提起_供電公司工會(huì)主席_,推薦五篇-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 21:52本頁(yè)面
【正文】 工會(huì)主席還敢和他們對(duì)著干嗎？大起膽子表態(tài)同意吧，我和我領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)實(shí)際上就充當(dāng)了一個(gè)“擔(dān)保人”的角色，當(dāng)企業(yè)到期不向職工支付工資，職工向企業(yè)討薪時(shí)，廠長(zhǎng)經(jīng)理會(huì)立馬將我們推在最前面，讓我們充當(dāng)“人肉盾牌”；而一旦職工討薪不成，知道我們當(dāng)初的“擔(dān)保”根本就是在“忽悠”人，必然會(huì)反過來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上，我的處境就更加不妙了！這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個(gè)責(zé)任，趁著現(xiàn)在我自己還年輕，也趁著員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場(chǎng)一定不好，因此我要走！思來想去，我覺得與其現(xiàn)在尷尬為難，到時(shí)候“老鼠子鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個(gè)清閑自在?？墒沁@些年來，外國(guó)人不知道，難道中國(guó)人也不知道嗎？我這個(gè)企業(yè)的工會(huì)就是企業(yè)的一個(gè)中層部門，是一個(gè)既沒有財(cái)權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”，我這個(gè)工會(huì)主席充其量也只能算一個(gè)排名末位的班子成員，我這個(gè)職位是廠長(zhǎng)經(jīng)理給的，工資獎(jiǎng)金福利也是他們給的，廠長(zhǎng)經(jīng)理們高興，讓我在這個(gè)崗位上干幾天；哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。我要求辭職的理由無他，就因?yàn)槲仪逍训刂雷砸训亩ㄎ?，無論是同意還是不同意，我和我領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。這兩天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部等13部委 《關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知》，對(duì)其中的“企業(yè)確因經(jīng)營(yíng)困難等原因延期支付工資，需征得工會(huì)或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨組織和上級(jí)工會(huì)的決策部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)施群策群力，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀助手，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。自覺把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求，努力掌握新知識(shí)、新技能、新理論，不斷更新觀念，培樹創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。進(jìn)一步提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)干事的本領(lǐng)、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力，打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”工會(huì)班子。忠誠(chéng)員工，團(tuán)結(jié)員工，傾聽員工呼聲，幫其排憂解難，唱響、做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)，維護(hù)員工合法權(quán)益?！奥毠ぶ摇?、當(dāng)“職工之友”。但人的精力是有限的，身為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大小事情都要過問，常常因公事不能回家，中午飯 能湊合就湊合過去，長(zhǎng)此以往，患上了嚴(yán)重的胃病，但她卻毫無怨言，仍舊經(jīng)常加班加點(diǎn)常常顧不上吃飯，她這種工作高度負(fù)責(zé)、為公司鞠躬盡瘁卻毫無怨言的無私 奉獻(xiàn)精神是值得我們每一位員工去弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)的。在工作作風(fēng)方面，能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，腳踏實(shí)地工作，忠于職守，奉公守法，對(duì)自己管轄的工會(huì)工作，注重民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，切實(shí)搞好司務(wù)公開，為職工辦實(shí)事，說實(shí)話。她經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工 會(huì)就是工人的娘家，當(dāng)員工有
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