【正文】 次都在會議上作書面講話。在動員會后，各處室和基層單位都迅速行動起來，每個人都積極地參加此次活動。就從開展這次專題教育活動的任務、我們擔負的任務和肩負的使命、我局的現(xiàn)狀和存在的問題等方面闡述了本次活動的重要性。3月23日，市局召開局全體干部職工大會，就以“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務質(zhì)量”為主題的“作風建設年”和民主評議基層站所活動集中進行動員部署。各處室單位對行風評議工作作出自我評估，并寫出自評報告，提出下一階段整改和創(chuàng)建目標、措施。針對檢查出來的問題，結(jié)合本單位實際，制定整改方案，認真進行整改。針對工作效率和服務質(zhì)量上存在的重點突出問題，進行對照檢查，認真剖析問題，提出整改措施。深入組織大討論，每人撰寫心得體 會并進行展評。召開動員部署大會，統(tǒng)一思想，提高認識。為深入貫徹市委、市府《“作風建設年”活動實施意見》，切實加強對本次活動的組織領導，市局黨組下發(fā)了金財黨組?2012?４號文件，成立活動領導小組和領導小組辦公室，落實了綜合督查組、主題教育組、宣傳報道組、經(jīng)濟服務組等四個組的牽頭人及職責。使每個同志都做到“三清楚三明白”，即：講究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是財富，清楚工作效率就是形象；講究服務質(zhì)量，明白什么是服務，明白為誰服務，明白怎樣開展服務。初步查找出當前干部職工隊伍中存在的“學習氛圍不夠濃，創(chuàng)新意識不夠強，工作效率不夠高，協(xié)調(diào)配合不夠暢，制度落實不夠硬，勤儉節(jié)約不夠緊，遵章守紀不夠嚴，服務基層不夠?qū)崱钡劝藗€方面問題。就以上收集的信息，局領導專門召集人教處、監(jiān)察室相關人員進行歸納分析梳理。2012年春節(jié)前后，市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順四個分局和稽查局，與干部職工座談、聽取匯報，了解干部職工的思想動態(tài)、工作現(xiàn)狀，從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。簡城鎮(zhèn)城西九義校 20111128第三篇：作風建設年活動總結(jié)作風建設年活動總結(jié)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局從3月初開始在全局范圍開展了作風建設年活動?？傊ㄟ^這次學習“作風建設年”活動的學習實踐活動，學校全體教職工普遍感到受益非淺，效果明顯，精神風貌進一步得到改善，思想進一步得到升華，收到了良好的預期效果。進一步強化貫徹落實“作風建設年”活動的工作力度。進一步提高用“作風建設年”活動指導工作的能力。繼續(xù)加強政治理論學習，進一步加深對“作風建設年”活動科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的學習理解，提高黨員教師的理論水平和政治素養(yǎng)。在增強“作風建設年”活動理論學習的創(chuàng)新性上下功夫，樹立發(fā)展意識、發(fā)展成就、發(fā)展方向，查找思想觀念上的差距，并把先進的科學的方法運用到實際工作中。我們能把解決問題貫穿于整個學、教活動的始終，使學、教活動取得實實在在的成效，使“作風建設年”活動落到實處。(3)堅持把解決問題貫穿始終。我們認為落實“作風建設年”活動的最大障礙是思想障礙。在支部的認真組織下，全校教職工始終把學習作為一項政治任務來抓，做好筆記，寫好心得，從而進一步提升黨員干部對“作風建設年”活動科學內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求的理解和把握，進一步用“作風建設年”活動武裝頭腦，指導實踐，推動工作。提高了用“作風建設年”活動指導辦學、教育教學、管理和生存等工作的能力，提高了領導干部正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關系，科學治校、民主治校、依法治校的本領。達到認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放，為我校又好又快地發(fā)展奠定了思想基礎。學校領導班子對“作風建設年”活動的理解力、執(zhí)行力、操作力以及創(chuàng)造力有了較大的提高，為學校今后工作的更好開展增強了信心，奠定了基礎。提出了可操作性的學?？茖W發(fā)展的目標模式、路徑和具體舉措。激發(fā)了大家參加學習、接受教育的積極性，明確了全面落實“作風建設年”活動的必要性和緊迫性，增強了責任感，充分認識到了用“作風建設年”活動指導我校各項事業(yè)發(fā)展的重要性。三、學習實踐活動的工作成效通過此次學習實踐活動，學校取得了較大的成效及收獲，效果明顯，同時也進一步推動了學校工作的進展。為此，學校積極探索，努力創(chuàng)新機制，在原有學?！豆芾碇贫取返幕A上修訂和補充了相關制度，為全面貫徹落實“作風建設年”活動提供了更加完善的體制機制保證。(4)進一步解放思想，積極推進體制機制的創(chuàng)新。為此，校領導班子充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。三是具體安排，明確時限。二是明確責任，分解任務。領導班子都能靜下心來，對已經(jīng)梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。解決問題是該階段的主要任務。把查找出來的問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，做到了整改項目、整改辦法、分管領導、相關科室責任清楚?；诖朔N認識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定整改方案。