民工工資直達(dá)、工資支付業(yè)主包辦等機(jī)制，一定程度上減少了拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的發(fā)生。共走訪用人單位212家次，涉及14728人，糾正和處理用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為7項(xiàng)，督促32家用人單位依法訂立、續(xù)訂勞動(dòng)合同145份，責(zé)令4家用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，涉及92人35萬(wàn)元。（三）加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)，保障各方權(quán)益一是宣傳法規(guī)，督促引導(dǎo)。完善門(mén)診慢性病管理機(jī)制，加大對(duì)醫(yī)?；鹬С龅目刂?。科學(xué)研判經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總趨勢(shì)，加速打造“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真做好企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作，月人均增加183元；做好省政府關(guān)于被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)的政策銜接和貫徹落實(shí)工作；做好《XX市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)準(zhǔn)備工作；落實(shí)參保職工二次醫(yī)療補(bǔ)助和參保居民大病補(bǔ)助等政策，有107名參保職工享受二次醫(yī)療補(bǔ)助82萬(wàn)元，；穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范調(diào)整公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資工作，對(duì)全市“吃空餉”進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。二是落實(shí)政策，提高待遇。完善政策，擴(kuò)大社保覆蓋面，取消被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡限制，著手準(zhǔn)備“全民參保登記計(jì)劃”的實(shí)施；加強(qiáng)宣傳，在大廳顯著位置擺放各種宣傳資料，提升政策的知曉率；完善以轉(zhuǎn)帳電話、銀行網(wǎng)點(diǎn)為主體，電子銀行為補(bǔ)充的社保繳費(fèi)便民體系，提高征收效率。%。三是創(chuàng)新手段，促進(jìn)就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)校企、校村合作，針對(duì)不熟練工、被征地農(nóng)民、農(nóng)村大齡人員等對(duì)象，廣泛開(kāi)展訂單、崗前等個(gè)性化培訓(xùn)，有效地拓展了培訓(xùn)人員的求職空間。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，助推就業(yè)。堅(jiān)持把釋放社會(huì)的創(chuàng)業(yè)活力作為就業(yè)增量之源來(lái)抓，深入實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，不斷優(yōu)化小額貸款擔(dān)保政策，簡(jiǎn)化發(fā)放審批手續(xù)，提升擔(dān)保貸款額度，形成了能人創(chuàng)大業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)的良好局面。第二篇：人社局工作總