【正文】 體時(shí)間作出適宜安排，確?；顒?dòng)健康開展、取得實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“十個(gè)總結(jié)”的要求，特別是要把開展活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，與積極應(yīng)對金融危機(jī)和國際糧食危機(jī)、完成好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)緊密結(jié)合起來，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，對本系統(tǒng)本單位科學(xué)發(fā)展的重大問題進(jìn)行再認(rèn)識、形成新共識，進(jìn)而推動(dòng)思想解放。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體；進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的高素質(zhì)隊(duì)伍；進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，創(chuàng)新基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用；進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，促使廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用；把基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加充滿活力、更加生機(jī)勃勃。把清倉查庫、安全儲糧的要求落實(shí)到位，防止各類安全事故的發(fā)生。把維護(hù)穩(wěn)定的要求落實(shí)到位，認(rèn)真做好新形勢下的群眾工作，妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，積極主動(dòng)地化解矛盾。（五）在民生改善、和諧穩(wěn)定上有新氣象。（四）在應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展上有新成效。（三）在增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)上有新進(jìn)展。（二）在解決問題、完善機(jī)制上有新突破。具體達(dá)到以下目標(biāo)要求：（一）在思想認(rèn)識、能力素質(zhì)上有新提高。同時(shí)加大對市場交易波動(dòng)的監(jiān)測，提高應(yīng)急保障能力。繼續(xù)抓好新農(nóng)村科學(xué)儲糧的示范工程，推廣先進(jìn)、適用的農(nóng)村儲糧器具——儲糧罐，提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，改善農(nóng)村糧食存儲條件差的狀況，逐步提高農(nóng)民科學(xué)儲糧水平，減少糧食產(chǎn)后損失，增加農(nóng)民收入。促進(jìn)糧食交易一級市場的健康發(fā)展，保護(hù)農(nóng)民利益。部分糧食經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)不高，缺乏自我約束機(jī)制，無證經(jīng)營，不講誠信，摻雜使假，壓級壓價(jià)，克斤扣兩，囤積居奇損害農(nóng)民和收購企業(yè)利益。四是現(xiàn)在的農(nóng)村市場活躍著一批糧食經(jīng)紀(jì)人，他們?yōu)榧Z食一級市場增添了巨大的活力與生機(jī)，也為農(nóng)民增收開辟了新渠道。國有企業(yè)加大市場化經(jīng)營的步子，進(jìn)一步探索市場化經(jīng)營模式，建立“以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)促銷、產(chǎn)銷銜接的新機(jī)制，把市場化經(jīng)營業(yè)務(wù)做足做活。嚴(yán)肅收購工作紀(jì)律，做到堅(jiān)持明碼標(biāo)價(jià)讓農(nóng)民賣“明白糧”；堅(jiān)持依質(zhì)論價(jià)，讓農(nóng)民賣”滿意糧“；堅(jiān)持不打白條，讓農(nóng)民賣“放心糧”；堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓農(nóng)民賣“舒心糧”，把中央惠農(nóng)政策落到實(shí)處，最大限度地保護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。一是采取多種有效的宣傳方式，通過廣播、電視等媒體，利用黑板報(bào)等鄉(xiāng)村宣傳欄，將國家的惠農(nóng)政策送到農(nóng)村的千家萬戶，讓他們清清楚楚的明白自己的權(quán)益。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的原則，按照統(tǒng)籌兼顧的方略，寓監(jiān)管于服務(wù)之中,牢固樹立“為耕者謀利，為食者造?！钡男袠I(yè)服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能,成為連接生產(chǎn)者、消費(fèi)者和經(jīng)營者的紐帶。同時(shí)由于化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資的上漲，勞動(dòng)力工資的上漲，糧食種植成本在不斷提高，種糧的純利潤遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于打工的收入。俗話說的好“雖有數(shù)斗玉，不如一盤粟”。通過討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，達(dá)成了共識，初步形成了在科學(xué)發(fā)展、體制機(jī)制創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面很有價(jià)值的討論成果。四是今后公司科學(xué)發(fā)展上水平，突破口和著力點(diǎn)在哪里。二是如何采用新技術(shù)、新工藝和新材料做好開源節(jié)流。深入開展了解放思想大討論。通過形式多樣的征求意見途徑，共收到建議2條、意見6條。廣大干部職工圍繞影響我公司科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，積極建言獻(xiàn)策，提出了許多很好的意見建議。廣泛征求了群眾意見建議。（五）扎實(shí)工作，確保實(shí)效這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)共三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部始終發(fā)揮著“火車頭”的作用，為廣大黨員干部樹立了榜樣，有力地推動(dòng)了各階段工作的順利實(shí)施。