豐安小學(xué)20xx年度創(chuàng)建[大全]-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 14:08本頁(yè)面
【正文】 核表》。七、考核程序：（1）學(xué)習(xí)動(dòng)員。六、行政后勤人員考核參照上述細(xì)則考核方法：考核小組考核。（部分學(xué)科抽查與問(wèn)卷）（四）、工作績(jī)效（30分）：A、教學(xué)成績(jī)（20分）：按本校教育教學(xué)管理制度相應(yīng)執(zhí)行。C、論文、案例、課題、公開(kāi)課、講座（5分）：按本校教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則相應(yīng)執(zhí)行。B、備課和作業(yè)（10）：平時(shí)抽查、期末普查結(jié)合。（校內(nèi)以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，外出聽(tīng)課以聽(tīng)課筆記為準(zhǔn)）B、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育）（6分）： 參加區(qū)及以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)每人需上交500字以上心得體會(huì)一篇，未交扣一分；。（二）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（10 分）：A、聽(tīng)課情況（4分）： 完成學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)。B、量化標(biāo)準(zhǔn)：一檔：20－25分；二檔：15－20分；三檔：15分以下。五、考核細(xì)則：（一）政治思想品德（25分）A、考核內(nèi)容：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法；全面貫徹教育大綱，愛(ài)崗敬業(yè)；工作（包括臨時(shí)抽調(diào)的工作）積極主動(dòng)，富有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神；和學(xué)生、家長(zhǎng)、同事關(guān)系和諧。（5）因打架、酗酒鬧事等嚴(yán)重違反社會(huì)公德或參與賭博、迷信、色情等活動(dòng)，被有關(guān)部門(mén)處罰的。（3）曠工三天以上或無(wú)正當(dāng)理由又無(wú)辦理續(xù)假手續(xù)而無(wú)故超假七天以上者。（1）不能完成本職工作任務(wù)或工作中造成嚴(yán)重失誤。（5）工作量少于規(guī)定工作量2/3者。（3）搞第二職業(yè)者、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出兼課者。在本考核中，有下列情形之一者，不得評(píng)定為優(yōu)秀等次：（1）病假二個(gè)月以上，不滿(mǎn)六個(gè)月；事假半個(gè)月以上者。在本考核中獲下列獎(jiǎng)勵(lì)之一者，可直接進(jìn)入優(yōu)秀等次：（1）獲?。ú浚┘?jí)勞動(dòng)模范或全國(guó)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱(chēng)號(hào)；（2）獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)突出貢獻(xiàn)中青年科技人員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者；（3）政治思想好，完成本職工作任務(wù)，積極參加教育科研，成果顯著，獲得下列獎(jiǎng)勵(lì)之一者：①?lài)?guó)家頒獎(jiǎng)；②省政府或國(guó)家部委頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)；③市政府或省級(jí)行政主管部門(mén)頒發(fā)的一、二等獎(jiǎng)。不合格：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)本專(zhuān)業(yè)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)而不能完成本專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)，或違背職業(yè)道德，其行為造成不良后果，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。合格：正確貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的職業(yè)道德，有一定的教育教學(xué)和科研能力，工作積極，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。各等次的標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，教育教學(xué)和科研能力強(qiáng)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。各要素的分值分別為25分、10分、35分、30分，滿(mǎn)分為100分。（3）、受理對(duì)考核結(jié)果不服人員的申述，并答復(fù)其本人。二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)：（一）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長(zhǎng)：黃欣榮（校長(zhǎng)）組員：李瑞祥 陳祥 葛金龍 趙放心 朱運(yùn)永（二）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）、組織學(xué)校的考核工作，制定考核工作計(jì)劃、方案和符合本校實(shí)際的考核實(shí)施辦法，研究解決考核中出現(xiàn)的問(wèn)題。按評(píng)價(jià)分值由高到低成為學(xué)期或?qū)W年各級(jí)評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)。一、原則：按考核程序操作，采用公示制度，實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)每一位教師。由于班主任（教師）觀察不細(xì)、處理不當(dāng)造成群體性感染的，承擔(dān)管理責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。、任課教師要密切注意學(xué)生到校后身體健康狀況，防止傳染病事件發(fā)生。、后勤服務(wù)部門(mén)要經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施的安全性能。把學(xué)生叫到辦公室處理時(shí)，老師必須在場(chǎng)。如確需家長(zhǎng)配合處理的，可電話(huà)聯(lián)系，通知家長(zhǎng)到?；蜻M(jìn)行家訪。堅(jiān)決禁止老師安排學(xué)生出校門(mén)為自己辦事。三、其他重點(diǎn)要求。如因沒(méi)有整隊(duì)，學(xué)生一哄而散造成安全事故，教師承擔(dān)全部責(zé)任。、器材進(jìn)行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)以書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處，以便及時(shí)進(jìn)行維修或更新。，對(duì)于發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況，教師應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，予以妥善處理。，衣服上不得別胸針、像章或其它證章，不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。二、室外課堂教學(xué)（一）體育課：，體育教師必須到教室將學(xué)生有秩序帶到上課場(chǎng)地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。（如多媒體教室、美術(shù)室、音樂(lè)室），教師必須隨行，做好學(xué)生組織、管理工作。（2）上課教師要認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)工作，必須做到：教師課前對(duì)要做的實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過(guò)程能熟練操作；對(duì)存在一定安
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