20xx年基層工會工作計劃2與20xx年基層工會工作計劃書匯編-文庫吧資料
2024-10-13 14:28本頁面
【正文】 師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。一、以人為本，提高教職工整體素質建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xx”重要思想的需要。2018年基層工會工作計劃書以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。(五)深入宣傳，強化企業(yè)文化。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)系。推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動, 提升職工技能和素質。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武。(三)圍繞中心，強化工會在經濟社會發(fā)展作為。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作。三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。一是把維權“關口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作。完善協(xié)調機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾。不斷完善勞動關系預警疏導機制
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