【正文】 不至的關心打動客戶，讓客戶能夠在一個輕松、自然的環(huán)境中享受到我們一流的服務，從而促進了我行信用建設和文明建設工作的順利開展。三、腳踏實地搞營銷，特色服務要樹形象。如：推行“每周例會”制度和進行“星級柜員”的評比，增強了員工的工作責任感。抓管理，完善規(guī)范服務體系。廣大青年在恪盡職守，愛崗敬業(yè)的同時，還積極就參加電大、銀行業(yè)從業(yè)資格考試等教育培訓來充實豐富自身的專業(yè)知識，有的還在工作之余，訂閱了大量報刊雜志，以掌握全面最新的知識，獲得更大的信息量，提高對新事物的認知和判別能力。為盡快整合起一支素質的團隊，我支行首先從加強青年員工的服務和職業(yè)道德意識教育入手。抓教育，強化窗口服務意識。管理是企業(yè)的靈魂。為此我們堅持發(fā)揮共青團在營業(yè)一線的引導作用，深入積極地開展青年文明服務活動，并建立了黨支部領導下的，以黨員帶動團員，以團員表率帶頭的組織機制，使全體員工的文明意識和創(chuàng)建意識不斷提高。一、加強組織領導、全員齊抓共建。為此，我支行自開業(yè)以來就把文明創(chuàng)建工作列為工作的首要位置。第三篇：創(chuàng)建青年文明號匯報商業(yè)銀行XX支行青年工作匯報商業(yè)銀行XX支行開業(yè)于年12月末，位于XX縣城主要交通干道紅旗東街號，是我行首批縣域支行之一。在接下來的工作中，我們仍然要以青年文明號的標準嚴格要求自己，進一步提高管理服務水平，扎實推進項目各項工作。在項目建設和廣大青年的不斷進步中，發(fā)揮了標桿的作用。在控股公司組織的技術和管理人員職稱評定中，公司有23人獲得16級不等的專業(yè)職稱；有兩位優(yōu)秀員工因在本崗位表現(xiàn)出色，職位得到提升。公司積極參與了先導控股公司和施工單位組織的籃球比賽、羽毛球比賽、運動會等，并獲得了優(yōu)異的成績，同時正在積極的投入重點項目建設“百日勞動競賽”活動當中。此類活動有效的提升了員工的服務意識和社會使命感，規(guī)范員工行為，提高服務效率和質量，體現(xiàn)廣大青年的標桿作用，擴大了河西交通樞紐為群眾服務、建一流樞紐的良好的社會效應。還開展了“文明出行，從我做起”的文明交通學雷鋒服務活動，大力宣傳交 通法規(guī)和安全常識,增強了司機和市民的安全文明出行意識，同時通過交通勸導，有效的維護了站內的交通秩序。人流高峰期，公司開展了志愿服務活動，在過渡站場出入口設立志愿者服務臺，提供藥品、熱水服務；提供乘車信息咨詢服務等?；顒觿?chuàng)新高效，發(fā)揮標桿作用因工程設計復雜，建設任務繁重，公司營造了要不斷奮斗、不斷充實自己的濃厚學習氛圍。同時，公司和項目已多次獲得省市區(qū)領導的高度評價，并獲得多項榮譽。同時，過渡站在站場出口處設立青年文明號服務崗，日常為站場旅客提供線路咨詢、應急服務，張貼創(chuàng)建活動宣傳欄，發(fā)放“青年文明號服務卡”，設立意見箱。據(jù)統(tǒng)計，2014年十一黃金周過渡站客流量達到9萬多人，創(chuàng)歷史新高。為解決河西交通樞紐工程建設時期旅客的正常出行，公司2010年投資建設了河西交通樞紐過渡站，于2011年底正式投入使用。工程建設小組為保證正式站場能在市政府要求的時間內交付使用，攻堅克難，突破施工瓶頸，優(yōu)化設計，創(chuàng)新管理模式，今年7月28日河西交通樞紐工程全部單體建筑封頂，比原計劃提前完成。隊伍務實誠信，項目穩(wěn)健推進交通樞紐公司在先導控股公司黨委和團委的帶領下，堅持開展政治學習，加強素質修養(yǎng)，切實做到實事求是、與時俱進。集體成員上崗時間按要求著裝，做到整潔、規(guī)范。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結合工作紀律整頓、建設工作的開展，不斷改進工作作風。同時，做到“主動、熱情、周到”規(guī)范服務工作。抓優(yōu)質服務，規(guī)范服務。狠抓基礎工作，以服務樹形象河西交通樞紐開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創(chuàng)新，立足崗位，服務群眾。第三組為營銷運營小組，主要是正式站場的商業(yè)區(qū)域的營銷推廣、招商銷售等工作。堅持廉政團結的堡壘作用已逐漸形成。同時，公開了服務承諾、創(chuàng)建目標以及監(jiān)督電話、開設了意見收集渠道。特邀公司中高管領導作為特約監(jiān)察員。公司明確以“熱血青春獻樞紐、誠信服務為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中，做到人人了解創(chuàng)建計劃，人人明確各自責任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動做貢獻?，F(xiàn)河西交通樞紐共有員工62人，有職稱的技術和管理人員34人，黨員13人，40歲以下的青年職工56人，%，40歲以下中高管理人員7人?？傆玫孛娣e218畝，㎡，總投資約30億元。公司主要經(jīng)營范圍是交通投資建設、物業(yè)管理和房地產開發(fā)。從河西交通樞紐項目開始，有序推進長沙市交通樞紐投資建設。第二篇：青年文明號創(chuàng)建匯報材料——“青年文明號”創(chuàng)建匯報材料青年文明號是指在生產、經(jīng)營、管理和服務中，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體，為引導和激勵我公司廣大青年職工弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的職業(yè)精神，團結和帶領廣大青年職工立足本職、爭創(chuàng)一流，更好的服務經(jīng)濟社會發(fā)展，同時也為找準公司青年職工工作的切入點，加強青年職工隊伍建設，增強團隊意識，增加青年組織的凝聚力，全面提高青年職工素質，更好地發(fā)揮廣大青年職工的激情與智慧，在公司不斷壯大，項目不斷推進的過程中發(fā)揮積極的作用。不僅