【正文】 ）進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。教職工政治學(xué)習(xí)時間與每周一次教職工大會相結(jié)合，傳達(dá)上級部門相關(guān)文件，法律法規(guī)學(xué)習(xí)一月一次，加強(qiáng)師德教育。學(xué)習(xí)時要獨立思考、積 極發(fā)言、勇于爭論。全體教職工必須按時參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不遲到、不早退、不無故缺席，因公、因病、因事無法參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向幼兒園請假。在政治上、思想上，行動上時刻與黨中央保持一致。每一位教職工應(yīng)樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的政治方向，以自己的模范言行教育幼兒。為加強(qiáng)教職工隊伍的思想建設(shè)，提高廣大教職工思想政治素質(zhì)和理論水平，使我園的思想政治工作制度化、規(guī)范化，使全體教職工學(xué)有所獲，以指導(dǎo)實際工作，為我園保教工作再上一個新臺階提供有力的思想保障。尊重家長，主動加強(qiáng)與幼兒家長的聯(lián)系和溝通，及時、全面、如實反饋幼兒在園情況，認(rèn)真聽取家長意見和建議，每期讓家長評價幼兒園工作和班上老師的工作，并將家長的評價納入對教師的師德師風(fēng)考核和積分考核。強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)守安全底線。本著對自己、對他人、對家庭、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度處事為人。容貌整潔，服裝得體，不穿超短褲、裙，不穿拖鞋上班，不酗酒。園內(nèi)園外不扯皮鬧事，不打架斗毆，不賭博打牌，不參與封建迷信活動，不參與不正當(dāng)?shù)母偁?、競選活動，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。嚴(yán)守社會公德，真正為人師表。對幼兒要嚴(yán)愛有度，既反對包庇、縱容、溺愛幼兒；又反對歧視幼兒。教師做到先備課再上課，語言流暢準(zhǔn)確，啟發(fā)不包辦，思考有所思，檢查督辦落到實處。上班做到五不：不遲到、不早退、不隨意進(jìn)出教室、不打手機(jī)、不隨意調(diào)課。學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，幼兒園建立學(xué)習(xí)記錄，教師做好學(xué)習(xí)筆記，以提高自身依法執(zhí)教、依法治教的能力和政治敏銳能力。豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實把“學(xué)高為師，身正為范”落實到教育教學(xué)中去，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人才，特制訂本制度。中層干部因本人原因不再擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，須提出書面申請，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子討論同意方可離職。中層干部每月實行例會工作安排。中層干部在黨支部書記、園長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。有人格魅力和感召力，以身作則、正直公正、辦事規(guī)范、真抓實干，在群眾中有威信。有較強(qiáng)的管理能力和清晰的工作思路，能根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和工作要求，制訂本部門的計劃并組織實施，能把握工作實施中的重點、難點、困難和問題，有相當(dāng)?shù)慕鉀Q問題能力和工作策略。二、任職要求有堅定的政治信念，堅持四項基本原則和科學(xué)發(fā)展觀，忠誠幼兒教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和幼兒園各項規(guī)章制度的要求。第八條 本辦法從2011年9月開始實行。不稱職：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律性較差，難以適應(yīng)工作要求，責(zé)任心不強(qiáng)，群眾觀念差，威信低，工作推諉、拖拉，不能完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。稱職：能全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律，有較高的政治理論水平和政策水平，辦事較公道，作風(fēng)較民主，工作務(wù)實，管理水平較高，熟悉業(yè)務(wù)，有改革創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心群眾，威信較高，教育質(zhì)量較高，工作有成效。