職代會職工代表提案管理辦法-文庫吧資料
2024-10-13 19:04本頁面
【正文】 位，關(guān)系到他的生活質(zhì)量與活動空間，關(guān)系到他的一切。案題：增加員工療養(yǎng)工作的提案 案由：工會每年可以舉辦一次員工療養(yǎng)，不但是為了降低職工的疾病率，職工之間還可互相溝通，既能提高職工的政治覺悟還能增加職工工作的積極性。這樣所報銷醫(yī)療費用太低，員工自付的金額太大。第四篇：職代會提案案題：增加商業(yè)保險做補充案由：在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，環(huán)境污染也日漸嚴重，員工的生活壓力、精神壓力也日趨加大。一旦兩位領(lǐng)導(dǎo)開會或有其他事宜，只能停課，這難保會引起學(xué)生和家長的不滿，對我校的良好形象產(chǎn)生負面影響。王主任還負責(zé)少先隊工作，有時候分身乏術(shù)。提案三：亟待解決我校教師學(xué)科空缺的問題。面對朝氣蓬勃的孩子，這樣的教師隊伍往往力不從心，也容易失掉家長和孩子們的喜愛和信任。提案二：亟待解決我校教師老齡化的問題。l 各校的班級學(xué)生人數(shù)，超過規(guī)定不予接納。聽聞已有“劃片就讀”的新方案，但是否已經(jīng)開始實施，翹首以盼。（2）、建議、辦法和要求：正所謂積重難返。我校的生源一直沒有達到合理狀態(tài)。我們利用多功能一體機建立公共瀏覽器賬戶、家校聯(lián)系群，下載優(yōu)酷視頻客戶端進行資源整合與共享，把我校的教育科研和少先隊活動做得有聲有色，家長對學(xué)校的滿意度也大大提高，我校的新形象、新風(fēng)貌逐漸豎立起來。第三篇：職工代表提案興隆四小教職工代表大會提案提案一：亟待解決我們學(xué)校的生源問題。７、在主辦部門落實提案的過程中，提案工作委員會在每季度檢查、督促提案的落實，及時收集和掌握提案的落實進度。（３）提案處理答復(fù)意見應(yīng)在一個月內(nèi)作出，填寫“主辦部門處理結(jié)果”一欄，送提案工作委員會。５、關(guān)于提案主辦部門對提案的處理答復(fù)：(１）對職工代表的提案，主辦部門應(yīng)認真及時地進行研究處理，予以落實。對審定立案的提案，提案工作委員會按類別分別送交總廠主管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門處理。對已審定后確定的立案，進行分類、統(tǒng)計、造表、可分為“生產(chǎn)經(jīng)營管理、生活福利、分配制度、精神文明、其它方面”共五類。提案工作委員會收到職工代表提案后，根據(jù)立案原則對提案進行審議，凡符合立案條件的提案給予立案。凡提案內(nèi)容不明確，不具體，無法進行處理的提案，不能立案。３、凡超出企業(yè)能夠解決的問題以及國家和上級已有明確規(guī)定的內(nèi)容，不應(yīng)作為提案。二、立案原則：１、提案符合黨
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