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20xx年上教科室工作計劃范文與20xx年上期會同二中教導(dǎo)室工作計劃范文匯編-文庫吧資料

2024-10-13 16:47本頁面
  

【正文】 作職責(zé)》等一系列制度,為教學(xué)管理提供保障,為充分體現(xiàn)教師“德、勤、能、績”提供有力的依據(jù),真正起到考核公開、公正、公平的原則。二.基本情況本期我校仍有教學(xué)班16個,其中高中6個班,每年級各兩個班,初中10個班,九年級2個班,八年級和七年級各四個班,學(xué)生500多人,其中在職在崗教師65人。具體措施(1)強(qiáng)化各學(xué)科“集體備課”研究在個人獨(dú)立備課的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)備課組長自行組織備課組成員集體備課、同時派專人進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)資源包的建設(shè),學(xué)年末展示學(xué)科資源包建設(shè)情況。協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門完善教師科研評價指標(biāo),形成相應(yīng)與評職評優(yōu)相關(guān)聯(lián)的系列制度。具體措施在學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標(biāo)體系和教育科研獎勵辦法。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)隨筆、調(diào)研報告、課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實(shí)考評職責(zé)。學(xué)年末召開學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會,考核市區(qū)骨干教師輻射引領(lǐng)效果,推廣成功經(jīng)驗(yàn)。具體措施 開學(xué)后落實(shí)市區(qū)骨干教師承擔(dān)講座等多種形式的校本培訓(xùn)任務(wù)。制定“團(tuán)隊帶教”考核辦法,對團(tuán)隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽(yù)證書并給予備課組物質(zhì)獎勵。每期結(jié)束前一個月,通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、 教務(wù)主任,科研室主任、分管校長參加)統(tǒng)一考學(xué)科青年教師承擔(dān)月考、半期試題命題工作。認(rèn)真參加各級優(yōu)質(zhì)課,競賽課
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