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正文內(nèi)容

論落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”-文庫(kù)吧資料

2024-10-13 18:53本頁(yè)面
  

【正文】 工資補(bǔ)貼、違規(guī)購(gòu)置和使用車(chē)輛五項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理,整肅與干部隊(duì)伍形象不相稱(chēng)的行為,打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)。要切實(shí)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺的個(gè)人問(wèn)題和班子問(wèn)題的整改落實(shí),深化和鞏固活動(dòng)成果,把“千名干部進(jìn)校園、萬(wàn)名教師訪家庭”走親連心活動(dòng)、班子成員定點(diǎn)聯(lián)系幫村扶貧行動(dòng)、機(jī)關(guān)干部積極參與 “走基層”、“法律七進(jìn)”“廉政文化八進(jìn)”等活動(dòng)相結(jié)合,集中開(kāi)展“走基層、幸福行送溫暖”,真正讓人民群眾看得到變化、感受到關(guān)懷。要加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉各項(xiàng)法規(guī)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決逗硬懲處,嚴(yán)肅查處踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為,切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、管權(quán)、管事。(二)要強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行遏制腐敗必須把制度建設(shè)和執(zhí)行作為重要環(huán)節(jié),真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。警示片“一個(gè)會(huì)計(jì)的白日夢(mèng)”中,由于景寧縣教育會(huì)計(jì)核算中心基建會(huì)計(jì)翁福榮由于法紀(jì)觀念淡薄,個(gè)人私欲膨脹,先后以更改票據(jù)日期限等手段,虛例支出重復(fù)報(bào)銷(xiāo),貪污公款226萬(wàn)元,被叛無(wú)期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)題研究和安排部署,做到專(zhuān)門(mén)研究、分解責(zé)任、明確職責(zé)。(一)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人是所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,必須認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”,牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶頭履行好主體責(zé)任。四、完善制度、落實(shí)責(zé)任,著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)是份內(nèi)應(yīng)做的事情。我們?nèi)ツ杲衲暝谒拇ㄅ颖O(jiān)獄接受警示教育時(shí),榮縣國(guó)土局原局長(zhǎng)、公安部影視文化中心原主任等本有優(yōu)越的工作環(huán)境,確因貪腐,成為階下囚,老人去世也無(wú)人送終,兒女也無(wú)人照顧。我們?cè)谧母魑?,可以說(shuō)在單位個(gè)個(gè)都是頂梁柱,在家庭人人都是主心骨,一旦發(fā)生了腐敗問(wèn)題,毀了自己的同時(shí),也毀了自己的家庭。人生苦短,平安是福?!边@遲來(lái)的悔恨再一次告誡我們,要享受人生的幸福,享受人生的自由,就要接受法紀(jì)的約束。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都掌握著一定的權(quán)力,如若把自己手中的權(quán)力變成自己謀取私利的工具,一旦東窗事發(fā),得到的是锃亮的手銬,冰冷的鐵窗和漫漫的刑期,失去的是做人的尊嚴(yán)和自由。從我們看到的平湖教育后勤管理中心基建管理科原科長(zhǎng)江連平從第一次收受兩所學(xué)校5萬(wàn)元起,在2006年至2010年5年間利用職務(wù)之便在造價(jià)控制、雖然在事情敗露后,仍然難逃法律制裁,以受賄罪被判處有期徒刑9年,沒(méi)收個(gè)人財(cái)產(chǎn)10萬(wàn)元,結(jié)果是什么都沒(méi)有了。倘若鋌而走險(xiǎn),因貪污受賄受到查處,輕則退賠,重則丟飯碗,甚至還會(huì)成為階下囚,遭受牢獄之苦。大家月月都有固定的工資,看病有醫(yī)保,住房有公積金,老了有退休金。二算“經(jīng)濟(jì)賬”,從“旱澇保收”到“分文皆無(wú)”,頃刻之間變得一無(wú)所有。如果稍加放縱,那么從公仆到貪官也就只有一線之差、一步之遙,而且其政治前途立即被葬送,政治生命隨即被終結(jié)。三、算好四筆賬,在人生道路上做個(gè)踏實(shí)人一算“政治賬”,從“領(lǐng)導(dǎo)”到“階下囚”,為之奮斗多年的政治前途毀于一旦。行權(quán)如行車(chē),看不見(jiàn)路標(biāo),看不見(jiàn)紅燈,就容易走彎路,就容易出事故,甚至車(chē)毀人亡。有的同志不是把監(jiān)督看作對(duì)自己負(fù)責(zé),而是看成對(duì)“自由”的限制,一聽(tīng)監(jiān)督就反感;有的對(duì)上級(jí)的監(jiān)督能夠接受,對(duì)下級(jí)和群眾的監(jiān)督卻不能正確對(duì)待,覺(jué)得這樣會(huì)影響威信;還有的表面上雖歡迎監(jiān)督,但誰(shuí)真正提出來(lái),就耿耿于懷。失去控制的權(quán)力,就會(huì)像瘟疫一樣游蕩侵蝕;缺乏監(jiān)督的權(quán)力,就會(huì)像野草一樣無(wú)忌瘋長(zhǎng)。不管你做過(guò)什么貢獻(xiàn),不管你有多大權(quán)力,也不管你曾經(jīng)多么勤廉,一旦觸犯黨紀(jì)國(guó)法,必將受到嚴(yán)懲。然而,這無(wú)異于掩耳盜鈴、自欺欺人。往往大墻里面的人看外面的世界很清楚,但外面的人卻看不大明白,反而飛蛾撲火般地重蹈覆轍,無(wú)非是僥幸心理作怪。不信法紀(jì)信運(yùn)氣,使一些腐敗分子在犯罪的泥潭里越陷越深。