公司工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 01:55本頁(yè)面
【正文】 、安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況。安全、機(jī)務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理確保安全生產(chǎn)管理體系在分管部門的建立與實(shí)施。七、認(rèn)真做好分管部門職責(zé)涉及的安全生產(chǎn)工作，積極協(xié)助、配合安全部門做好駕駛員招聘上崗、生產(chǎn)運(yùn)行的審批把關(guān)工作。五、積極指導(dǎo)公司所屬車輛各種經(jīng)營(yíng)模式經(jīng)濟(jì)合同的簽訂與履行工作，監(jiān)督管理營(yíng)運(yùn)車輛的經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)秩序。三、定期召開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，研究部署解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的矛盾和問(wèn)題。生產(chǎn)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理確保各項(xiàng)管理體系在分管部門的建立與實(shí)施。六、積極協(xié)助行政做好職工生活福利工作，配合行政做好總結(jié)、評(píng)比、表彰工作。四、切實(shí)保護(hù)女工的特殊利益，做好退休干部、職工及病、傷、殘職工的家訪和困難補(bǔ)助工作。二、定期組織召開職代會(huì)及工會(huì)委員會(huì)例會(huì)，組織職工參加民主管理，維護(hù)職工民主權(quán)利和合法權(quán)益，反映職工群眾的合法要求?！督?jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行檢查與考核。、員工獎(jiǎng)懲提出建議。，反映員工意見(jiàn)，密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮橋梁作用。、技術(shù)服務(wù)工作。、生活狀況和要求，為員工當(dāng)家作主，排憂解難。，搞好民主管理、民主監(jiān)督和民主協(xié)商工作，維護(hù)職工在企業(yè)中的主人翁地位和具體利益。，傳達(dá)貫徹公司黨組織、上級(jí)工會(huì)的決議和指示；研究制定工作計(jì)劃、措施，解決問(wèn)題，布置任務(wù),督促檢查各階段有關(guān)中心工作的實(shí)施情況。、工會(huì)或行政管理工作五年以上。、方法，并具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。2任職條件《三九企業(yè)集團(tuán)中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的素質(zhì)條件。第二篇：公司工會(huì)
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