【正文】 引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。━━━━━━━━━━━━第四篇：檢修分公司修建隊(duì)調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn)檢修分公司修建隊(duì)調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分公司檢修分公司修建隊(duì)調(diào)度的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。 按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制具體方案》進(jìn)行檢查與考核。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 車間技術(shù)員外出或休假期間代理完成技術(shù)員工作。 非周期性工作 負(fù)責(zé)其它單位配合工作和臨時(shí)工作的安排與組織。 組織機(jī)件檢驗(yàn)，質(zhì)量檢驗(yàn)記錄準(zhǔn)確齊全及時(shí)，保證機(jī)組安全。 協(xié)助車間技術(shù)員加強(qiáng)各班組技術(shù)管理，開展一專多能培訓(xùn)。指導(dǎo)班組積極開展技術(shù)革新活動(dòng)。 定期參加安全活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等。 每天將各班組重要的生產(chǎn)及勞動(dòng)管理的信息匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 布置生產(chǎn)的同時(shí)布置安全注意事項(xiàng)，堅(jiān)持“五同時(shí)”。 本人實(shí)現(xiàn)三不傷害，控制異常和人身未遂事件的發(fā)生。 安全生產(chǎn)目標(biāo) 不發(fā)生機(jī)組重要機(jī)件的廢次品。工作目標(biāo) 管理目標(biāo) 協(xié)助車間完成所管轄范圍內(nèi)的文明施工。 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達(dá)能力。 能合理組織協(xié)調(diào)各班組工作。 能組織技術(shù)革新，解決疑難加工問題。 能編制本車間加工機(jī)件的安全、質(zhì)量、進(jìn)度要求。 實(shí)際技能 能看懂本車間設(shè)備的系統(tǒng)圖和機(jī)械裝配圖。 了解新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的應(yīng)用知識。 掌握企業(yè)管理、ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的一般知識。 掌握機(jī)械制圖、機(jī)械制造、金屬材料及焊接技術(shù)等理論知識。 熟悉發(fā)電廠的生產(chǎn)過程，了解發(fā)電廠主要設(shè)備的工作原理。， 有較好的群眾基礎(chǔ)。、具有大專及以上文化程度或取得本專業(yè)中高級職稱（或具有相當(dāng)大專及以上的文化程度、取得崗位合格證書） 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。 有權(quán)決定和處理職責(zé)范圍內(nèi)的各種日常事務(wù)。 有權(quán)在管理評審中根據(jù)車間的質(zhì)量體系要素及上次管理評審中確定的糾正或預(yù)防措施完成情況進(jìn)行報(bào)告。 有權(quán)制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電氣設(shè)備檢修工藝規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。 權(quán)限 在主任、副主任授權(quán)的范圍內(nèi)和本崗位職責(zé)范圍內(nèi)有指揮決策權(quán)。 對公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的完成情況、工程質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)。崗位職責(zé) 本崗位主要對檢修分公司修配車間副主任負(fù)責(zé)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。━━━━━━━━━━━━第三篇：檢修分公司修配車間修配車間調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn)檢修分公司修配車間調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分公司檢修分公司修配車間調(diào)度的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。檢查與考核 按照本標(biāo)準(zhǔn)及廠《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行檢查和考核。 檢查監(jiān)督與考核 按照本標(biāo)準(zhǔn)及廠《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行檢查和考核。 組織督促、檢查、指導(dǎo)所屬各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，搞好支部班子思想、組織和民主作風(fēng)建設(shè)。 及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和黨內(nèi)變動(dòng)通知不超過一周。 非周期性工作 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成黨員的培訓(xùn)工作，做好信息材料的收集和整理工作，負(fù)責(zé)黨員、群眾來信來訪的組織接待和材料的管理工作。 每年6月份組織民主評議黨員工作。 每年6月份組織“七一”獻(xiàn)禮活動(dòng)。 每年1月30日前將上一年黨員名冊、黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、先進(jìn)評比結(jié)果、組織工作總結(jié)等材料，按檔案歸檔材料目錄歸檔。工作目標(biāo)依據(jù)國家政策及中國、國際、發(fā)電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，在黨委書記、副書記、紀(jì)委書記和工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，做好企業(yè)黨建、紀(jì)檢、宣傳、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)等工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。 具有一定的語言和文字表達(dá)能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。 能夠制定本公司的業(yè)績考核管理辦法。 了解組織法、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理的相關(guān)知識。 專業(yè)知識 掌握國家和上級主管部門有關(guān)組織、干部管理等法律法規(guī)。 具備?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。 有權(quán)對所屬各黨支部貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度的情況進(jìn)行檢查、考核，并提出改進(jìn)意見，督促整改落實(shí)。 在調(diào)查處理案件中，有不受任何人干擾和打擊報(bào)復(fù)的權(quán)利。 有權(quán)對公司組織工作提出具體工作意見，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)日常工作范圍內(nèi)的材料歸檔工作。 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)全公司黨的組織建設(shè)工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。 負(fù)責(zé)受理黨員的申訴，做好黨員的來信來訪和黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作。發(fā)展黨員工作的宏觀管理，公司黨委直屬黨支部發(fā)展對象的審批。 負(fù)責(zé)抓好黨的組織生活和黨課制度建設(shè)、民主評議黨員、黨員考核、申請入黨積極分子的培養(yǎng)教育等項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)黨建工作制度，檢查、督促、考核所屬各黨支部落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度的情況。 負(fù)責(zé)黨委方面的人民來信來訪的登記、接待、處理、催辦和反饋工作。 負(fù)責(zé)黨員的組織關(guān)系、黨員管理及全公司黨務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 責(zé)任 承擔(dān)Q/CDTITP 380022009《一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。━━━━━━━━━━━━第二篇：檢修分公司組織干事工作標(biāo)準(zhǔn)檢修分公司政工辦組織干事工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分公司政工辦組織干事崗