【正文】 賽；首屆師生藝術(shù)節(jié)。7月份：博平小學(xué)第一屆教代會(huì)。10月份：慶“國慶”活動(dòng)。12月份：工會(huì)總結(jié)。2018年基層工會(huì)工作計(jì)劃3篇“xx”以來，在省總州總和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總xx屆四次執(zhí)委會(huì)會(huì)議，省總十二屆六次常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際，扎實(shí)工作，為圖們市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。按照擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝集力的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)有序地開展基層工會(huì)組織建設(shè)。今年8月份，市委常委會(huì)又通過了市總工會(huì)起草的《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的通知》，并將以兩辦文件印發(fā)全市。聘用職業(yè)化主席，加快了非公企業(yè)建會(huì)步伐。其中非公企業(yè)3943戶，從業(yè)人數(shù)13665人，占全市中小企業(yè)職工總數(shù)的67%；為適應(yīng)新的形勢，按省總、州總統(tǒng)一部署，我們通過公開考試，面試招聘了三名職業(yè)化主席，充分發(fā)揮職業(yè)化主席的積極性，經(jīng)過耐心細(xì)致的思想動(dòng)員，在非公企業(yè)7人以上的個(gè)體工商戶中建會(huì)66個(gè)。從今年年初開始，在全市開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，并以圖會(huì)總【XX】1號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于在全市開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的通知》，《通知》從組織機(jī)構(gòu)配置，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，職工隊(duì)伍建設(shè)，履行基本職責(zé)和經(jīng)費(fèi)管理五個(gè)方面活動(dòng)內(nèi)容達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)都做了具體規(guī)定。目前止，全市各基層工會(huì)，特別是新建的非公企業(yè)工會(huì)基本上都按“活動(dòng)年”的要求加大了基礎(chǔ)工作力度，我們準(zhǔn)備近期對“活動(dòng)年”工作進(jìn)行一次全面檢查，進(jìn)一步鞏固規(guī)范化建設(shè)的成果，不斷提升規(guī)范化建設(shè)的水平。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，既是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，也始終是工會(huì)工作的核心和主線。開展“要約行動(dòng)月”活動(dòng)。全市共簽訂女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同47家。（三）突出維權(quán)，幫扶工作實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)真解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，既是我們黨始終堅(jiān)持的重要施政方針，也是對工會(huì)系統(tǒng)深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提出的新要求。投資5萬多元裝修了一個(gè)一樓140㎡中心辦公大廳，其中倉儲(chǔ)超市40㎡，配備了兩臺(tái)電腦以及復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)，實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，并與上級(jí)聯(lián)網(wǎng)，信息共享。③幫扶渠道一體化，④幫扶內(nèi)容實(shí)效化，⑤幫扶工作社會(huì)化，不僅加強(qiáng)了幫扶中心“五化”建設(shè)，而且還積極拓展幫扶內(nèi)容：一是實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，XX年兩節(jié)期間向150名困難職工發(fā)放大米15000斤，豆油1500斤，在“三八”節(jié)期間向109名環(huán)衛(wèi)女工免費(fèi)贈(zèng)送意外傷害保險(xiǎn)卡，聯(lián)辦愛心藥店，受惠職工110名。三是開展“送清涼，關(guān)愛農(nóng)民工”活動(dòng)，走訪兩個(gè)工地送物品價(jià)值4000元。五是實(shí)施部門包保雙百工程，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由我們總工會(huì)牽頭在聽取各方面的意見后，重新核對了“雙百”幫扶對象，把全市200名困難職工和殘疾人納入部門包保目標(biāo)考核，調(diào)動(dòng)了全社會(huì)的力量，加大了對困難職工幫扶的力度。（四）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用。二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)。與此同時(shí)，還選送基層工會(huì)干部參加省州“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”和“新會(huì)計(jì)制度”等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是組織參觀考察，加強(qiáng)對職工的形勢教育，激發(fā)了職工熱愛家鄉(xiāng)，振興圖們的熱情。倡導(dǎo)豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)大學(xué)校的凝聚力，為了充分發(fā)揮文化活動(dòng)的社會(huì)教育功能和精神熏陶作用，豐富職工的業(yè)余文化生活，今年，我們舉辦了全市職工“迎春杯”乒乓球比賽，舉辦女職工健康講座11場，受教育人達(dá)500多人，組織參加全州護(hù)理人員技能大賽。