【正文】 、辦公地點(diǎn)等事項(xiàng)，明確了有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律。（一）、思想高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。第三篇：作風(fēng)建設(shè)年匯報(bào)邢臺(tái)市交通局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，市交通局高度重視，積極行動(dòng)，及時(shí)召開會(huì)議研究、安排、部署，提早動(dòng)手，成立機(jī)構(gòu)，并且明確分工，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)。十是過錯(cuò)責(zé)任追究制度。八是領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制度。六是項(xiàng)目建設(shè)管理制度。四是財(cái)務(wù)管理制度。二是干部學(xué)習(xí)管理制度。三是完善制度建設(shè)。要對(duì)工作中存在的突出問題要建立臺(tái)賬。對(duì)思想不夠深刻，認(rèn)識(shí)程度不高的單位及個(gè)人要跟蹤問效在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，確保作風(fēng)年建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三、下一步打算在今后的“活動(dòng)”過程中，要嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照區(qū)委的部署抓好“作風(fēng)建設(shè)”。四是服務(wù)群眾意識(shí)和能力有待進(jìn)一步提高。三是工作落實(shí)與預(yù)期目標(biāo)還有一定距離。二是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。中共金沙縣委作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第二篇：作風(fēng)年建設(shè)匯報(bào)材料二、存在的問題雖然全鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了一些成績(jī)，但與區(qū)委的要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位。現(xiàn)有貴州奧斯科爾科技實(shí)業(yè)有限公司、貴州偉然電子科技實(shí)業(yè)有限公司、貴州宏德雨科技實(shí)業(yè)有限公司、貴州鴻華科技實(shí)業(yè)有限公司、貴州富源興塑膠電子科技有限公司、貴州萬(wàn)邦實(shí)業(yè)有限公司等6家企業(yè)已經(jīng)入駐標(biāo)準(zhǔn)化廠房進(jìn)行生產(chǎn)。截至10月，%,170個(gè)在建項(xiàng)目投資超過1000萬(wàn)元。四是在項(xiàng)目建設(shè)上有新進(jìn)展。作風(fēng)建設(shè)年一系列主題活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了干部的責(zé)任意識(shí)，使廣大干部腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)；開展對(duì)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查的同時(shí)，堅(jiān)持督查與指導(dǎo)相結(jié)合，督查與整改相結(jié)合，督查與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型相結(jié)合，督查與懲處相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。三是在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上有新進(jìn)展。如：縣委書記丁翊強(qiáng)深入桂花、巖孔等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，指導(dǎo)鄉(xiāng)村落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，縣長(zhǎng)韓平率縣直機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人深入箐門鄉(xiāng)光明、朝陽(yáng)等村對(duì)貧困戶進(jìn)行幫扶，其他四大班子成員深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)扎實(shí)開展了幫促活動(dòng)等。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，機(jī)關(guān)干部跑進(jìn)組入戶，深入田間地頭，扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層解決了實(shí)際問題。截止目前，各單位部門組織群眾抗旱救災(zāi)，解決了人畜飲水問題，掛幫到村人員吃住在村，走訪、談心到戶，在群眾中樹立了良好的形象。通過選派縣直機(jī)關(guān)干部下基層辦好事，辦實(shí)事，進(jìn)一步密切了機(jī)關(guān)與基層、機(jī)關(guān)與群眾的關(guān)系。八是抓問責(zé)，注重承諾整改，建立嚴(yán)格的問責(zé)制度，凡是被地區(qū)以上督查發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)單位的責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)一律寫檢查并到金沙電視臺(tái)做公開整改承諾；凡是被明查暗訪查出違反機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的，從單位目標(biāo)考核分值中實(shí)行倒扣分制度，同時(shí)給予通報(bào)批評(píng)、警告、誡勉談話等相應(yīng)處罰，截止2011年10月底，我縣作風(fēng)建設(shè)年暨“四幫四促”活動(dòng)情況如下：建立“首問責(zé)任”窗口61個(gè)，建立“服務(wù)接待”窗口31個(gè)，接受咨詢7231人次，提供指導(dǎo)2319人次，辦理審批事項(xiàng)1865件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)501件，收集意見建議423條，建立制度284個(gè)，實(shí)行公開辦事、公開承諾的單位90個(gè)，實(shí)行公開承諾的個(gè)人127人，設(shè)立和公布投訴舉報(bào)電話75個(gè)，收到投訴舉報(bào)238件，處理投訴舉報(bào)238件，接待群眾來訪9683人次，深入走訪群眾84745人次，處理重點(diǎn)信訪件234件，排查了解矛盾糾紛452起，化解矛盾糾紛377起，查找作風(fēng)方面突出問題213個(gè)，解決的突出問題161個(gè)，建立完善工作責(zé)任追究制度7個(gè)，責(zé)任追究87人次。為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，利用《金沙黨建網(wǎng)》、《金沙縣人民政府網(wǎng)站》和手機(jī)短信等多種方式公布舉報(bào)電話，在《金沙黨建網(wǎng)》開設(shè)舉報(bào)專欄，同時(shí)明確縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室牽頭、縣“六型機(jī)關(guān)”辦公室、縣“整臟治亂”辦公室、縣實(shí)績(jī)考核辦公室等組成聯(lián)合督查組和明查暗訪組，采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、個(gè)案調(diào)查等方式，對(duì)各單位部門貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況及干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，查訪出來的問題一律采取寫實(shí)通報(bào)的辦法，原汁原味地反饋給相關(guān)部門和所在單位，對(duì)會(huì)議紀(jì)律差、上班玩游戲、工作日中午飲酒、公款吃請(qǐng)、推進(jìn)工作效益差等機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的不良現(xiàn)象進(jìn)行堅(jiān)決整治，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起。規(guī)劃實(shí)施扶貧項(xiàng)目140個(gè)，其中：種植業(yè)23個(gè)，養(yǎng)殖業(yè)117個(gè)，使受益農(nóng)戶達(dá)16447戶55618人。以明察暗訪、電話督查等方式對(duì)各單位干部 下基層辦實(shí)事工作進(jìn)行跟蹤督察，截止目前，針對(duì)各單位在開展幫扶過程中出現(xiàn)的問題共發(fā)出通報(bào)2期共計(jì)24個(gè)單位，并責(zé)令被通報(bào)的單位、部門高度重視，嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求，即時(shí)赴所幫扶鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展工作。六是抓服務(wù)，注重夯實(shí)基層。采取由測(cè)評(píng)表上的縣直各單位（加冷水河風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別對(duì)83個(gè)省直單位、94個(gè)地直單位、75個(gè)縣直單位作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行民主評(píng)議。五是抓測(cè)評(píng)，注重群眾滿意。特別是基層反映的事關(guān)民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)結(jié)合單位自身工作職責(zé)，有計(jì)劃地深入到基層群眾、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，廣泛聽取他們對(duì)本部門本崗位工作的評(píng)價(jià)，征求他們對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)部門工作及工作作風(fēng)的意見建議。我縣作風(fēng)建設(shè)年工作主要通過一系列主題活動(dòng)來體現(xiàn)，做到“五個(gè)結(jié)合”：即一是與“四幫四促”活動(dòng)、深化拓展科局長(zhǎng)下基層“進(jìn)萬(wàn)家門、解萬(wàn)家難、幫萬(wàn)家富、暖萬(wàn)家心”主