【正文】 主任考核比例分配學(xué)生一日常規(guī)的檢查形式同往年，在班主任考核中占40%；德育處的班主任積分占60%。班級以及清潔區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，全部由班主任自行安排。學(xué)校根據(jù)考核的結(jié)果分等第進(jìn)行獎勵。凡達(dá)到一定考核 第4 / 5頁分?jǐn)?shù)的班主任，其班級授予“文明班級”榮譽(yù)稱號。（二）、考核方法在每個月內(nèi)對所有班主任的工作按考核內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的逐項(xiàng)量化考核，每月底匯總考核分?jǐn)?shù)。教育思想端正，不斷探索有效的工作方法，并注意積累經(jīng)驗(yàn)，搞好有關(guān)班級集體建設(shè)和班主任工作的總結(jié)。班級課堂紀(jì)律良好，無無故遲到、早退、曠課等現(xiàn)象，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)習(xí)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有所提高。班級有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。有計(jì)劃地組織學(xué)生上好思想品德、班隊(duì)活動，參加好升旗儀式等校會活動，收聽好校會廣播。認(rèn)真做好各項(xiàng)常規(guī)工作，如學(xué)校紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操、黑板報等工作。（一）、考核內(nèi)容準(zhǔn)時參加班主任會議，按時交齊班級（班主任）工作計(jì)劃、工作總結(jié) 第3 / 5頁及評優(yōu)材料等有關(guān)材料。１６、學(xué)期結(jié)束時，要組織安排好本班學(xué)生一個健康、安全、愉快、有意義的假期生活。１４、適時做好學(xué)籍資料管理和各種表冊填寫工作，如成績冊，班主任手冊、學(xué)生花名冊、興趣活動表。１３、做好學(xué)生情況記載和思想品德的測評工作。力爭得到好成績。１０、組織落實(shí)興趣活動小組，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中成長，在快樂中學(xué)習(xí)。愛護(hù)公物，離校前關(guān)好門窗、電燈，對教室內(nèi)的設(shè)施負(fù)有保管責(zé)任。８、抓好學(xué)生的飲水、用電等安全工作，預(yù)防接種、個人衛(wèi)生等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生保護(hù)視力，配合體育教師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。６、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立談話制度，處理好偶發(fā)事件。４、密切學(xué)校與家長聯(lián)系，互通情況，加強(qiáng)教育，安排好課余時間的團(tuán)體活動。２、協(xié)調(diào)好任課老師，做好班務(wù)分工工作，與任課老師一起構(gòu)建良好班集體的設(shè)想。二、班主任常規(guī)工作。具有教師的重要道德水平。能服從學(xué)校的安排，嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進(jìn)行工作。忠誠黨的教育事業(yè)，具有無私奉獻(xiàn)精神，關(guān)心和熱愛學(xué)生。班主任工作管理制度班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者也是學(xué)校的核心工作，是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶，溝通家庭和社會的橋梁，在校長室、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。）《太白河鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任星級管理考核細(xì)則（試行）》自2017年2月起執(zhí)行，由學(xué)校行政負(fù)責(zé)解釋。（6）學(xué)生為學(xué)校榮譽(yù)、班集體榮譽(yù)增光的班主任一次加2分。獲得紀(jì)律優(yōu)秀或衛(wèi)生優(yōu)秀班級的一次加1分。（3）組織學(xué)生參加全校舉行的學(xué)科知識競賽和文藝、體育活動，學(xué)生表現(xiàn)突出的加2分。）（2）班級有單科或班級總體評價進(jìn)入縣或鎮(zhèn)優(yōu)勝行列，每項(xiàng)次獎勵班主任5分（縣鄉(xiāng)不重復(fù)）。嘉獎項(xiàng)目：（1）積極探索教育規(guī)律，總結(jié)班級工作經(jīng)驗(yàn)，有班級工作論文或經(jīng)驗(yàn)在報刊雜志上發(fā)表或進(jìn)行交流。或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力而對學(xué)校造成嚴(yán)重影響者或造成學(xué)生家長上訪上告或到學(xué)校鬧事，影響惡劣者。（詳細(xì)對照不良行為匯總表）。安全、思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育：認(rèn)真做好學(xué)生安全、思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，防止學(xué)生安全事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)和處理偶發(fā)事件，班級若出現(xiàn)不良行為如說不文明用語、在樓道大吵大鬧、偷盜、打架鬧事等違紀(jì)事件，視情節(jié)一次扣15分。不接受任務(wù)或未完成任務(wù)的可根據(jù)情況每次扣14分。學(xué)校集會活動，站隊(duì)下樓做到快、靜、齊，班級隊(duì)伍有說話的、交頭接耳的、不認(rèn)真的、無故缺席的一人扣班主任1分。不按要求或不按時填報，每缺一項(xiàng)扣1分，未上交一次扣3分。各種資料：按時上交各種資料、表格。期末檢查全期工作總結(jié)，總結(jié)含工作成績、不足分析、活動開展情況等，要求總結(jié)內(nèi)容全，質(zhì)量高，沒有總結(jié)或上述內(nèi)容不全扣3分。計(jì)劃總結(jié)：每學(xué)期學(xué)期初檢查班主任全期工作計(jì)劃，計(jì)劃含情況分析、工作目標(biāo)、工作措施、活動安排等。⑤、為人師表，模范遵守社會公德，舉止文雅，語言文明，衣著大方。③、熱愛學(xué)生，尊重家長，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不挖苦諷刺學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。師德師風(fēng)方面，具體考查 ：①、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，積極參加升旗儀式和班主任會議。班主任星級管理考核細(xì)則（試行）為了加強(qiáng)學(xué)校德育工作，調(diào)動班主任的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，貫徹落實(shí)太白縣教育體育局關(guān)于《太白縣教師終端業(yè)績考核指導(dǎo)意見（試行）》（太教體發(fā)【2016】352號），認(rèn)真做好我校班主任工作考核，特制定《太白河鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任星級管理考核細(xì)則（試行）》。