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20xx陜西教師招聘考試結(jié)構(gòu)化面試技巧-文庫吧資料

2024-10-13 16:06本頁面
  

【正文】 )參考答案:所謂的“問題學(xué)生”是指那些在學(xué)習(xí)、思想或行為方面存在偏差的學(xué)生。因此,如果我能成為一名光榮的人民教師,成為一名傳播人類文明的使者,在今后的工作中一定要注重為人師表,嚴(yán)格要求自已,從思想作風(fēng)到生活作風(fēng),從言行到舉止,從外表到心靈,都應(yīng)體現(xiàn)教師應(yīng)有的文明風(fēng)度和良好的精神面貌,做一個(gè)“學(xué)高”“身正”的人民教師。因此,教師就要為人師表,即身正方能為范?!皩W(xué)高為師”說的是教師必須業(yè)務(wù)精煉、知識(shí)面廣、有高超的教育教學(xué)能力。2.“學(xué)高為師,身正為范”,對(duì)此你是怎樣理解的?(綜合分析類題目。)參考答案:我的座右銘是:只要有足夠的動(dòng)力和熱忱,即使再平凡的工作,也可以化腐朽為神奇。第五篇:2015年教師招聘考試結(jié)構(gòu)化面試?yán)}2015年教師招聘考試結(jié)構(gòu)化面試?yán)}(附答案)2014年12月8日來源:233網(wǎng)校評(píng)論分享到應(yīng)用在公共類突發(fā)事件中較多,如公共安全事件、群體性事件等。第三相關(guān)安檢機(jī)構(gòu)的主體,醫(yī)療部門、質(zhì)檢部門、質(zhì)監(jiān)部門、公安部門,要進(jìn)行救治和檢查,特別是對(duì)于食品安全責(zé)任人的調(diào)查和追究。中毒者的家屬,要進(jìn)行電話通知和情緒安撫。例如發(fā)生食物中毒事件,情況緊急,在進(jìn)行主體法分析時(shí)候,第一,考慮到的主體是直接受影響的中毒者,然后針對(duì)性的措施救治。這類題目的關(guān)鍵是能夠解決問題。而在表述對(duì)策時(shí)候考生就可以針對(duì)前面分析原因時(shí)候利用的主體來來一一提出解決對(duì)策。霧霾現(xiàn)象的本質(zhì)是環(huán)境生態(tài)問題。國家政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管不力,個(gè)別地市政府過分看中政績觀忽視長遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)企業(yè)的違法成本過低等都是造成霧霾現(xiàn)象的原因。個(gè)人環(huán)保意識(shí)薄弱,私家車數(shù)量增多。技巧二:主體分析在社會(huì)現(xiàn)象類試題的應(yīng)用主體分析法的應(yīng)用是十分廣泛的。作答層次分明,邏輯清晰,對(duì)策有效這些都是考察的要素。外在固然是一部分,不值得丟分。通過答題展現(xiàn)給考官我是優(yōu)秀的并且我是最合適的。廣大考生要重視第一印象。所以,我們常說“三分之內(nèi)是運(yùn)氣,三分之外是實(shí)力”,考官的主觀看法在面試打分中事實(shí)上不僅僅是那5分的儀表儀態(tài)。在其中有個(gè)女考生表現(xiàn)優(yōu)異,但成績卻不如表現(xiàn)不如她的后出場的考生。如果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?你在上課時(shí),發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會(huì)怎么處理?為什么?將要走上講臺(tái)的你,自我感覺對(duì)于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢(shì)與最大的不足分別是什么?第四篇:2018公務(wù)員考試—結(jié)構(gòu)化面試通用技巧2018公務(wù)員考試—結(jié)構(gòu)化面試通用技巧技巧一:主體分析在結(jié)構(gòu)邏輯上的應(yīng)用面試受考官的主觀傾向影響。老師沒征求學(xué)生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。一個(gè)孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。”我校一位老師每天睡覺前都要問自己這樣三個(gè)問題:今天我想了嗎? 今天我讀了嗎? 今天我寫了嗎? 請(qǐng)你對(duì)這位老師的這種做法加以評(píng)價(jià)。如果有必要,請(qǐng)你按照自己的想法對(duì)這句話進(jìn)行改造,重新寫一句。”這是人們經(jīng)常提到的一句話。在我市的一次教學(xué)研討活動(dòng)中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了。如果你是那位教師,你會(huì)怎樣處理這一“突發(fā)事件”?您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)學(xué)生心目中的好班主任形象有那些小明的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會(huì)怎么辦?