【正文】 在工作人員的使用上要達(dá)到正規(guī)化管理，逐漸解決平臺(tái)在編人員配備問(wèn)題，對(duì)聘用的人員一定要經(jīng)過(guò)考試，擇優(yōu)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并且解決一人身兼多職問(wèn)題，提高工作效率。城鎮(zhèn)總?cè)丝跒槿f(wàn)，其中：16歲以上人口為萬(wàn)。③機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位，主要指收發(fā)、駕駛、門(mén)衛(wèi)、炊事、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的后勤崗位。（4）貸款額度：Ａ、一般2—5萬(wàn)元 Ｂ、大中專(zhuān)畢業(yè)生10萬(wàn)元 ；Ｃ、婦女8萬(wàn)元； D、合伙創(chuàng)業(yè)20萬(wàn)元；Ｅ、勞動(dòng)密集型企業(yè)200萬(wàn)元。（五）不斷創(chuàng)新工作方式方法。2015年1月組織各縣（區(qū)）統(tǒng)一開(kāi)展一期勞務(wù)品牌扶持培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)農(nóng)牧民1350人。（二）狠抓職介工作，積極搭建信息平臺(tái)，強(qiáng)化企工對(duì)接服務(wù)。先后出臺(tái)《xx市城關(guān)區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于在各縣（區(qū)）設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室的建議》、《關(guān)于試點(diǎn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx市基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》等文件，目前，xx市已建立市級(jí)人力資源市場(chǎng)，各縣已分別成立就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，市、縣兩級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)已建成，均可正常開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)幫扶、人力資源洽談會(huì)等就業(yè)服務(wù)工作。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個(gè)社會(huì)保障服務(wù)所，并按“六個(gè)到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實(shí)了工作人員，配置了辦公設(shè)備。今年已為赴xq拾花工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時(shí)，能及時(shí)依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三是加大宣傳力度。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開(kāi)展對(duì)口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門(mén)勞動(dòng)技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。通過(guò)“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)42場(chǎng)，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個(gè)就業(yè)崗位。按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計(jì)劃的通知》（渝委辦發(fā)〔2006〕10號(hào)）的工作部署，我市各級(jí)各部門(mén)與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)了責(zé)任。七是建立長(zhǎng)效機(jī)制。四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。第二篇：XX年市就業(yè)再就業(yè)工作自查報(bào)告XX年市就業(yè)再就業(yè)工作自查報(bào)告中共XX市委督查室并市政府督查室：按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于督查XX就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（X委辦〔XX〕XXX號(hào)）要求，現(xiàn)將我市XX就業(yè)再就業(yè)工作情況報(bào)告如下：一、工作目標(biāo)落實(shí)情況工作情況19月，我市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，%；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，%；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，%；%，%以?xún)?nèi)的工作目標(biāo)。六是切實(shí)搞好培訓(xùn)。1－9月，新增小額擔(dān)保貸款622萬(wàn)元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；，幫扶1873名“4050”人員通過(guò)靈活方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；，幫助324戶(hù)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺(tái)與勞動(dòng)保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺(tái)服務(wù)手段還較為滯后。（一）堅(jiān)持貫徹“以素質(zhì)提升促就業(yè)”的理念，加大職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定力度，切實(shí)提升本地勞動(dòng)力就業(yè)本領(lǐng)。通過(guò)實(shí)施積極的就業(yè)援助幫扶政策，零就業(yè)家庭常年保持動(dòng)態(tài)清零，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率常年保持100%。經(jīng)市委市政府同意，先后出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（2011年）、《xx市扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（2012年）、《xx市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款操作管理規(guī)定》（2014年），并積極實(shí)施相關(guān)政策，為3人發(fā)放小額貸款30萬(wàn)元，并計(jì)劃于今年將創(chuàng)業(yè)扶持政策覆蓋人群由高校生擴(kuò)展至全社會(huì)。自然減員人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)因退休、傷亡等自然原因造成的城鎮(zhèn)累計(jì)減少的就業(yè)人員。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（1）補(bǔ)貼對(duì)象：持《就業(yè)失業(yè)登記證》實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工；（2）補(bǔ)貼條件：①對(duì)各類(lèi)商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)新增崗位新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》下崗職工，并與之簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同的。我縣是全省貧困縣之一，經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)，下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多，就業(yè)與再就業(yè)問(wèn)題比較復(fù)雜，擴(kuò)大就業(yè)與再就業(yè)的任務(wù)比較繁重。三是就業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件要素缺乏，特別是缺少能夠舉辦大規(guī)模招聘活動(dòng)的人力資源市場(chǎng)平臺(tái)場(chǎng)所，難以滿(mǎn)足廣大企業(yè)和求職人員進(jìn)場(chǎng)參會(huì)需要。擴(kuò)大小額貸款扶持規(guī)模，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，使其成為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的“孵化器”，更多地吸納下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。由于缺乏條件支持，我縣吸引外省地區(qū)勞動(dòng)力互通功能一直較為欠缺。第五篇：就業(yè)再就業(yè)工作思考關(guān)于我縣就業(yè)與再就業(yè)和社會(huì)保障工作存在的問(wèn)題及對(duì)策人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)是民生之本，安邦之策，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。但在實(shí)際發(fā)放過(guò)程中，現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、服刑人員等特殊群體人員除外；（2）重點(diǎn)發(fā)放登記人員：①當(dāng)年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員②享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員；③享受公益性崗位補(bǔ)貼的就業(yè)人員；④享受小額貸款財(cái)政貼息的自主創(chuàng)業(yè)人員；⑤當(dāng)年在本縣就業(yè)和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生；⑥符合就業(yè)條件未就業(yè)殘疾人；⑦零就業(yè)家庭符合就業(yè)條件未就業(yè)人員；⑧城鎮(zhèn)所有未就業(yè)人員；⑨當(dāng)年在本縣轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)者；⑩其他享受就業(yè)扶持優(yōu)惠政策的人員。第四篇：就業(yè)再就業(yè)工作就業(yè)再就業(yè)工作一、就業(yè)再就業(yè)工作五個(gè)考核指標(biāo)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：指報(bào)告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計(jì)新就業(yè)人數(shù)減去累計(jì)自然減員人數(shù)。2013年，成功探索出“技能培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+提供創(chuàng)業(yè)+帶動(dòng)就業(yè)”的“4+”培訓(xùn)模式，不僅提供免費(fèi)培訓(xùn)，還免費(fèi)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取中央財(cái)政支持社會(huì)團(tuán)體參與社會(huì)服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目提供相關(guān)設(shè)備，每個(gè)示范點(diǎn)1人創(chuàng)業(yè)帶4人就業(yè)的新型培訓(xùn)模式，截至目前，已累計(jì)開(kāi)展此模式培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員108名，成功創(chuàng)建27家創(chuàng)業(yè)示范店。2014年，累計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位15794個(gè)，并將企業(yè)用工需求匯總，印制《xx市2014年上、下半年企業(yè)用工崗位信息手冊(cè)》，方便求職者了解崗位信息。xx市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站也即將投入運(yùn)行，屆時(shí)，可提供全面的就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)在線招聘、個(gè)人在線求職等人力資源服務(wù)。五是創(chuàng)新保障機(jī)制。通過(guò)媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—?jiǎng)趧?wù)經(jīng)紀(jì)人四級(jí)組織勞務(wù)輸出和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動(dòng)員迅速、各級(jí)各部門(mén)相互支持、社會(huì)力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。五、20