第五條 考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)二個月以上的人員考核不得評為“優(yōu)秀”。管理差，引起群眾不滿，造成嚴(yán)重影響的。廉：主要考核中層干部遵守廉潔自律規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和教育行風(fēng)建設(shè)情況；校務(wù)公開，堅持民主集中制情況；遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督的情況；開展批評與自我批評，努力糾正自身不足的情況?？儯褐饕己酥袑痈刹康墓ぷ髻|(zhì)量與效益。勤：主要考核中層干部的敬業(yè)精神。能：主要考核中層干部的教育管理素質(zhì)。德：主要考核中層干部的思想政治素質(zhì)。第三條 常規(guī)考核每月一次，每學(xué)期綜合考核一次。有以下情況之一的，按下列規(guī)定執(zhí)行：調(diào)動工作的人員，按實際工作時間考核。第一條 考核工作堅持客觀公正、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，堅持考核結(jié)果與獎懲相結(jié)合的原則。將課題研究與日?？己藪煦^，不同級別的課題享有不同的獎勵。善于反思，勤于總結(jié)，將實踐中得出的新經(jīng)驗上升到理論的高度，寫出較高質(zhì)量的論文、隨筆，并在園內(nèi)交流。注重學(xué)習(xí)，拓寬經(jīng)驗，用以指導(dǎo)教育教學(xué)實踐。每個課題每學(xué)期都要做到期初有計劃、活動有記錄、期末有總結(jié)。幫助教師樹立科研意識，做到人人有課題。每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補(bǔ)短。積極參加各級教育主管部門組織的各種教研評比競賽活動。每學(xué)期初，各班要根據(jù)班級工作實際，寫出教學(xué)計劃及實施方案，期末寫出班級工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評比。每學(xué)期組織教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵教師創(chuàng)新，每次教學(xué)活動觀摩后，組織討論、評論，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。定期（一學(xué)期兩次）召開家長會，向家長匯報幼兒在園各方面的表現(xiàn)，征求家長的意見和建議。保教人員定期有計劃有目的進(jìn)行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；園內(nèi)設(shè)立征求家長意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識及衛(wèi)生保健知識，每周向家長公布保教內(nèi)容，做到家園一致共同教育。豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園家園聯(lián)系制度成立家長委員會，定期召開會議，每學(xué)期不少于二次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作。逾期不歸者按曠工處理。五、職工探親假，原則上利用寒暑假期。三、請假須先交請假條，經(jīng)園長同意后方能生效，病假要有病歷、處方、藥發(fā)票和醫(yī)院證明，并由園長認(rèn)定后才能病休。教職工考勤、請假制度一、嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到和出勤、請假、曠工情況登記。七、班務(wù)會：每兩周一次，由班主任主持，討論研究本班落實師德規(guī)范、教育教學(xué)、教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、個別幼兒教育等情況，以及討論總結(jié)工作計劃等其他工作。五、伙食管理委員會：每月召開一次，由伙委會負(fù)責(zé)人主持，研究有關(guān)幼兒伙食問題，如伙食費(fèi)使用盈虧情況，庫存情況、幼兒進(jìn)食量等情況，并作好記錄。會議期間，各委員必須全面匯報自已分管的工作，維護(hù)并帶頭執(zhí)行園務(wù)會議的決議。二、安全工作委員會：每周召開一次，由校警主持，研究幼兒園安全工作。八、未經(jīng)安全審批而組織幼兒參加大型集體活動，或雖經(jīng)審批但因未能遵守本制度或未落實安全措施而發(fā)生的安全事故，將嚴(yán)肅追究活動組織者和相關(guān)人員的責(zé)任。六、活動結(jié)束要在規(guī)定的地點按時集中，帶班教師清點人數(shù)上報，并組織幼兒有秩序回園或回班級，待幼兒全部被家長接走后方可離開。