在今年洪災(zāi)的情況下，仍有20多支參賽隊(duì)，整個(gè)比賽打出了風(fēng)格，打出了友誼，打出了水平，被大家公認(rèn)為是歷年來最好的一次職工體育盛會(huì)。使社會(huì)各界以及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)的認(rèn)識(shí)有了更新的認(rèn)識(shí)。一是抓學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，努力提高全體干部的學(xué)習(xí)能力，組織動(dòng)員能力，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新發(fā)展能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，還有文宣講能力，進(jìn)一步提高全體干部的綜合素質(zhì)。三是抓培訓(xùn)，組織工會(huì)干部參加省州工會(huì)系統(tǒng)的各種培訓(xùn)班和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，從而使工會(huì)干部和工會(huì)工作有了長足的進(jìn)步，XX年末在全市績效考核中，榮獲“好班子”稱號(hào)，市委、市政府獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，這在工會(huì)歷史上是前所未有的。和兄弟縣市的工作比，受財(cái)務(wù)能力的限制，工作的深度和廣度不夠，效果不夠，對此，我們有清醒的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)真改正，迎頭趕上。但也存在許多不足和一些困擾我們的難題。由于我市規(guī)模企業(yè)少，小企業(yè)、個(gè)體工商戶多，建會(huì)難度非常大。再者，小企業(yè)多，個(gè)體多，建立聯(lián)合工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳無法落實(shí)。在建會(huì)中有兩個(gè)問題不能解釋。經(jīng)費(fèi)收繳難，財(cái)務(wù)能力脆弱。問題是：大企業(yè)、規(guī)模企業(yè)少，經(jīng)費(fèi)來源少；由于地稅機(jī)關(guān)收稅方式的不同，小企業(yè)，個(gè)體工商業(yè)戶，聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本收繳不上來；對地稅機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不完善，積極性調(diào)動(dòng)不起來，代征力度有待加強(qiáng)；歷史包袱沉重，欠債多；上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)，基層工會(huì)財(cái)務(wù)惡性循環(huán)。中央財(cái)政專項(xiàng)資金，配套資金到位晚，而且發(fā)放期限要求急，雖然集中突出救助轟動(dòng)效果好，但工作難度大，在救助對象上不好把握，容易出現(xiàn)漏洞。我市人口少，城鎮(zhèn)化比例化高，農(nóng)民工輸出多（出國打工），輸入少（施工季節(jié)工多）,外地來的農(nóng)民工雖然也有一定數(shù)量，但是工作不穩(wěn)定，流動(dòng)性大，不易掌握，組織有規(guī)模培訓(xùn)和安排就業(yè)都比較困難。主要規(guī)模企業(yè)少，小企業(yè)多，協(xié)商無法進(jìn)行，行業(yè)協(xié)商有待探討。強(qiáng)化一個(gè)中心維權(quán)是我們工會(huì)的基本職責(zé)，我們要按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，從組織建設(shè)抓起，以市委市政府“兩辦文件”下發(fā)為契機(jī)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成非公企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)工作組，力爭明年上半年把全市10人以上的非公企業(yè)全部建會(huì)。突出兩個(gè)重點(diǎn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)系社會(huì)和諧與穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，幫扶工作是關(guān)系職工特別是困難職工民生的民心工程。努力做到協(xié)調(diào)機(jī)制制度化，協(xié)商內(nèi)容實(shí)效化，協(xié)商時(shí)間靈活化。在幫扶中心作用上，我們要進(jìn)一步完善以市困難職工幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的愛心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。搞好三項(xiàng)活動(dòng)工會(huì)是職工之家，我們要通過生動(dòng)活潑的崗位練兵，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、職工文化活動(dòng)和職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，不斷豐富活躍職工的生活，培養(yǎng)提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)（工作）積極性，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的支援。要組織職工學(xué)技術(shù)，還要鼓勵(lì)職工開展技術(shù)革新，“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”，不斷激發(fā)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。在全市職工大力開展業(yè)余兵乓球、籃球、排球和足球等體育運(yùn)動(dòng)，并擬在明年九月前后組織一次全市職工足球運(yùn)動(dòng)會(huì)，集中檢閱一下全市職工足球競技和嶄新的精神面貌。職