六、如在工作中違反教師職責(zé)和學(xué)校管理規(guī)定出現(xiàn)以上情況，且純屬個人原因，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù)。，處理不及時或未處理，造成負(fù)面影響和嚴(yán)重后果的，扣5—10分。造成浪費(fèi)且未采取措施的，扣10—20分。，管理較差的，扣5—10分。，不不切實(shí)際，不按時上交或不做的，扣5—10分。（每學(xué)期開展2—3次，必須有記錄），開展較差不能完成工作的，扣10—20分。放置個人物品或發(fā)現(xiàn)他人有類似情況但不制止，造成學(xué)生傷害，扣5—10分。，造成身體傷害的，扣10—20分。一、安全管理，因無人監(jiān)管造成學(xué)生傷害的，扣10—20分。為了完善我校管理體制，加強(qiáng)我校管理制度，維護(hù)班主任利益，使班主任更好的為學(xué)校工作服務(wù)，特根據(jù)本校情況和《班主任職責(zé)》明確工作范圍，制定了以下獎懲辦法。二、衛(wèi)生管理每天6:307:00打掃，早操之前做好衛(wèi)生，一般周二、三全校評比。一、早操管理全體學(xué)生7:00前到操場，7:05關(guān)宿舍，當(dāng)天教育缺操的學(xué)生；組織排隊(duì)，體育委員帶操，管理遲到的學(xué)生，抓站操杜絕懶散行為，連續(xù)八個節(jié)拍沒有動可定義為站操，各班班長協(xié)助管理；升國旗當(dāng)天(星期一)集會全體班主任參加，升國旗缺席的班主任按值班制度處理，升旗時班主任站在班級前面。不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者，每人次扣1分。學(xué)年綜合評定：取兩個學(xué)期的平均成績，所有班級排定名次，做為評優(yōu)晉級、評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級的依據(jù)。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評或扣分處理。重點(diǎn)檢查內(nèi)容就是我們在一定時間段內(nèi)進(jìn)行的養(yǎng)成教育的重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容。年級部的考核由年級部主任根據(jù)本年級實(shí)際情況制定。一．考核辦法：班主任考核分為學(xué)校考核管理和年級部考核管理。每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報，有異議者須及時到政教處核對。如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。四、一票否決制班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)?；蚪逃姓鞴懿块T，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。每少一分扣10元。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎金，分三個等級獎給三個年級組。班主任津貼發(fā)放辦法：（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼為800元，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分20元扣除津貼。在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。上述十五個扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。1其它項(xiàng)（5分）班主任努力完成好學(xué)校臨時部署的各項(xiàng)任務(wù)，不按時按量完成的酌情扣分。1家長會：（4分）（1）家長會家長到位率不低于80％。1民主評議（2分）在每學(xué)期未，對班主任進(jìn)行一次民意測評，由校委會成員和從班內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)的10名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分。；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。1防流控輟，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，結(jié)對幫扶。在允許時間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計(jì) 劃不符合。無計(jì)劃、總結(jié)不得分。加分項(xiàng)（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級各類競賽，個人獲校、旗、市級獎勵者，、1分；集體獲校、旗、市獎勵者，分別加3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚(yáng)信等，每次加1分。同時還包括課堂紀(jì)律。教學(xué)成績（5分）。學(xué)生無故不到校，班主任未和家長聯(lián)系的。（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、曠課一人次扣2分。有住校生的班級，每天要查看了解住宿生的就寢、就餐情況，按要求完成進(jìn)行者（以宿舍、餐廳的簽到表為依據(jù)。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險性工作的，－1分。（通過詢問學(xué)生了解）不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報處理的，每次扣除3－6分。此項(xiàng)由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級組進(jìn)行檢查扣分。B、做操時，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。D跟操：要求班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。C散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊(duì)的，提前退操。做操時，不整齊，動作不到位。侯操時，隊(duì)伍不整齊，紀(jì)律松散，有說話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人。在集會時有無故不參加者，、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。班主任跟班不到位者，扣1分。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。集會活動（18分）（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊(duì)，由路隊(duì)長帶領(lǐng)，準(zhǔn)時、整齊、有序離開校園。在各級檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報批評。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無積