有的故意模糊公私界線,企圖使腐敗行為“合理化”;有的認(rèn)不清自己的“公仆”身份,存在做“官”、當(dāng)老爺?shù)姆饨ㄓ^念,顛倒“主”、“仆”關(guān)系,弄不清職責(zé)使命,肆意揮霍,奉行及時(shí)行樂(lè)思想;有的奉行“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”,認(rèn)為當(dāng)官管一時(shí),有錢(qián)管一生,能玩轉(zhuǎn)手中的權(quán)力,辦成別人辦不到的事情,享受到別人享受不了的利益,這樣的人生才“風(fēng)光”。于是,別人拿我也拿,別人貪我也貪,哪里還會(huì)想到貪欲之害?二是認(rèn)知扭曲。其三,“別人這樣我也這樣”的從眾心態(tài),使有些人隨波逐流。其二,“人生苦短及時(shí)行樂(lè)”的享樂(lè)心態(tài),使有些人放縱自我。當(dāng)前,在一些黨員干部中有這么幾種心態(tài)值得警惕:其一,“吃點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么事”的自諒心態(tài),使有些人變得麻木,對(duì)“喝個(gè)小酒、收個(gè)小禮”等“小誘惑”,統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。因此,在廉政建設(shè)和反腐敗這個(gè)問(wèn)題上,大家頭腦必須清醒、警鐘務(wù)必長(zhǎng)鳴,是非必須分明、操守務(wù)必堅(jiān)守,堅(jiān)決筑牢反腐倡廉的思想防線。作為一名黨員干部,既要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì)、新要求、新特點(diǎn),又要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們不是生活在真空里,在腐敗問(wèn)題上并沒(méi)有天然的免疫力,也沒(méi)有一勞永逸的捷徑。要深化黨的紀(jì)律檢查體制改革,落實(shí)黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。會(huì)議指出,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的,既要查處本人,又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,決不讓“四風(fēng)”反彈、死灰復(fù)燃。這里我們可以簡(jiǎn)單地回顧一下黨在各個(gè)歷史階段查辦懲治的各類(lèi)腐敗案件:先是紅軍時(shí)期我黨反腐敗歷史上槍斃的第一個(gè)“貪官”謝步升案,后是延安時(shí)期的肖玉壁案,再是建國(guó)初期天津劉青山、張子善的貪污腐敗案,一直到改革開(kāi)放以來(lái)查處的成克杰、胡長(zhǎng)清、中共十八大以來(lái)的“***、***、徐才厚”以及我省的李春城、李崇喜等案,都一再表明了我們黨反腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心和鮮明態(tài)度。我們黨的歷史既是一部革命和建設(shè)的奮斗史,也是一部反腐倡廉的斗爭(zhēng)史。歷史事實(shí)告訴我們:廉政興邦,腐敗亡國(guó)??v觀古今中外,王朝的覆滅,政權(quán)的更迭,政黨的下臺(tái),無(wú)不與統(tǒng)治集團(tuán)的腐敗有很大關(guān)系。腐敗作為一種社會(huì)歷史現(xiàn)象,古今中外都存在著。一、認(rèn)清形勢(shì),始終保持廉潔從政的清醒頭腦據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部通報(bào)統(tǒng)計(jì),2014年全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理部省級(jí)以上官員45人,自中央八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)后,通報(bào)處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定案件77606起,處理102168人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分31338人,其中違反工作紀(jì)律35504起,%,大吃大喝2007起,大操大辦婚喪喜慶事宜4648起,%,2014年教科局調(diào)查處理各類(lèi)住信訪投訴322件(不含來(lái)電、來(lái)訪數(shù)),其中網(wǎng)管中心113件,市長(zhǎng)信箱117件,信訪局轉(zhuǎn)辦76件,市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦26件,2015年開(kāi)門(mén)第一天南京市委書(shū)記(副省級(jí)干部)涉嫌違紀(jì)違法又被調(diào)查,剛才,我們又觀看了警示教育片《以權(quán)謀私拿好處,擔(dān)驚受怕過(guò)日子》、《看似簡(jiǎn)單的背后》、《夢(mèng)斷斂財(cái)路》部分內(nèi)容,在思想、靈魂上受到了一次深刻的洗禮和振動(dòng)。第三篇:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”今天,我們組織教科系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部、直屬事業(yè)單位職工、校長(zhǎng)在這里上廉政黨課,就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與同志們交心談心,既是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的具體要求,也是局黨委對(duì)干部職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù),目的在于讓大家進(jìn)一步加深對(duì)新形勢(shì)下認(rèn)清反腐倡廉建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),正確理解和主動(dòng)適應(yīng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨新常態(tài),自覺(jué)保持清正廉潔形象,共同營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為教科事業(yè)加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。有的單位推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”不夠有力,對(duì)巡視反饋問(wèn)題的整改落實(shí)不深入。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部敢抓敢管的作風(fēng)、履職能力、創(chuàng)新能力還不能適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)要求;四是雖然在制度上更加完善,但在執(zhí)行上還不完全到位。