教師請(qǐng)假暫行規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 21:18本頁(yè)面
【正文】 定和處罰（一）教職工出現(xiàn)如下脫崗情形者，按曠工論處： ，或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)自行請(qǐng)人頂崗的；；、未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的。請(qǐng)假期間待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)和中心小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記請(qǐng)假，須報(bào)縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)審批，假期超過(guò)三天的，按干部管理權(quán)限，分別報(bào)縣教育局和組織、人事部門(mén)審批備案；上述學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員請(qǐng)假，三天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)審批，超過(guò)三天，由學(xué)校加注意見(jiàn)后，報(bào)縣教育局審批。（六）其他，持學(xué)?！稖?zhǔn)假通知書(shū)》辦理工作交接手續(xù)。（五）請(qǐng)婚假、喪假教職工請(qǐng)婚假、喪假由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）請(qǐng)事假教職工請(qǐng)事假一周以?xún)?nèi)的由學(xué)校審批，程序由學(xué)校自行規(guī)定；請(qǐng)事假五天以上十五天以?xún)?nèi)的，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后送縣教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)事假十五天以上的，由學(xué)校簽署意見(jiàn)，校長(zhǎng)簽名后報(bào)縣教育局局務(wù)會(huì)議審批。因特殊情況不能事前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，事后應(yīng)在一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應(yīng)扣除保險(xiǎn)給付。（五）喪假教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，可以請(qǐng)喪假，喪假最長(zhǎng)一周。女職工產(chǎn)假一般為九十天；實(shí)行晚育（男二十五周歲又十個(gè)月，女二十三周歲又十個(gè)月以上）的產(chǎn)假為一百零五天，并給男方護(hù)理假十五天；產(chǎn)后領(lǐng)取獨(dú)生子女證者增加產(chǎn)假五十天；多胞胎的每多生育一嬰增加產(chǎn)假十五天?；榧僖话銥閮芍埽环蚱揠p方晚婚的（男二十五周歲、女二十三周歲以上），學(xué)?？梢晫?shí)際情況依有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)三十天（含法定節(jié)假日）。一學(xué)年事假期限一般控制在兩周以?xún)?nèi)。除意外傷害和重癥疾病外，所有診斷證明必須由本市內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院提供。享受職務(wù)工資提高標(biāo)準(zhǔn)10%的單位為上述二項(xiàng)再加職務(wù)工資提高標(biāo)準(zhǔn)10%三項(xiàng)之和.第二十七條 對(duì)教職工的處理,按干部管理權(quán)限報(bào)批.第二十八條 本暫行規(guī)定由西安市教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋.第二十九條 《西安市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈西安市學(xué)校教職工請(qǐng)假暫行規(guī)定〉的通知》(市教發(fā)[1994]47號(hào))同時(shí)廢止.二零零零 年 一 月 三 日第二篇：教師請(qǐng)假暫行規(guī)定2古 浪 縣 教 育 局 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教職工請(qǐng)假管理的暫行規(guī)定（試行）為加強(qiáng)我縣中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，保證學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，提高工作效率，現(xiàn)依據(jù)《古浪縣教師隊(duì)伍管理暫行規(guī)定》，就我縣中小學(xué)、幼兒園教職工請(qǐng)假事宜作出如下暫行規(guī)定，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2天以上5天以?xún)?nèi)分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。第二十條 副校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。被鑒定為五至十級(jí)的,如能堅(jiān)持正常工作,學(xué)?？砂才牌溥m當(dāng)工作(試工期2個(gè)月),享受相應(yīng)的崗位工資待遇。12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)計(jì)算病休時(shí)間.(4),為醫(yī)療期滿(mǎn)。6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)計(jì)算病休時(shí)間。工作年限滿(mǎn)15年,不滿(mǎn)20年的為9個(gè)月。工作年限滿(mǎn)10年及其以上的,發(fā)給本人工資的80%.(4)曾獲得西安市及其以上勞動(dòng)模范或部隊(duì)軍以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄稱(chēng)號(hào),并一直保留榮譽(yù)的,其病假期間發(fā)給本人全工資.醫(yī)療期待遇(1)醫(yī)療期是指教職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息的時(shí)限.(2)教職工需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際工作年限,給予3至12個(gè)月的醫(yī)療期:工作年限不滿(mǎn)10年的為3個(gè)月。,僑眷教職工申請(qǐng)出境被批準(zhǔn)后,要求辭職的,參照《西安市國(guó)家公務(wù)員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定辦理.病假待遇:病假期間工資待遇:病假在2個(gè)月以?xún)?nèi)者,發(fā)給全工資.病假超過(guò)2個(gè)月但不超過(guò)6個(gè)月者,從第3個(gè)月,發(fā)給本人工資的
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