民工工資管理辦法-文庫(kù)吧
2025-09-29 20:39 本頁(yè)面
【正文】 定期組織對(duì)承包人農(nóng)民工勞動(dòng)合同、農(nóng)民工日常管理、農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督承包人及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)因農(nóng)民工問(wèn)題引起的不穩(wěn)定因素和合理處理相關(guān)事件。第三條承包人須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)及交通運(yùn)輸部的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行工程承包合同中的有關(guān)要求。第四條承包人應(yīng)成立農(nóng)民工工資支付管理機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，選派12名專(zhuān)職或兼職人員，負(fù)責(zé)制定施工單位農(nóng)民工工資管理合同、管理制度和工資發(fā)放等工作，接受業(yè)主及監(jiān)理處的監(jiān)管。第五條承包人應(yīng)與具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議。按照工程需要，由勞務(wù)公司安排農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)務(wù)工。承包人自行組織民工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)務(wù)工的,必須按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂臨時(shí)用工合同，并將合同副本報(bào)監(jiān)理處和業(yè)主代表處備案。第六條農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)后，承包人和勞務(wù)公司應(yīng)及時(shí)向農(nóng)民工頒發(fā)含有農(nóng)民 工姓名、性別、年齡、照片、家庭住址、身份證號(hào)碼、工種、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間等信息并加蓋乙方項(xiàng)目部和勞務(wù)公司公章的農(nóng)民工身份證明。承包人必須確定專(zhuān)人進(jìn)行農(nóng)民工管理，建立農(nóng)民工管理檔案，并就農(nóng)民工流動(dòng)、工資結(jié)算及發(fā)放等相關(guān)情況，每月25日，報(bào)監(jiān)理工程師備案。如未上報(bào)，監(jiān)理工程師有權(quán)暫停辦理中期計(jì)量支付。第七條若中途有退場(chǎng)的農(nóng)民工，勞務(wù)隊(duì)伍必須與退場(chǎng)農(nóng)民工辦理退場(chǎng)手續(xù) 并填寫(xiě)《農(nóng)民工退場(chǎng)確認(rèn)表》，承包人同時(shí)應(yīng)在農(nóng)民工退場(chǎng)后2天內(nèi)將《農(nóng)民工退場(chǎng)確認(rèn)表》上交監(jiān)理處與業(yè)主備案。第八條每期計(jì)量支付時(shí)業(yè)主暫扣計(jì)量款的2%，用于支付承包人拖欠的農(nóng)民工工資，若承包人在下一期計(jì)量支付前及時(shí)支付了其農(nóng)民工工資，業(yè)主將在隨后的下一期期中支付時(shí)返還該承包人上一期被扣留的支付金額。第九條 承包人應(yīng)建立農(nóng)民工工資支付公告制度，承包人應(yīng)將工程款中的支付所有農(nóng)民工工資匯總表在每個(gè)農(nóng)民工駐地公告7天，以確保施工班組和農(nóng)民工本人知曉工資支付情況。承包人應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。第十條承包人勞務(wù)分包所聘用的勞務(wù)人員和承包人自行聘用的勞務(wù)人員工資不得低于國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在無(wú)法保證農(nóng)民工正常務(wù)工（不含民工故意罷工）時(shí)，為確保民工生活所需，承包人應(yīng)保證無(wú)條件為每位農(nóng)民工提供每日不低于20元的最低生活費(fèi)用。承包人應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。第十一條承包人在任何時(shí)候都應(yīng)采取各種合理的預(yù)防措施，防止其雇用農(nóng)民工因工資問(wèn)題發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。第十二條如因承包人原因，造成農(nóng)民工工資不能及時(shí)足額兌現(xiàn)或出現(xiàn)各類(lèi)業(yè)主認(rèn)為影響到相關(guān)單位形象或社會(huì)穩(wěn)定的農(nóng)民工糾紛、聚眾上訪，業(yè)主有權(quán)責(zé)令乙方限期進(jìn)行整改，并視其情節(jié)對(duì)承包人批評(píng)、罰款或終止合同：情節(jié)輕微者，業(yè)主可對(duì)承包人予以通報(bào)批評(píng)，并向承包人課以1—10萬(wàn)元違約金
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