有的單位領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉認(rèn)識(shí)不夠深刻,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)還不強(qiáng);二是雖然在工作上逐步得到強(qiáng)化,但在落實(shí)上還不完全到位。一年來(lái)的實(shí)踐證明,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,也是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的有力保證。(八)認(rèn)真履行加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。四是深化效能監(jiān)察。三是強(qiáng)化執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查。參與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人初始醞釀,參加所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、領(lǐng)導(dǎo)人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補(bǔ)員考察,堅(jiān)持陽(yáng)光透明,強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督;三是加強(qiáng)督查督辦考核。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部約束。針對(duì)XX公司違規(guī)選用勞務(wù)隊(duì)伍、XX公司責(zé)任虧損問(wèn)題,敢于動(dòng)真碰硬,堅(jiān)持“一案雙查”,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其中包括黨委主要領(lǐng)導(dǎo)XX人,紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)XX人。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報(bào)XX件次,處置問(wèn)題線索XX件次,同比增加X(jué)X%;立案調(diào)查XX件次,共給予黨政紀(jì)處分XX人次,組織處理XX人次,對(duì)XX人追究資產(chǎn)損失責(zé)任,經(jīng)濟(jì)處罰XX萬(wàn)元。紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)每一件信訪舉報(bào)、上級(jí)紀(jì)委移交及審計(jì)等部門(mén)移交的問(wèn)題線索進(jìn)行審閱批示,提出明確要求,進(jìn)一步規(guī)范了問(wèn)題線索處置,有效防范有案不查;二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。一是規(guī)范線索處置。據(jù)統(tǒng)計(jì),公司紀(jì)委書(shū)記與班子成員當(dāng)面溝通交流XX人次,基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋;堅(jiān)持在職代會(huì)上對(duì)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉政從業(yè)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)報(bào)送上級(jí)紀(jì)委,強(qiáng)化測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用。(五)認(rèn)真履行對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責(zé)。定期召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察辦公會(huì)議,總結(jié)分析重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況,針對(duì)工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),提出工作建議;三是夯實(shí)基層防控基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持主動(dòng)作為。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,注重抓早抓小抓細(xì),在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中不僅懲處腐敗行為,更加關(guān)注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為,更加關(guān)注履行“一崗雙責(zé)”和廉政從業(yè)情況,積極實(shí)施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”,努力實(shí)現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。針對(duì)個(gè)別單位紀(jì)委書(shū)記分管工作過(guò)多,紀(jì)檢監(jiān)察人員配備不到位等情況,及時(shí)提出了調(diào)整建議和要求,指導(dǎo)各單位完成了組織機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整。一是聚焦中心任務(wù),突出主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《重大問(wèn)題線索處置、案件查辦報(bào)告辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)反映問(wèn)題線索管理有關(guān)工作的通知》,全面實(shí)施下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置與案件查辦情況制度,健全上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委查辦案件督辦制度;積極規(guī)范線索處置及案件管理,嚴(yán)格按照五類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行線索處置,做到件件有著落。一是落實(shí)“紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主”要求。