破解涉法信訪難題之見5篇-文庫吧資料
2024-10-13 19:40本頁面
【正文】 或合議庭提出。促進(jìn)了處理涉法涉訴信訪工作措施的落實(shí)到位，全面實(shí)現(xiàn)了“人要回去，事要解決”，“案結(jié)事了，息訴罷訪”的工作目標(biāo)，促進(jìn)了全縣平安、穩(wěn)定、安全、和諧和科學(xué)的發(fā)展。二是與基層包保人員經(jīng)常主動下訪約訪，與信訪人交朋友，準(zhǔn)確把握其思想脈搏和動態(tài)表現(xiàn)，有針對性進(jìn)行包?；猓压ぷ髯鲈谄綍r，做在基層，做在作出激烈反應(yīng)之前分不開動的。不僅增強(qiáng)了人民群眾的法治意識，而且要增強(qiáng)人民群眾的法治素質(zhì)，同時進(jìn)一步落實(shí)文化下鄉(xiāng)的措施，加強(qiáng)社會主義公民素質(zhì)教育，引導(dǎo)人民群眾牢固樹立依法維權(quán)的法治觀，引導(dǎo)群眾依法主張權(quán)利和尋求救助，提高群眾的司法訴訟能力，一定程度上減少和遏制了違法信訪。力爭把每起案件都辦成經(jīng)得起法律、人民和歷史檢驗(yàn)的鐵案，減少信訪的產(chǎn)生。二是政法各部門嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，不斷提高了執(zhí)法質(zhì)量。防止新訪必須加強(qiáng)源頭治理，這也是解決涉法涉訴信訪問題的治本之策。我們已將政法部門領(lǐng)導(dǎo)接訪工作常態(tài)化，由領(lǐng)導(dǎo)干部親自接訪、親自處訪、親自回訪，把信訪人當(dāng)親人，并在政策法律中尋找最有利于上訪群眾的法律政策，幫助其解決法律問題和實(shí)際問題，真正讓上訪群眾感到，他們是受重視的，我們是與他們同呼吸共命運(yùn)的，從而加深了對政法工作的理解和支持。我們建立了執(zhí)法告知制度，開展針對性的回訪，特別是對因?yàn)榭陀^原因不能按時辦結(jié)的案件和有可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的案件，及時回訪，與案件當(dāng)事人認(rèn)真 溝通，釋法明理，并積極聽取和采納當(dāng)事人合法合理的意見。及時掌握和發(fā)現(xiàn)涉法涉訴信訪的苗頭，抓早抓小抓了，把問題解決在初始狀態(tài)。對群眾反映的問題及時予以解決與解釋，不能當(dāng)場解決的也分別根據(jù)實(shí)際情況作出承諾，限期解決。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們切實(shí)做到了“四個堅(jiān)持”。二是認(rèn)真妥善處臵現(xiàn)訪。已經(jīng)息訪的，實(shí)行定期走訪，及時掌握其動態(tài)，做好相關(guān)工作，切實(shí)有效防止了信訪的反復(fù)。第六步，進(jìn)一步跟蹤穩(wěn)控善后。對依照規(guī)定可以報結(jié)的，依規(guī)定報結(jié)。并堅(jiān)持基層組織的同志作見證人簽字。第五步，進(jìn)一步強(qiáng)化分類處理。第四步，進(jìn)一步協(xié)商會談。按照問題的性質(zhì)，有針對性地制定化解方案。我們采取調(diào)閱案卷，走訪當(dāng)事人與相關(guān)人，實(shí)地調(diào)查等多種途徑，把案件的真實(shí)情況全部了解清楚。進(jìn)一步增強(qiáng)對案件的閱讀能力，不偏聽偏信，兼聽則明。按照一把鑰匙開一把鎖，適崗適位的要求，我們把那些對信訪人走得進(jìn)門，說得上話，交得上心，作得了主的基層干部與親友調(diào)整進(jìn)包保體系，促進(jìn)問題解決。具體采取了“六步”工作法予以消解。四、重點(diǎn)化解除老案，妥善處現(xiàn)防新訪一是重點(diǎn)化解消除老訪。五是完善救助機(jī)制。四是完善評價機(jī)制。三是完善工作機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任定位，嚴(yán)格落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相關(guān)單位與基層組織的穩(wěn)控責(zé)任，政法部門的化解責(zé)任。對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)到省、進(jìn)京上訪的，對轄區(qū)內(nèi)新增信訪案件或糾紛與去年同期相比超過20%的，對積案化解率未達(dá)到98%以上的，實(shí)行信訪、維穩(wěn)“一票否決”。一是完善目標(biāo)機(jī)制。通過建立健全專業(yè)體系，真正形成了有話有處說，有話請你說，有話好好說，有話不白說的工作局面。四是建強(qiáng)專案包保體系。三是建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)接訪處訪體系。二是建強(qiáng)政法部門接訪處訪工作體系。由縣聯(lián)席辦牽頭，建強(qiáng)了涉法涉訴領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。我們認(rèn)為在處理繁重的涉法涉訴信訪工作上關(guān)鍵在人，因此，我們強(qiáng)了以下“四大工作體系”。變政法工作的危機(jī)為樹立形象的契機(jī)，轉(zhuǎn)危為安，變不利為有利。政法部門既是社會秩序的維護(hù)者、管理者，更是人民群眾的保護(hù)者、服務(wù)者。多下象棋，少下跳棋，綜合施治，合法合理合情地解決問題。法律不是萬能的，企望用法律解決一切問題只能是一種幻想。在處理涉法涉訴信訪問題時，我們在堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、和解調(diào)解的同時，始終把握住了一個最基本的前提條件不能丟，那就是依法解決，任何時候都不能無原則地突破法律的底線。好言一句三冬暖，很對原本對抗、對立的情緒冰釋前嫌，很多看似復(fù)雜的矛盾也迎刃而解。站在平等互重的位臵上解決問題，要對話而不是對抗和對立?，F(xiàn)將我縣的工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。截至目前為止，我縣實(shí)現(xiàn)了“零進(jìn)京，零到省”上訪目標(biāo)，信訪在全
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