民工工資管理辦法-文庫吧資料
2024-10-13 20:39本頁面
【正文】 兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。三、管理制度勞動合同制度。榆林市長盛集團延安新區(qū) CP1205合同段項目經(jīng)理部 二0一四年六月一日第四篇：民工工資管理制度民工工資發(fā)放管理制度一、目的為了維護全公司民工的合法權益，規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為，促進社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。人員若有變動上報項目部備案；五、根據(jù)延安新區(qū)資金特點，除了每一期工程計量款發(fā)包人按照比例支付給項目部，項目部收到計量款后，按照一定比例支付農(nóng)民工工資，其余不足部分集團公司墊資金支付農(nóng)民工工資，每個月按照80%的比例支付，待工程全部結束后一個月之內(nèi)將剩余的20%工資全部支付，保證不拖欠；六、承包施工隊在申請計量支付和申請預付款時，應付上所有民工工資發(fā)放匯總表，如實記錄農(nóng)民工姓名、身份證號、支付時間、金額等事項；七、計量農(nóng)民工工資支付公告制度，項目部應將發(fā)包人支付工程款中的支付所有農(nóng)民工工資支付匯總表在其駐地公告一周，以確保施工班組和農(nóng)民工本人知道工資支付情況；八、承包施工隊不如實編報所有農(nóng)民工工資發(fā)放匯總表，每次處以20000元罰款；九、發(fā)現(xiàn)和舉報經(jīng)核實拖欠農(nóng)民工工資者，項目部將對其承包施工單位發(fā)出限期解決指令，期滿仍未解決的，項目部將無條件把工資直接代發(fā)給農(nóng)民工，并處以拖欠工資金額1倍的罰款。第三篇：2014民工工資管理辦法延安新區(qū)（北區(qū)）一期場平工程土方二次平衡項目民工工資管理辦法榆林市長盛集團延安新區(qū)五標小溝南段巖土工程項目經(jīng)理部二0一四年六月一日農(nóng)民工工資管理辦法為維護勞動隊伍和農(nóng)民工的合法權益，保證本項目建設順利實施，根據(jù)國家有關文件規(guī)定、上級有關政策和項目合同等，特制定本辦法。情節(jié)嚴重者，可以終止承包人在該標段的工程承包合同。承包人與勞務公司或農(nóng)民工的合同糾紛，按照其約定處理。第十一條承包人在任何時候都應采取各種合理的預防措施，防止其雇用農(nóng)民工因工資問題發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。在無法保證農(nóng)民工正常務工（不含民工故意罷工）時，為確保民工生活所需，承包人應保證無條件為每位農(nóng)民工提供每日不低于20元的最低生活費用。承包人應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。第八條每期計量支付時業(yè)主暫扣計量款的2%，用于支付承包人拖欠的農(nóng)民工工資，若承包人在下一期計量支付前及時支付了其農(nóng)民工工資，業(yè)主將在隨后的下一期期中支付時返還該承包人上一期被扣留的支付金額。如未上報，監(jiān)理工程師有權暫停辦理中期計量支付。第六條農(nóng)民工進場后，承包人和勞務公司應及時向農(nóng)民工頒發(fā)含有農(nóng)民 工姓名、性別、年齡、照片、家庭住址、身份證號碼、工種、進出場時間等信息并加蓋乙方項目部和勞務公司公章的農(nóng)民工身份證明。按照工程需要，由勞務公司安排農(nóng)民
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