(2)把握中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。學習實踐活動轉(zhuǎn)入整改階段以來，學校領導班子充分認識整改落實階段的重要性就是解決實際問題，增強解決突出問題的自覺性和責任感，突出“解決問題”這個重點，就進一步做好整改落實階段的工作進行了專門研究，結(jié)合工作實際和性質(zhì)確定了解決問題階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。對群眾評議中提出的意見，校領導班子認真研究，充分吸收，體現(xiàn)到分析報告中，提高了分析報告的質(zhì)量。（3）積極開展群眾評議工作。在認真開展專題調(diào)研，廣泛征求各方面意見和建議，召開專題民主生活會的基礎上，認真分析了學校貫徹落實“作風建設年”活動的主要情況，認真查找了在貫徹 “作風建設年”活動方面存在的問題和不足，深入分析原因，提出了進一步貫徹落實“作風建設年”活動的努力方向，形成了貫徹落實 “作風建設年”活動情況的分析檢查報告。分析檢查報告是前段學習實踐活動成果的集中體現(xiàn)，也是整改落實的主要依據(jù)。生活會達到了溝通思想、增進團結(jié)、提高覺悟、加強班子建設的目的，收到了良好效果。每位班子成員都能緊緊圍繞對照“作風建設年”活動找差距的主題，針對征求到的意見和建議，結(jié)合各自工作實際 查找領導班子和個人在貫徹落實 “作風建設年”活動方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，開展批評與自我批評，提出了整改措施。充分利用學校板報、簡報等形式集中宣傳開展學習實踐活動的部署安排，深入宣傳 “作風建設年”活動的深刻內(nèi)涵和基本要求，著力營造學習落實“作風建設年”活動的濃厚輿論氛圍。學校一手抓住學校教育教學常規(guī)管理不放松，另一手修建工作，工作中嚴格遵循辦事原則，嚴格按規(guī)程辦事。學校為全體黨員發(fā)放了開展深入學習實踐“作風建設年”活動學習材料，每天都堅持自學，并寫出學習心得體會。要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義，認真參加學習、教育、查擺、交流、整改等各項活動，切實在活動中受到教育。（2）召開動員大會。二、學習實踐活動的主要做法（一）學習調(diào)研階段，我們始終抓住學習宣傳科學發(fā)展成就的主要環(huán)節(jié)做工作（1）成立領導小組，制定實施方案。根據(jù)學區(qū)督導組的統(tǒng)一部署，學校及時成立了學習實踐活動工作領導小組，認真制定了《城西九義校深入學習”作風建設年”活動實施方案》，整個學習活動嚴格按照學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段穩(wěn)步推進。二○一○年十二月二十九日第二篇：“作風建設年”活動總結(jié)“作風建設年”活動總結(jié)報告我校按簡陽市教科局和學區(qū)督導組的統(tǒng)一安排和部署，積極參加“作風建設年”活動，學校高度重視，結(jié)合學校實際，精心組織，周密安排，扎扎實實地開展工作。繼續(xù)完善和健全財 11 務資金管理制度、資產(chǎn)管理制度、用車管理制度、公共節(jié)能管理制度、采購制度等制度，明確工作職責和權限，規(guī)范工 作秩序，不斷提高服務水平。三、2011年黨風廉政建設工作思路按照2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，認 真抓好工作任務，全面完成目標工作。5．嚴格執(zhí)行咸紀發(fā)[2009]4號文件關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于認真治理黨政機關領導干部私駕公車進一步加強公車管理的通知》。3．定期召開領導干部民主生活會，在會上找問題，談認識，進行批評和自我批評，互相監(jiān)督，使黨風廉政建設得到進一步落實。二、班子成員廉潔自律情況 1．班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行廉政紀律，沒有出現(xiàn)領導干部在個人事情上大操大辦現(xiàn)象，并且做到重大事項報告制。切實把握廉潔從政的方面，做自覺踐行的表率。黨課從三個方面引導全局黨員干部應該如何執(zhí)行《廉政準則》，爭做廉潔表率。五是結(jié)合《廉政準則》上一黨廉政黨課。就自己在學習、思想以及分管工作的情況進行交流，并就在工作中存在的創(chuàng)新意識不強，對提高干部職工素質(zhì)教育不夠等方面的不足進行了認真分析，并作出后期如何改進的意見和作法。要作落 實的表率，切實做到要求一般黨員干部做到的，黨組成員必須首先做到；要求下級做到的，領導必須首先做到；要求別人做到的，自己必須做到。領導班子成員要作貫徹實施《廉政準則》的表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些。四是以《廉政準則》為對照，局黨組認真組織了一次民主生活會。我們一定要從政治的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則的重要意義，切實把促進黨員領導干部廉潔從政作為一項緊迫的現(xiàn)實任務和長遠的戰(zhàn)略任務來抓。三是認真組織學習《廉政準則》，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容。王小建同志形象地 8 稱《廉政準則》和經(jīng)常性的黨風廉政宣傳教育活動為“緊箍咒”，正是這些“緊箍咒”，為黨員干部筑起了廉潔自律的思想防線，織就了拒腐防變的“安全網(wǎng)”。黨風廉政建設宣教月已經(jīng)開展了11個年頭。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局的工作實際，實施方案將開展宣教月活動的指導思想、參加對象、活動內(nèi)容、目標