園內(nèi)活動組織幼兒有序進(jìn)行，要求家長積極配合，不要隨意“放羊”。四、幼兒園教師在幼兒外出活動時，要負(fù)責(zé)管理好本班幼兒的生活與安全，每次分散集中都要清點人數(shù)。每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。二、組織幼兒外出參加活動要本著自愿的原則，以《告家長書》的形式通知家長，告知家長活動的時間、地點、意義、目的和收費(fèi)項目等，并請家長填寫好回執(zhí)送交學(xué)校。九、認(rèn)真做好班級中交接班、衛(wèi)生保健等各種薄記表冊的記錄十、每學(xué)期對幼兒的發(fā)展情況，班級的各項工作要進(jìn)行分析與總結(jié)。七、積極參與幼兒園網(wǎng)站管理，向家長介紹育兒經(jīng)驗，再現(xiàn)幼兒在園活動情況相關(guān)資料、圖片、視頻，每月上傳資料不少于三次。五、注重日常的學(xué)習(xí)與提高，每學(xué)期要相互聽課、看活動20次（教研組長30次），并隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)、園長、教研組長、家長進(jìn)班聽課、看活動。三、各班應(yīng)保證每天幼兒游戲時間，充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲；要提供豐富的游戲材料，體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。一、教師必須加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，尊重幼兒，熱愛幼兒，并能根據(jù)幼兒的個體差異因材施教。五、每學(xué)年教師結(jié)合自己的工作，對自己的發(fā)展情況進(jìn)行有一定質(zhì)量的總結(jié)交流，并進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。四、為教師創(chuàng)設(shè)職后培訓(xùn)和高一層次學(xué)歷培訓(xùn)的機(jī)會。要求參加市縣級培訓(xùn)教師必須在教學(xué)第一線發(fā)揮骨干作用。課題研究要求：參加教師要結(jié)合自身教育教學(xué)工作深入開展課題研究，課題不一定要立項，要選擇關(guān)注幼兒教育的實踐的小課題進(jìn)行研究。園本培訓(xùn)要求：（1）按照幼兒園教師培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)專題的要求，緊密結(jié)合幼兒園教學(xué)實際，每位教師每學(xué)期制定個人自學(xué)計劃1份，認(rèn)真做讀書筆記，每年寫反思性或研究性文章1篇以上。（3）學(xué)習(xí)要求：要求每位教師要認(rèn)真參加培訓(xùn)部門組織的各項培訓(xùn)活動，并完成網(wǎng)上培訓(xùn)、研究性培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，按規(guī)定內(nèi)容記好筆記。無故曠課、遲到及早退累計超過一定學(xué)時者取消其當(dāng)次培訓(xùn)資格。根據(jù)教師的需要，開展園本化的培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)技能水平。二、開展結(jié)對拜師活動，根據(jù)每位教師的具體情況制定的活動計劃，并詳細(xì)記錄活動過程，做好結(jié)對拜師小結(jié)和效果評價工作。檢查等級確定：根據(jù)檢查情況確定為優(yōu)、良、合格、不合格四個等級。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。按時認(rèn)真參加課題研究活動，做好課題研究資料積累工作。完成幼兒園臨時安排的各項工作。不隨意離開班級，隨時注意幼兒的保育工作，保證幼兒的健康發(fā)展。注意個人衛(wèi)生，上班前要先搞好個人衛(wèi)生，定期進(jìn)行體格檢查，持有健康體檢合格證上崗。保證各種用具的衛(wèi)生，定期對室內(nèi)進(jìn)行清潔、消毒工作。二、后勤工作人員常規(guī)要求（一）保育工作１、保育工作的常規(guī)要求（１）清潔衛(wèi)生做好保育工作，負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生，每天一小掃，每周一大掃，保證環(huán)境清潔，各種用具要定期洗凈消毒，定期檢查。將教改科研成果積極應(yīng)用到教育教學(xué)活動中。教師積極參加園內(nèi)的課題科研工作，保質(zhì)保量完成課題研究各階段的任務(wù)，有經(jīng)驗總結(jié)、論文在實驗苑或其它刊物上發(fā)表。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。服從園安排，努力開展好課題研究的各項工作。按時認(rèn)真參加看課評課活動，做好業(yè)務(wù)資料積