提起_供電公司工會主席_,（推薦五篇）(文件)
【正文】 兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經(jīng)理心里想的原本就只是想通過工會這個形式走個過場的，我這個只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對著干嗎？大起膽子表態(tài)同意吧，我和我領導下的工會實際上就充當了一個“擔保人”的角色，當企業(yè)到期不向職工支付工資，職工向企業(yè)討薪時，廠長經(jīng)理會立馬將我們推在最前面，讓我們充當“人肉盾牌”；而一旦職工討薪不成，知道我們當初的“擔?！备揪褪窃凇昂鲇啤比耍厝粫催^來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上，我的處境就更加不妙了！這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個責任，趁著現(xiàn)在我自己還年輕，也趁著員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場一定不好，因此我要走！思來想去，我覺得與其現(xiàn)在尷尬為難，到時候“老鼠子鉆風箱——兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個清閑自在。擔任領導崗位20多年來，同志認真學習黨的方針政策，以及管理和專業(yè)知識，堅持誠信興業(yè)，誠實做人，誠信待人，為企業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。在與人交往中，她誠實守信，關心他人，把誠信作為立身之本，為建立和諧企業(yè)做出了應有的貢獻。在企業(yè)效益、社會效益方面取得了一定的成績，實現(xiàn)了公司安全、持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，曾多次獲得區(qū)、市的表彰獎勵。作為公司學歷最高的高層管理人員，同志不但在企業(yè)生產(chǎn)管理中發(fā)揮著他獨特的作用，而且在公司各種安全生產(chǎn)管理制度、崗位責任制的編制工作中，他也同樣起到了關鍵的作用，不管工作有多忙，他都對所有的內(nèi)容一一過目，發(fā)現(xiàn)問題，要求相關人員及時進行修訂，使之既與公司的生產(chǎn)實際相結合，又不與國家的相關法律、法規(guī)相抵觸。同時他還按照公司要求，認真組織開展“百安”活動“安全生產(chǎn)月”、“雨季三防”及“平安月”活動，通過活動的開展，促進安全發(fā)展。二、抓好文明和諧工作，做一個有社會責任的人近年來，隨著公司的不斷發(fā)展，給周邊的環(huán)境也帶來了一定的污染，為了更好地保護環(huán)境，以來，公司陸續(xù)投資500多萬元，對礦熱爐煙氣環(huán)保治理項目進行徹底改造，實現(xiàn)了污染物的達標排放，該項目已通過環(huán)保部門的驗收。為人誠懇踏實、做事信守承諾。根據(jù)刑事訴訟法的有關規(guī)定，附帶民事訴訟有以下特點：附帶民事訟訴的原告，一般是刑事案件中因被告人的犯罪行為而直接遭受經(jīng)濟損失的被害人，既包括公民，也包括國家機關、企事業(yè)單位、團體。附帶民事訴訟必須以刑事訴訟的存在為前提，只有刑事訴訟立案了或開始了，才能提起附帶民事訴訟。對于附帶的民事訴訟也適用自行和調(diào)的原則，也可以撤訴。被害人要求賠償?shù)慕?jīng)濟損失，必須是被告人的犯罪行為直接造成的?，F(xiàn)在，他的“四個堅決”逐漸在全公司推廣開來，也成了公司生產(chǎn)管理的準則。公司被市環(huán)保局推薦上報為全區(qū)“環(huán)境友好”企業(yè)。正是在他的帶領下，公司從上到下一直把安全生產(chǎn)工作作為長期任務來抓，堅持一切為安全生產(chǎn)讓路，
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