【正文】 人類”的公司使命，“打造國際領先XXXXAE公司”的公司愿景。 利用XXXX網(wǎng)頁、公司BBS平臺等陣地，通過討論、演講、辯論、征文等多種形式對廣大團員青年思想道德教育；216。 制定員工行為規(guī)范、張貼創(chuàng)建標志牌、懸掛榮譽牌，公開監(jiān)督電話，設立意見箱；216。無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX XXXX積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。在XXXX領導的大力支持下，多次舉行技術(shù)練兵活動，舉辦技能培訓，通過考試競爭上崗，公開、公平的競爭氛圍，良好的學習環(huán)境，使青年職工中形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣，工作熱情日益高漲。自從XXXX成立之時，隊辦的培訓建設師就為每一位員工制定了詳細培訓計劃，根據(jù)每個人的實際情況和崗位需求，有針對性的進行各種技能培訓，為員工在崗位出色的發(fā)揮打下了基礎。為提高青年職工的積極性，我們即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，迅速掀起了學技練兵新熱潮。 開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務基礎。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想，在集體中建立了“三好書架”，通過建立共享制度，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學習交流舞臺，大興“講學提素”之風，并通過成立各類學習小組，強化讀書效果。團員青年還約定每年的 “”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。我們還堅持無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 7 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX 實施“三個一”學習法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。 堅持理論引導，增強政治素質(zhì)。領導小組組長由“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每周定時召開一次班子會議，每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，并對下一步工作進行部署。一個健全的領導組織是做好一切工作的前提。在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。以人為本，提高素質(zhì)、夯實基礎，建設“學習型”青年文明號“學習型”青年文明號是以全面提升青年職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)能力為目標，以開展全項目范圍內(nèi)的系統(tǒng)、專業(yè)、持續(xù)學習為手段，從而使青年員工能夠快速全面成長。自開展爭創(chuàng)青年文明號活動以來，在各級領導的關懷下，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年創(chuàng)造價值的有效形式，緊密結(jié)合XXXX建設建設的實際特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以“科學管理，規(guī)范施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設?學習型?、?安全型?、?奉獻型?青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項生產(chǎn)任務，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績，全力打造“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”的青年文明號。 11月17日，組織開展校驗分部操作比武無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 5 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX二、XXXX青年文明號創(chuàng)建材料激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土在XXXX建設有限公司XXXXXXXX中活躍著一支充滿活力，朝氣蓬勃的隊伍。 2013年11月15日晚，安全質(zhì)量提升相關辯論賽； 216。 2013年9月26日晚，XXXX和XXXXXXXX儀器處舉辦乒乓球聯(lián)誼活動；216。 2013年6月隊內(nèi)組織足球比賽；216。 2013年3月10日，第九團支部開展“青年大講堂”活動；無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX 216。創(chuàng)建活動大記事（隨后序工作的開展進行更新）216。 舉辦青年文明號演講比賽； 積極做好推優(yōu)工作推薦優(yōu)秀團員作為黨員的發(fā)展對象,是團組織的一項重要任務,是體現(xiàn)團組織助手作用的重要體現(xiàn)，它不僅符合新時期黨的隊伍建設的需要,而且有助于開展團的思想政治工作和組織工作,對增強團組織的吸引力和凝聚力具有十分重要的意義。 定期組織青年員工交流會； 216。無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 3 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX 豐富業(yè)余生活，打造和諧團隊針對隊辦青年員工較多，對開展豐富的業(yè)余活動要求強烈這一點，計劃在積極配合XXXX各項活動的同時，結(jié)合隊辦自身條件和實際情況，組織各種休閑活動和體育比賽，在工作之余，放松員工的心情，緩解工作壓力的同時加強團隊凝聚力，提升團隊力量，營造和諧的團隊氣氛。 組織進行技能比武活動； 216。通過本次創(chuàng)建活動，使全體青年員工充分體現(xiàn)無怨無悔付出、勤勤懇懇學習、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)的口號！為了更好的將崗位成才、提升能力做到實處，計劃開展以下活動：216。為了確保XXXXXXXX項目如期、高效的進行，XXXX定期組織員工進行嚴格的崗位培訓，使每位員工都成為業(yè)務的多面手。XXXX要積極宣貫企業(yè)文化理念體系，充分發(fā)揮主觀能動性，開展多種形式的企業(yè)文化內(nèi)部宣傳。 科學組織在各項工作的開展過程中，始終堅持高標準、嚴要求，并針對不同情況，指定科學的工作方法，有計劃的開展創(chuàng)建的各項工無怨無悔付出 勤勤懇懇學習兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 激發(fā)青春斗志 耕耘XXXX沃土XXXX 作。進一步明確創(chuàng)建目標，強化創(chuàng)建意識，以創(chuàng)建為主線貫穿各項工作的始終。216。首先使全體員工充分認識到創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性和必要性。創(chuàng)建方案 抓好基礎工作 216。創(chuàng)建主題“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”。2013年，為全面推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定創(chuàng)建計劃如下：創(chuàng)建目的創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制，推動社會物質(zhì)文明和精神文明進步做貢獻。“青年文明號”是時代青年奮進的強音，創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。相信在上級行的關懷指導下，解放路支行的服務工作必將繼續(xù)嚴格規(guī)范、推陳出新、博采眾長、力促發(fā)展。這次百佳示范單位的創(chuàng)建，正是為支行服務品質(zhì)提升提供了有利的法寶，也是對支行服務工作最好的褒獎和鞭策。2009年，支行各項存款突破230億元，貸款超130億元、中間業(yè)務收入約1億元，人均利潤近260萬元。在優(yōu)質(zhì)服務的推動下，支行業(yè)務發(fā)展呈現(xiàn)了“既好又快”的態(tài)勢，積聚了大量的優(yōu)質(zhì)客戶，其中公司存款過億的客戶17家，過千萬的90余家，個人中高端客戶30000余戶，20萬元以上的8800余戶。12汶川大地震”的愛心捐款活動中，全行共計捐款16萬元。近三年來，支行對地方社會經(jīng)濟建設的信貸支持累計近250億元人民幣，重點支持了全省性交通道路建設、城市重大公共設施建設、地方龍頭商業(yè)企業(yè)上市、社保工資發(fā)放等項目。這支隊伍進過企業(yè)、進過市場、進過社區(qū)，不但向社會大眾宣講普及金融知識，更以“家門口銀行”的形式幫助客戶解決了因快節(jié)奏工作而無法前來銀行辦理業(yè)務的難題，受到了客戶們的青睞和好評。其中“1”是客戶經(jīng)理，相當于“特種兵”，X是圍繞客戶經(jīng)理組建的服務團隊的其他人員，按服務客戶的需求，配備相應的部門經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運行支持和后勤保障等人員。五、創(chuàng)新創(chuàng)造，服務模式緊貼客戶在“361 o”服務理念的指引下，支行創(chuàng)新服務模式，成立了一支主動觀察、主動詢問、主動上門、主動提出合理化建議，快速、及時、全面地了解和滿足客戶真正服務需求的“流動銀行”隊伍。