民主生活會前，領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動(dòng)，生活會上帶頭開展批評與自我批評；六是帶頭整改。公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)職能科室有關(guān)人員深入基層，領(lǐng)題調(diào)研，努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)；四是帶頭剖析問題。一是帶頭學(xué)習(xí)。采用黨支部中心組織學(xué)習(xí)、專題討論和專題輔導(dǎo)等多種形式，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還組織公司黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)知識答題，取得了較好效果。豐富多樣的學(xué)習(xí)方式是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要載體。黨支部專門為每個(gè)黨員購買了兩本學(xué)習(xí)筆記本（一本集體學(xué)筆記本、一本自學(xué)筆記本），廣大黨員都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，有的還根據(jù)自身情況有所擴(kuò)充和豐富，全體黨員都撰寫了心得體會。三是確保了學(xué)習(xí)要求到位。組織黨員收看了專題輔導(dǎo)講座。除上級領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的“三個(gè)讀本”外，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室專門編印了《阿勒泰地區(qū)攀星制粉有限責(zé)任公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排流程，下發(fā)到基層黨員手中。按照地委的要求和公司黨支部的實(shí)施方案要求，整個(gè)學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)時(shí)間在40學(xué)時(shí)左右，公司黨支部能根據(jù)實(shí)際情況, 合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，按照要求組織黨員開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，集中組織學(xué)習(xí)的時(shí)間在五天以上。（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段，全體黨員把理論武裝頭腦、提高理論素養(yǎng)看作是開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，自覺學(xué)習(xí)，反復(fù)研討。（二）精心準(zhǔn)備，充分發(fā)動(dòng)3月25日，召開了全公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的日常工作。二、主要做法（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)3月10日，地委召開全地區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會以后，公司黨支部高度重視，專門召開了黨支部會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央決定和地委會議精神，研究貫徹落實(shí)措施，結(jié)合農(nóng)業(yè)加工企業(yè)的實(shí)際，制定了《阿勒泰地區(qū)攀星制粉有限責(zé)任公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、時(shí)間安排、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等一系列問題提出了明確要求?，F(xiàn)就全公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)如下：一、基本情況我公司第二批參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的支部單位共有1個(gè)支部，黨員總數(shù)10名。我公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)從2009年3月25日至2009年6月底，在地委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)3組和地區(qū)糧食局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部精心組織、周密安排，廣大黨員以高度的政治責(zé)任感、飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。四是加大教育培訓(xùn)的投入，保證干部教育培訓(xùn)效果。二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。四是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障不足，對外出學(xué)習(xí)受到一定限制。還采用外派鍛煉、下派掛職、內(nèi)部交流輪崗等方式，豐富干部的閱歷，全面提升工作能力。二是運(yùn)用多種方式全方位培訓(xùn)和鍛煉干部。再次是以研究現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織教育培訓(xùn)。首先是以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃。在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。每年教育培訓(xùn)都有預(yù)算并實(shí)行?？顚Ｓ茫行У卮_保了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。2014年我局機(jī)關(guān)在職人員42人，局機(jī)關(guān)全年培訓(xùn)投入經(jīng)費(fèi) ，其中：財(cái)政投入經(jīng)費(fèi) ，黨費(fèi)投入 1600元，人均1783元。領(lǐng)導(dǎo)重視，保證經(jīng)費(fèi)，為使計(jì)劃培訓(xùn)落到實(shí)處，確保干部全員培訓(xùn)計(jì)劃順利進(jìn)行。