針對(duì)檢查考核情況,起草了《關(guān)于2017落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”檢查考核情況的通報(bào)》,督促各單位限期進(jìn)行整改落實(shí)。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,以股份公司巡視、巡視回訪和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)為契機(jī),多措并舉,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)發(fā)揮主責(zé)作用,種好本系統(tǒng)的“責(zé)任田”。在年初紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上,落實(shí)紀(jì)委(紀(jì)工委)書(shū)記述職制度,交流經(jīng)驗(yàn),查找不足。按照公司黨委的總體安排,制訂了《紀(jì)委書(shū)記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委(黨工委)書(shū)記述責(zé)述廉報(bào)告制度》、《紀(jì)委(紀(jì)工委)書(shū)記履職履責(zé)考核評(píng)價(jià)辦法》等制度措施,進(jìn)一步明確和細(xì)化了責(zé)任內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力。二、關(guān)于紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況(一)認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督職責(zé)。二是組織實(shí)施考核。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,扎緊制度“籠子”,加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察組織執(zhí)紀(jì)審查,針對(duì)股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、虧損單位目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、遺留案件處理,拓寬問(wèn)題線索來(lái)源,著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀(jì)行為。推動(dòng)理順了各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置,落實(shí)“兩個(gè)為主”,推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,積極為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。一是推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。進(jìn)一步強(qiáng)化了勞務(wù)、資金、物資、設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域的集中管理,大力推行成本管理信息化平臺(tái),實(shí)施量?jī)r(jià)雙控。國(guó)慶期間,開(kāi)展自查XX次,暗訪XX次,突擊檢查XX次。查找“四風(fēng)”問(wèn)題XX項(xiàng),通過(guò)清單式管理,整改問(wèn)題XX項(xiàng),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。制訂出臺(tái)了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施辦法》等制度XX項(xiàng),修訂XX項(xiàng),廢止XX項(xiàng),有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運(yùn)行。(六)認(rèn)真履行預(yù)防主體職責(zé)。組織機(jī)關(guān)XX名黨員干部參觀了XX區(qū)反腐倡廉警示教育基地,通過(guò)“警示之門(mén)、正義之路、警示展廳、體驗(yàn)監(jiān)舍”四個(gè)環(huán)節(jié),接受了體驗(yàn)式的反腐倡廉警示教育。四是強(qiáng)化警示教育。三是弘揚(yáng)廉政文化。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),組織黨員干部深入學(xué)習(xí)系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀(jì)處分規(guī)定(試行)》,黨政紀(jì)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)研討,帶頭參加組織生活,帶頭講黨課,帶頭查找黨性黨紀(jì)方面存在的不足,帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),以上率下,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。(五)認(rèn)真履行教育主體職責(zé)。加大多維度考核,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)審核,對(duì)隱瞞不報(bào)XX人,其中移交紀(jì)委進(jìn)一步核實(shí)情況XX人、誡勉XX人、批評(píng)教育XX人、暫緩提拔XX人。一年來(lái),共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員XX名。深入開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),共表彰“四好班子”XX個(gè),發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用;加強(qiáng)教育培訓(xùn),舉辦了第XX期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部XX人;成立兩個(gè)考核組,對(duì)XX個(gè)單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、XX名領(lǐng)導(dǎo)人員日常履職巡察、XX名試用期滿和XX名誡勉期滿領(lǐng)導(dǎo)人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)員考察。(四)認(rèn)真履行管理主體職責(zé)。按照公司黨委、紀(jì)委總體部署,啟動(dòng)了對(duì)所屬單位的巡視工作,完成了首輪對(duì)兩家單
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