【正文】 我?！氨Ａ鶢?zhēng)八”面臨挑戰(zhàn)的一年。我們要與勞動(dòng)人事部門搞好溝通合作，在積極為下崗職工提供就業(yè)信息的同時(shí)，還積極鼓勵(lì)職工自主創(chuàng)業(yè)，并力所能及地為下崗職工自主創(chuàng)業(yè)提供必要的幫助，努力做到，人盡其才，物盡其用，讓職工共享改革開(kāi)放的成果。三是搞好職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。二是開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。一是我們要通過(guò)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新體系，搭建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職工素質(zhì)“雙提升”的平臺(tái)。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，擴(kuò)大幫扶資源，創(chuàng)新幫扶內(nèi)容，增加幫扶資金投入，利用幫扶中心這個(gè)平臺(tái)，繼續(xù)開(kāi)展好“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學(xué)”和“愛(ài)心藥店”等活動(dòng)，把黨和政府的溫暖傳遞到廣大職工中去，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)試點(diǎn)以后，再在全市有規(guī)模的企業(yè)中全力推廣。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系上，我們要從實(shí)際出發(fā)，要在具有一定規(guī)模的企業(yè)搞好試點(diǎn)，要組建工會(huì)，勞動(dòng)部門企業(yè)和職工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，要以工資報(bào)酬，安保以及福利待遇等方面為主要內(nèi)容開(kāi)展協(xié)商活動(dòng)。在大張旗鼓地開(kāi)展建會(huì)的同時(shí)，我們還要深入企業(yè)職工中明察暗訪，充分掌握企業(yè)職工維權(quán)工作的第一手資料，把接待職工上訪和主動(dòng)出擊為職工維權(quán)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，使建會(huì)和維權(quán)都有新的突破。三、“xx”及XX年工作思路 XX年工會(huì)工作的總體思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹實(shí)施省總提出的“321”工程，以服務(wù)《長(zhǎng)吉圖規(guī)劃綱要》的實(shí)施為大局，強(qiáng)化一個(gè)中心（為職工維權(quán)），突出兩個(gè)重點(diǎn)（勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、幫扶中心作用），搞好三項(xiàng)活動(dòng)（崗位練兵技術(shù)革新，職工文化建設(shè)和職工創(chuàng)業(yè)），在推動(dòng)圖們經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展中作出積極貢獻(xiàn)。工資集體協(xié)商工作開(kāi)展難度大。農(nóng)民工培訓(xùn)不好開(kāi)展。幫扶資金集中兌付效果不好。實(shí)行地稅代征后，我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳有了很大的起色，但總體來(lái)說(shuō)，還比較困難，還沒(méi)有從根本上改變工會(huì)財(cái)務(wù)能力脆弱的局面。①依法和自愿，從工會(huì)組織的性質(zhì)上看是自愿結(jié)合的群眾組織，同時(shí)，在中國(guó)境內(nèi)都依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利，實(shí)際操作有矛盾不好解釋；②獨(dú)立建會(huì)的人數(shù)上不統(tǒng)一，《工會(huì)法》規(guī)定25人以上，吉林省文件規(guī)定8人以上，執(zhí)行起來(lái)有難度，企業(yè)有空子鉆。同時(shí)，由于非公企業(yè)工會(huì)主席都是端老板飯碗的，活動(dòng)的開(kāi)展完全受制于老板，因而，工會(huì)在基層組織開(kāi)展活動(dòng)非常難。目前，建會(huì)主要靠三種途徑：一是工會(huì)干部不辭千辛萬(wàn)苦，反復(fù)動(dòng)員，教育，以情感人，企業(yè)受感動(dòng)建會(huì)；二是一些非公企業(yè)老板是黨員或曾在國(guó)企任過(guò)職，具有一定的覺(jué)悟和社會(huì)責(zé)任感，配合建會(huì)；三是由地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金），企業(yè)不得以建會(huì)。建會(huì)難，開(kāi)展活動(dòng)更難。二、存在的問(wèn)題 我市的工會(huì)工作，在省總、州總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績(jī)?？傊?，近來(lái)，我們的工作取得了一定的成績(jī)，完成了上級(jí)工會(huì)和市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，但總的感覺(jué)事務(wù)性平推的工作多，有特點(diǎn)、有亮點(diǎn)的工作少。二是抓工作作風(fēng)，教育全體干部愛(ài)崗敬業(yè)，干實(shí)事，務(wù)實(shí)效，出實(shí)績(jī)，講團(tuán)結(jié)，顧大局，使全體干部都能團(tuán)結(jié)一致，圍繞整體工作目標(biāo)，努力工作。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)?？傊?，通過(guò)工會(huì)大學(xué)校的作用，不僅使職工受到了教育，而且也使工會(huì)知名度得到提高。8月末，我們還舉辦了“交通杯”全市職工排球運(yùn)動(dòng)會(huì)。還組織全市32名勞模到?jīng)鏊袡C(jī)農(nóng)業(yè)基地、市開(kāi)發(fā)區(qū)和日光山進(jìn)行實(shí)地參觀，使職工對(duì)改革開(kāi)放的形勢(shì)有了更清楚的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了信心和責(zé)任感。