教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次語文實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生 自己動(dòng)手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)賀詞。請(qǐng)你描述青春期男女學(xué)生的心理特點(diǎn)如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好。請(qǐng)談?wù)勀闶窃趺纯创虒W(xué)創(chuàng)意?你的一個(gè)很好的教學(xué)改革方案,不僅沒得到校長的采納,反而說你異想天開,你怎么辦?你組織學(xué)生一次戶外活動(dòng),有個(gè)同學(xué)突然中暑,你怎么處理?問題:???,你會(huì)如何處理??????(一)教學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是什么?你最尊敬的教育家是誰,為什么?你最贊賞的教學(xué)方法是什么?為什么學(xué)生會(huì)偏科?做好一個(gè)教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?學(xué)生記憶有什么特點(diǎn),學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識(shí)記能力你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時(shí)你是怎樣備課的?你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?你這樣認(rèn)識(shí)集體備課制,它有優(yōu)勢(shì)嗎?1教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?1現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?1你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些(二)班主任如何組織與培養(yǎng)班集體。豐田汽車的廣告:車到山前必有路,有路必有豐田車。只有全面了解學(xué)生,摸清了學(xué)生的性格特點(diǎn),心理狀況,各方面愛好,才能有的放矢,因材施教。一名班主任以嚴(yán)格管理著稱,教學(xué)成績優(yōu)秀,一名女生因早戀,成績大幅度下降,班主任十分生氣,在全班點(diǎn)名批評(píng)了這名女生,結(jié)果這位女生從教學(xué)樓跳樓自殺,你怎么看?0、你當(dāng)上班主任老師以后需要做好的幾件事是什么?班主任工作是一件復(fù)雜而又十分重要的工作。這樣是為了進(jìn)一步的把課堂教育與社會(huì)教育相融合,這就是近年來新課標(biāo)的出發(fā)點(diǎn)和本質(zhì)的要求,其目的是在于培養(yǎng)出適合知識(shí)爆炸時(shí)代的合格的莘莘學(xué)子,為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)的。校長委托組織一次夏令營活動(dòng),你怎么開展工作?首先要確定時(shí)間地點(diǎn),還要考慮到你活動(dòng)的行程安排,當(dāng)然大家的吃喝拉撒的問題尤其要考慮周到。同時(shí),我也會(huì)更加關(guān)心幫助該學(xué)生,而不是徹底拋棄他,讓他明白老師的關(guān)愛以及懂得尊重他人。如果是學(xué)生有意的傳紙條,擾亂課堂次序,我就會(huì)把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽講。先要找到扔紙團(tuán)的學(xué)生,了解清楚情況??傊?,專業(yè)不對(duì)口是一時(shí)的,只要肯秉持一棵學(xué)習(xí)的心、上進(jìn)的心,我相信通過一段時(shí)間的強(qiáng)化訓(xùn)練,我能夠勝任這份工作,更好地開展工作。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示處理好這些問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)自己的差距與不足,端正態(tài)度,以此鞭策自己,有效管理時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,彌補(bǔ)強(qiáng)化與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)不足,以期更好地適應(yīng)工作。剛走上工作崗位,發(fā)現(xiàn)安排的工作與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,你怎么辦?專業(yè)不對(duì)口,的確會(huì)影響工作的開展,但是卻不能作為消極開展工作的借口與理由,針對(duì)這種情況,我會(huì)這樣處理:首先我不能由此灰心喪氣,一蹶不振,那樣只會(huì)讓情況更糟。然后我會(huì)組織工作人員開座談會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足
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