【正文】 推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。xx市創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)倍增，2012年，xx市被國務(wù)院授予“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”稱號。（四）不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（三）不斷創(chuàng)新活動載體。經(jīng)市委市政府同意，先后出臺《關(guān)于鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的實施意見》（2011年）、《xx市扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補貼實施辦法》（2012年）、《xx市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款操作管理規(guī)定》（2014年），并積極實施相關(guān)政策，為3人發(fā)放小額貸款30萬元，并計劃于今年將創(chuàng)業(yè)扶持政策覆蓋人群由高校生擴(kuò)展至全社會。2013年，成功探索出“技能培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+提供創(chuàng)業(yè)+帶動就業(yè)”的“4+”培訓(xùn)模式，不僅提供免費培訓(xùn)，還免費創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范點，由培訓(xùn)機構(gòu)爭取中央財政支持社會團(tuán)體參與社會服務(wù)試點項目提供相關(guān)設(shè)備，每個示范點1人創(chuàng)業(yè)帶4人就業(yè)的新型培訓(xùn)模式，截至目前，已累計開展此模式培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員108名，成功創(chuàng)建27家創(chuàng)業(yè)示范店。截至目前，累計有27名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)400余人。（一）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力提高群眾創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。下一步，將通過加大品牌宣傳和推介力度，不斷增強品牌知名度，努力實現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)和致富雙贏。2014年下發(fā)《關(guān)于開展xx勞務(wù)品牌推薦活動通知》，積極鼓勵縣（區(qū)）挖掘農(nóng)牧產(chǎn)品加工、凈土健康產(chǎn)業(yè)、民族手工藝品制作等高原特色品牌，8個縣（區(qū)）均按照要求挖掘1個市級勞務(wù)品牌作為重點扶持對象，例如曲水縣才納凈土健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物種植勞務(wù)品牌、尼木縣吞巴藏香制作勞務(wù)品牌、墨竹工卡縣宗穆夏傳統(tǒng)藝術(shù)品加工勞務(wù)品牌。每年通過開展廣泛深入的轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、“春風(fēng)行動”、轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)等方式，積極推動農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過專設(shè)失地?zé)o業(yè)農(nóng)牧民就業(yè)窗口，積極組織失地農(nóng)牧民開展就業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、專場人力資源洽談會等方式，累計解決5000余名失地農(nóng)牧民就業(yè)問題。通過實施積極的就業(yè)援助幫扶政策，零就業(yè)家庭常年保持動態(tài)清零，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率常年保持100%。2014年，累計開發(fā)就業(yè)崗位15794個，并將企業(yè)用工需求匯總，印制《xx市2014年上、下半年企業(yè)用工崗位信息手冊》，方便求職者了解崗位信息。（四）不斷加大崗位開發(fā)力度，努力實現(xiàn)求職者都有其位。（三）著力提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極推動人力資源招聘會常態(tài)化開展，現(xiàn)已形成“有大型招聘會、月有小型招聘會、縣（區(qū)）有招聘會”的招聘服務(wù)體系。2014年，全市共開展職業(yè)技能鑒定1034人，農(nóng)牧民專項職業(yè)能力和技能培訓(xùn)學(xué)員鑒定人數(shù)逐漸增多，職業(yè)技能鑒定對培訓(xùn)工作的檢驗考核和提升作用日益顯現(xiàn)。成功舉辦“2014年xx市首屆職業(yè)技能大賽”，推廣“以賽推廣、以賽代訓(xùn)、以賽選才”的新型職業(yè)技能培訓(xùn)模式。2014年，共計開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)76期，培訓(xùn)農(nóng)牧民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員5705名，培訓(xùn)合格5420人，培訓(xùn)合格率達(dá)95%，培訓(xùn)后就業(yè)4165人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)73%。（一）堅持貫徹“以素質(zhì)提升促就業(yè)”的理念，加大職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定力度，切實提升本地勞動力就業(yè)本領(lǐng)。xx市人社局門戶網(wǎng)站也即將投入運行，屆時，可提供全面的就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)在線招聘、個人在線求職等人力資源服務(wù)。（三）不斷加強信息化建設(shè)。編寫印發(fā)《xx市基層就業(yè)服務(wù)工作指導(dǎo)手冊》，作為全市就業(yè)工作指導(dǎo)性文件，對基層平臺各項業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程、工作臺賬進(jìn)行規(guī)范。同時，我市計劃2015年建成50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（居委會）級平臺，2017年底將建成覆蓋市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村、居委會）的四級就業(yè)服務(wù)平臺和保障體系。（一）逐步推進(jìn)基層平臺建設(shè)。第三篇：xx市就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報近年來，xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，按照“四業(yè)工程”和“民生安市”戰(zhàn)略部署，以改善和保障民生為出發(fā)點和落腳點，以推動就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)牧區(qū)富余勞動力就業(yè)為目標(biāo)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著成效，就業(yè)形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。五、XX年工作計劃XX年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)XX人，幫扶“4050”人員500人實現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺與勞動保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺服務(wù)手段還較為滯后。五是創(chuàng)新保障機制。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。二是加強社保平臺建設(shè)。四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。三、資金到位情況今年上半年，XX撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1－9月，新增小額擔(dān)保貸款622萬元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。通過媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。（三）存在的問題及今后工作措施目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴(yán)峻。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。七是建立長效機制。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。六是切實搞好培訓(xùn)。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人四級組織勞務(wù)輸出和勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。五是狠抓勞務(wù)輸出。四是廣辟就業(yè)渠道。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項工作落到實處。按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)XX年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔XX〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實了責(zé)任。（二）工作措施為落實各項工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場招聘會推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一