通過(guò)培訓(xùn)教育對(duì)基層工會(huì)干部和職工的素質(zhì)提高起到了重要作用。三是舉辦了全市街道和社區(qū)工會(huì)干部培訓(xùn)班，講授了《工會(huì)法》和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體廣泛開(kāi)展崗位技術(shù)大練兵、技能比賽活動(dòng)，提高了廣大職工技術(shù)本領(lǐng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和經(jīng)營(yíng)效益的提高?？傊覀児?huì)依托幫扶中心這個(gè)平臺(tái)，精心編制了愛(ài)心網(wǎng)絡(luò)，維權(quán)的基地，幫扶了困難職工，促進(jìn)了社會(huì)和諧與穩(wěn)定。四是在幫扶中心搭設(shè)政策法律咨詢，信訪和法律援助平臺(tái)，延伸了困難職工的幫扶內(nèi)容，充分發(fā)揮職業(yè)化主席普法宣傳員，幫扶員，維權(quán)員和服務(wù)員的作用，接受信訪、法律政策咨詢50多次，法律援助4次，使工會(huì)成為名副其實(shí)的“職工之家”。二是實(shí)施金秋助學(xué)活動(dòng)，向困難學(xué)生及農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30500元。實(shí)現(xiàn)了①幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化，②幫扶資金常態(tài)化（市財(cái)政每年幫扶資金10萬(wàn)元列入財(cái)政預(yù)算。從去年開(kāi)始強(qiáng)化了幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建以市困難職工幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)體系。構(gòu)建社會(huì)化幫扶體系是新形勢(shì)下工會(huì)面臨的一個(gè)重大課題。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組建面達(dá)到90%以上，與此同時(shí)，我們還加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范運(yùn)作，特別是突出抓了非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度的建立，擴(kuò)大覆蓋面，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，調(diào)動(dòng)職工民主管理和民主監(jiān)督的積極性，使全市的勞動(dòng)關(guān)系比較和諧健康發(fā)展，沒(méi)有發(fā)生重大勞動(dòng)糾紛事件，有力地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)舉辦《勞動(dòng)合同法》宣傳咨詢、工會(huì)干部培訓(xùn)班，知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，和《勞動(dòng)合同法》、《工資集體協(xié)商》、《集體合同》等內(nèi)容組織了專項(xiàng)檢查，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工的法制意識(shí)，以推行集體合同女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大勞動(dòng)合同、集體合同的覆蓋面。為此，我們積極開(kāi)展各方面的工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，建立了由市委、市政府牽頭，工會(huì)、經(jīng)貿(mào)和勞動(dòng)部門參與的勞動(dòng)關(guān)系三方面協(xié)調(diào)機(jī)制。（二）服務(wù)大局，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。并且在全市大會(huì)上做了思想動(dòng)員。深入開(kāi)展組織建設(shè)年活動(dòng)，不斷提升和鞏固基層組織規(guī)范化的水平和成果。隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，我市的企業(yè)改制并軌，不僅使企業(yè)發(fā)生了巨大變化，也使企業(yè)工會(huì)發(fā)生了根本性的變化，據(jù)統(tǒng)計(jì)，到XX年5月末為止，我市中小企業(yè)從業(yè)人員9020人，企業(yè)總戶數(shù)7391個(gè)。有力地推進(jìn)了基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。制定了《圖們市基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工程考核標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收，在全市樹(shù)立了自來(lái)水公司工會(huì)等先進(jìn)工會(huì)典型，以點(diǎn)帶面。組織建設(shè)是工會(huì)的基礎(chǔ)工作，也是工會(huì)開(kāi)展工作的重要保障。下面就“xx”以來(lái)的工作做以簡(jiǎn)要的匯報(bào)：一、“xx”主要工作 圖們市總工會(huì)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以健全完善維權(quán)機(jī)制為重點(diǎn)，全面把握和科學(xué)實(shí)施省總十二屆二次全委會(huì)提出的321工作思路，充分發(fā)揮全市廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的主力軍作用，全面提升了工會(huì)的工作水平。注：具體活動(dòng)安排待定。11月份：區(qū)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)（中長(zhǎng)跑、拔河）。8月份：工會(huì)電子檔案互查；群體師德創(chuàng)優(yōu)評(píng)眩9月份：慶祝教師節(jié)。6月份：“教工之家”創(chuàng)建；征文（在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用