撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(員工)--文庫(kù)吧資料
2024-10-13 21:34本頁(yè)面
【正文】 華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。此致****市中級(jí)人民法院第五篇：撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)范文在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請(qǐng)書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請(qǐng)書(shū)是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專(zhuān)用書(shū)信。二、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清本案在仲裁過(guò)程中，申請(qǐng)人**縣郵政局向仲裁庭提交了被申請(qǐng)人謝****拖欠申請(qǐng)人報(bào)刊款的相關(guān)證明，但仲裁裁決書(shū)中既沒(méi)有提及，也沒(méi)有在仲裁裁決中將服務(wù)質(zhì)保金與報(bào)刊欠款進(jìn)行沖抵，嚴(yán)重違背事實(shí)真相。而上述仲裁裁決書(shū)上引用的卻是原勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社保發(fā)[2005]12號(hào)《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定，這完全是牽強(qiáng)附會(huì)，該通知只針對(duì)那些用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。而上述裁決結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于伍仟陸佰肆拾元標(biāo)準(zhǔn)，顯屬適用法律不當(dāng)。2007年**縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為470元，按12個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)總金額為5640元。事實(shí)與理由：一、適用法律不當(dāng)上述仲裁裁定結(jié)果為“由被申訴人(即申請(qǐng)人)**縣郵政局支付申訴人(即被申請(qǐng)人)謝****終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元，賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失1504元，退還服務(wù)質(zhì)保金10200元，以上合計(jì)金額15704元”。此致中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：2012年月日撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)四：撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（959字）申請(qǐng)人：**縣郵政局地址：**縣永豐鎮(zhèn)法定代表人：楊**，該局局長(zhǎng)被申請(qǐng)人：謝****，男，1954年5月27日出生，漢族，**縣人，住本縣永豐鎮(zhèn)天青街44號(hào)。該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。該份證據(jù)為“2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“2009年12月至2011年5月”。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。工資一項(xiàng)，該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn)，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。更未征詢(xún)申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷(xiāo)條件，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷(xiāo)。此致北京市第一中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：年月日撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)三：撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文（986字）申請(qǐng)人：住所地：法寶代表人：被申請(qǐng)人：姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。根據(jù)該條規(guī)定，申請(qǐng)人無(wú)須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、仲裁裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤由于XXXXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在認(rèn)定事實(shí)上的錯(cuò)誤，導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無(wú)續(xù)約意向。合同期滿(mǎn)前，申請(qǐng)人提出維持原來(lái)的待遇，按原合同履行，被申請(qǐng)人不同意，并申請(qǐng)合同期滿(mǎn)后辭職。此致上海市第二中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：上海XXX建筑安裝有限公司二○一二年七月二十三日撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)二：撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（706字）申請(qǐng)人：AAA有限公司地址：電話(huà)：法定代表人：職務(wù)：被申請(qǐng)人：住所:電話(huà)：請(qǐng)求事項(xiàng)：撤銷(xiāo)北京市XXXXX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的京X勞仲字[XXX]第CCC號(hào)仲裁裁決書(shū)。上述款項(xiàng)，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。三、經(jīng)核實(shí)2011年工資發(fā)放情況，被申請(qǐng)人陸XX明知自己沒(méi)有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人2012年3月份全勤工作錯(cuò)誤。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無(wú)進(jìn)展，為此，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗，并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的，因此，申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的，是合理、合法的。仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人2012年2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職，不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。被申請(qǐng)人于2012年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，申請(qǐng)離職。此致中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：2012年 2月日第四
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