為了提高糧食系統(tǒng)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力，改善知識結(jié)構(gòu)，規(guī)劃實(shí)施以來，我們有計(jì)劃地組織干部職工進(jìn)行多種形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)劃實(shí)施以來，我局積極組織了糧食系統(tǒng)干部參加自治區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務(wù)短期培訓(xùn)班共44期237人次, 為糧食經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用；2014年我局委托河南工業(yè)大學(xué)（原學(xué)院名為：鄭州糧食學(xué)院），分別于10月、11月舉辦兩期150人(含12縣)專業(yè)培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國際糧情與糧食安全、糧食法規(guī)的現(xiàn)狀與發(fā)展、糧食應(yīng)急管理、概述糧食儲藏技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、糧油食品檢測與品質(zhì)控制、糧食市場體系的建立與發(fā)展等等，通過培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)，解答了各單位在工作中遇到的各種難題,干部職工的知識面得到了擴(kuò)展和提升；邀請市委黨校講師團(tuán)成員，舉辦了2期十八大精神和依法治國專題講座；1名干部參加延安培訓(xùn)班；1名干部參加統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外代表人士培訓(xùn)班；2名干部正在扶貧點(diǎn)掛職鍛煉；組織機(jī)關(guān)全體干部參加了上級組織的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。組織各級干部參加區(qū)委黨校、市委黨校、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市人社局、市編辦等有關(guān)單位舉辦的黨校培訓(xùn)、黨務(wù)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、初任培訓(xùn)。（四）注重知識教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。三是積極參加各類教育培訓(xùn)。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（三）開展能力培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我局把干部的學(xué)習(xí)納入工作目標(biāo)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)的責(zé)任機(jī)制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí)，把干部的學(xué)習(xí)作為年度考核干部的重要指標(biāo)，并作為考察任用干部的重要依據(jù)，有力地促進(jìn)了干部的學(xué)習(xí)。二是組織全體黨員干部觀看教育影視題材片《焦裕祿》、《周恩來的四個(gè)晝夜》、《四風(fēng)之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十祭》等，繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育活動(dòng)。2014年，我局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在教育培訓(xùn)黨員干部職工的這項(xiàng)工作中，采取了多種多樣形式進(jìn)行。通過召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，思想和靈魂得到洗禮和升華，為民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來習(xí)近平同志系列重要講話精神，多形式多層面學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及自治區(qū)黨委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，使全系統(tǒng)黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！兑?guī)劃》實(shí)施以來，局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)年初制定的學(xué)習(xí)制度，每月至少12次、一年不少于20次集中學(xué)習(xí)，2014年群眾教育路線的開展，中心組學(xué)習(xí)相對更集中、更縝密；機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)半天制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神等。全局圍繞“創(chuàng)新工作機(jī)制，確保國家糧食安全，確保糧食供需平衡”主題，聯(lián)系實(shí)際，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神。二、主要做法（一）黨組高度重視，計(jì)劃措施得力。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)調(diào)訓(xùn)情況：2013年總?cè)藬?shù)8，已參加人數(shù)8人，調(diào)訓(xùn)率100%；2014年總?cè)藬?shù)8人，已參加人數(shù)8人，調(diào)訓(xùn)率100%；2015年6月總?cè)藬?shù)8人，已參加人數(shù)6人，調(diào)訓(xùn)率75%。企業(yè)經(jīng)營管理人員人均脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)，總?cè)藬?shù)17人，總學(xué)時(shí)5968，兩年半人均學(xué)時(shí)數(shù)140學(xué)時(shí)數(shù)。（二）企業(yè)經(jīng)營管理人員和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)培訓(xùn)，調(diào)訓(xùn)情況：企業(yè)經(jīng)營管理人員每年參訓(xùn)情況：2013年總?cè)藬?shù)12人，已參加培訓(xùn)11人，參訓(xùn)率91%，2014年總?cè)藬?shù)17人，已經(jīng)參加培訓(xùn)16人，參訓(xùn)率94%，2015年總?cè)藬?shù)17人，已經(jīng)參加培訓(xùn)13人，參訓(xùn)率76%。2014年總?cè)藬?shù)33人，參加培訓(xùn)人數(shù)33人，參訓(xùn)率100%；2015年6月總?cè)藬?shù)33人，已參加33人，參訓(xùn)率100%。處級以上干部2013年15人、2014年14人、2015年14人，脫產(chǎn)培訓(xùn)2013年—2015年