【正文】 一些防騙的小提示等一些比較實用的知識。并詳細的講述了大學(xué)生在踏出校門邁向職場的時候應(yīng)當(dāng)具備哪一些基本的個人品格和素質(zhì)的要求，他特別強調(diào)了在大學(xué)學(xué)習(xí)期間對于個人興趣的培養(yǎng)，這對于日后的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，甚至是能夠與其他職場競爭者產(chǎn)生區(qū)分度的唯一保證。第二天的講座是有關(guān)于銀行方面的。他說，人在旅游的時候，不應(yīng)當(dāng)只是拍照和購物，更重要的是領(lǐng)略當(dāng)?shù)氐娜宋娘L(fēng)情，同時與不同國家的人交往需要有不同的溝通技巧。第一天的講座是關(guān)于國際貿(mào)易方面的，大體上是有關(guān)于介紹國際貿(mào)易在近幾年的發(fā)展情況以及一些在實踐中的實用技巧。第四篇：認識實習(xí)講座的心得認識實習(xí)講座的心得—論理論與實踐的關(guān)聯(lián)性和重要性在大三的第一個學(xué)期末，學(xué)校組織一系列有關(guān)于認識實習(xí)的講座。記得一位好友對曾我說過這樣一句話：在很多情況下，選擇本身是沒有對與錯之分的，只要我們堅持了最初的選擇，并努力做好沒有不成功的理由。情況確實是這樣，但是我們?nèi)匀挥衅渌緩匠鋵嵶约?。我們頭腦中只有書本上的死知識，而對于實際情況卻一無所知，更何況書本上好多內(nèi)容已經(jīng)跟不上時代的進步了。另外，經(jīng)理還讓部分同學(xué)在黑板上分別嘗試著寫不同管理層管理者一天中的工作時間表。這種求職過程中的積極心態(tài)，這種學(xué)習(xí)、嘗試、對自己負責(zé)、對工作負責(zé)的精神，打動了所有評委。然而我要說，是我們懶于面對現(xiàn)實，懶于正視生活，甚至是懶于解剖自我我們對自己太不負責(zé)任！在一次面試中，有一位年輕人這樣描述近一年來他最具成就感的事情：這一年是他不斷找工作的一年，根據(jù)各種職位的需求他不斷學(xué)習(xí)新的東西，又在學(xué)習(xí)中不斷確認自我——確認自己的興趣能否支持自己獲得職位所必備的知識；確認自己能否在這份工作中提出創(chuàng)意，從而獲得成就感；確認自己能否以一種積極的狀態(tài)去從事這份工作，對工作負責(zé)。我們總是在抱怨，抱怨老師上課沒有吸引力，抱怨專業(yè)的不好，甚至抱怨中國就不應(yīng)該開設(shè)這樣的專業(yè)，于是越來越多的男生沉迷于游戲，越來越多的女生迷戀于逛街。成功時，人們往往稱自己能耐；失敗時，人們常常說環(huán)境無奈。然而，這張生活的網(wǎng)，個中不如人意者十常有八九。是老師教課不好嗎？是課程內(nèi)容過時沒用了嗎？不是！是我們對自己太不負責(zé)任了！人，處于社會中，不可能離開環(huán)境。當(dāng)聽到這番話時，心里充滿了自責(zé)。經(jīng)理對我們的表現(xiàn)感到有些意外，或許她沒有想到作為旅游專業(yè)學(xué)生的我們居然連這樣簡單的問題都回答不上來。第三篇：旅游 實習(xí)講座心得1實習(xí)講座心得1實習(xí)開始了，今天我們有幸聆聽了北京某酒店經(jīng)理的講座。事實上，還是那句話：在很多情況下，選擇本身是沒有對與錯之分的，只要我們堅持了最初的選擇并努力做好，沒有不成功的理由?；鶎訂T工工作，不僅追求獲取一份工資，更追求成功的喜悅感，從而獲得物質(zhì)和精神的雙重收獲。要追求成果。在工作中遇到不懂的地方，應(yīng)主動向上司和同事請教。我們在工作中應(yīng)養(yǎng)成“多思”的習(xí)慣，多想想為什么，多想想事情的來龍去脈、前因后果，不能知其然，不知其所以然，“思考使人進步”是永恒不變的真理。孔子說：“學(xué)而不思則殆。”一個安于現(xiàn)狀、得過且過的人，是永遠不會進步的；時刻保持一顆進取心，努力工作，不斷總結(jié)，個人的素質(zhì)才能得到全面的提升，Make more progress everyday，是每個人成長的必經(jīng)之路。在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻、職場競爭日趨激烈的今天，積極是我們唯一的選擇！要進取。積極是一種心態(tài)，積極地對待人生，就能獲得豐碩的果實，積極地對待工作，就能獲得回報，積極地對待自己，就能贏回一個嶄新的自我。要做酒店或旅行社就必須從基層做起；從基層做起就要過兩關(guān)，一是辛苦關(guān)，二是低收入關(guān)，同時還要能耐得住寂寞（不要跟同學(xué)比）；如果過了這兩關(guān)，那么機會就大大的，因為酒店或旅行社很多管理崗位都缺人??！雖然是基層工作，但是只要我們端正態(tài)度，做好以下幾方面，也會有所收獲的。事實確是這樣，但楊經(jīng)理評價，我們所看到的只是短期事實而已。而且，在酒店工作就像是吃“青春飯”，它是一種適合年輕人的工作。只要有稍好的機會，他們大多數(shù)會選擇離開大部分人對酒店行業(yè)的觀念問題。酒店的基層員工工資大多在1500左右，而且有些酒店的員工食宿條件非常差，一些社會福利、勞保也難以保證。遇到酒店旺季，工作會更加繁重，長時間得不到有效的休息使員工對工作產(chǎn)生倦意，以致萌生離職的想法員工的工資待遇普遍不高。以酒店客房為例，客房部每天要做的就是把退掉的房間恢復(fù)到預(yù)售狀態(tài)及一些對客服務(wù)等工作。繁重、單調(diào)的工作容易讓人產(chǎn)生厭倦。第二篇：旅游 實習(xí)講座心得實習(xí)講座心得2今天，秦皇島海燕國際旅行社的總經(jīng)理楊立平先生親臨授教，他和我們探討了有關(guān)基層工作的問題。作為一名優(yōu)秀畢業(yè)生，要堅持自尊、自信、自立。要知道，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會，放下思想包袱，認真找尋失敗的原因?！┊厴I(yè)生因自己的學(xué)習(xí)成績好、家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產(chǎn)生一種自命不凡的優(yōu)越感，一種自視過高的心理。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產(chǎn)生困惑與迷茫，以致白白失去擇業(yè)的良機。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理，面臨職業(yè)選擇，也容易產(chǎn)生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。面對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。對于面臨職業(yè)選擇的我們來說．能否戰(zhàn)勝自身心理弱點，直接影響到我們擇業(yè)的成敗。因此，大學(xué)生成功求職，還應(yīng)具備抗干擾能力。要有一定的抗干擾能力。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。二是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神，如為什