【正文】 級聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領域，提升黨建工作整體水平的一項重要工作來抓。三要廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。二要及時調(diào)整，優(yōu)化黨組織的設置模式，加強黨組織對工青婦等群團組織的 領導，形成黨建、工建、團建整體推進的“大黨建”工作格局；制訂和落實一系（使用請雙擊刪除頁眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 列的企業(yè)黨建工作目標責任制和獎懲措施。三、加強領導，落實責任。同時，搭建黨組織與企業(yè) 主的溝通平臺，積極探索建立“黨組織董事會理論學習聯(lián)合會議”制度，企業(yè)黨 組織通過定期召開聯(lián)合學習會，向企業(yè)董事會成員宣傳黨的方針政策，提出企業(yè) 發(fā)展的意見建議，增進黨組織與企業(yè)間的溝通和聯(lián)系。三是創(chuàng)新工作機制。同時，開展專題教育活動。其次是做到“四個結 合”，即搞好生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作相結合，促進企業(yè)發(fā)展；提高黨員政治素質(zhì)與 提高崗位技能相結合，抓好黨員教育；堅持原則與講究策略相結合，化解勞資矛 盾，維護企業(yè)穩(wěn)定；黨的活動與企業(yè)文化相結合，促進企業(yè)文化和精神文明建設。首先是積極實施“三培養(yǎng)、兩推進”計劃。按照“黨支部建 在車間，黨小組建在工段或流水線，黨員示范崗在崗位上”的要求，爭取有條件 的黨支部升格為黨總支、黨委；其次是進一步完善黨建工作指導員選派制度，使 選派非公企業(yè)黨建工作指導員形成制度化、規(guī)范化；再次是加強非公企業(yè)黨組織 書記隊伍建設，使書記真正發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作“領頭雁”作用。為了確?！拔鍌€一”主題活動取得實效，具體要抓好三個方面工作： 一是創(chuàng)新組織體系。通過開展“五個一”活動，使鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促（使用請雙擊刪除頁眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 進五帶頭”作用。（二）20年工作思路一、指導思想和工作目標 以“三個代表”重要思想為指導，圍繞構筑和諧非公企業(yè)，更新理念，整合 資源，創(chuàng)新載體，完善機制，全面提升我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平，著力構筑與 企業(yè)發(fā)展聯(lián)動的黨建工作新機制，探索新形勢下非公企業(yè)黨組織促進和諧企業(yè)建 設的新途徑，“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”氛圍更加深厚，有力地促進非公企業(yè) 和諧發(fā)展。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，黨組織積極幫助職工解 決密切關注的問題，最大限度地維護職工合法權益，讓廣大職工在真正得到實惠 中體現(xiàn)到黨組織的關心和暖和；四是加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)發(fā)展軟實力。建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制 和黨員“亮牌”服務，力求把每個黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上來，為黨 員發(fā)揮作用搭建平臺；二是實施“黨員人才”工程，增強企業(yè)發(fā)展活力。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)各方關系。五、抓作用，提高戰(zhàn)斗力 非公企業(yè)黨組織如何提高戰(zhàn)斗力，主要取決于在構筑和諧非公企業(yè)中是否有 所作為，有所為就有地位，有所為就有戰(zhàn)斗力。并且提煉出黨員先進性“五要五不要”的具體要求：要黨性、不要惰性；要精品，不要次品；要拼搏，不要蠻干；要創(chuàng)新，不要守舊；要守法，不要違紀。比如，在董事會、股東會黨員中，提出“四句話”：為國家作 貢獻，為企業(yè)求發(fā)展，為客戶盡責任，為員工謀福利。在 加強非公企業(yè)黨建工作過程中，我們及時總結工作經(jīng)驗，予以推廣，如新雅集團 建立理論學習中心組學習制度，黨支部書記參加董事會，共同研究重大問題，解 決職工反映的熱點、難點問題，分析發(fā)展對策，部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、治理等工作，為企業(yè)決策和解決存在的問題當好參謀。對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作進行全面調(diào)查，摸清底細，將新雅、曙光、錫星等班子建設好、黨員形象好、作用發(fā)揮好、制度落實好、群眾反映好 的企業(yè)黨組織確定為非公企業(yè)黨建工作典型，重點抓，抓重點，幫助他們理清黨 建工作思路；二是活動出典型。四、抓典型，注重影響力 在加強非公企業(yè)黨建工作的過程中，我們注重挖掘典型，培養(yǎng)典型，樹立典 型，把典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點、難點問題的“試驗田”，大膽 實踐各種新思路、新舉措，在摸索中形成可以指導全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗。五是幫助 解決實際困難，團結凝聚好黨員職工。如曙光公司通過樹立節(jié)約意識、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié) 約企業(yè)來抓好黨建工作。四是 依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，教育引導好黨員職工。利用“三會一課”和先進性教育等活動載 體，以企業(yè)黨（政）校為陣地，廣泛開展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等 活動，提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設和維護社會穩(wěn)定中的先鋒模 范作用；三是加強外出流動黨員治理。一是把好黨員“進口”質(zhì)量關。此外，鎮(zhèn)黨委每年從機關單位選派一批干部擔任非公企 業(yè)黨建工作指導員，幫助指導開展非公企業(yè)黨建工作。落實好每月至少一次的黨日活動，建立活動臺帳，制定 學習、黨課、評議、思想分析等相關制度；三是制訂落實目標責任制。一是選好配強領導班子。二、抓制度，推進規(guī)范化 非公企業(yè)黨建工作有別于國有企業(yè)的黨建工作，有其獨特的工作方法。對僅有個別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們 把組織關系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達到符合建立黨支部條件 后，再單獨建立黨支部。對一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨建立黨組織條件的 企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。:///3221788（使用請雙擊刪除頁眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 一是單獨組建。一、抓網(wǎng)絡，擴大覆蓋面 抓好非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，是搞好非公企業(yè)黨建工作的基礎和前提。目前，全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟組織黨 支部82 家，現(xiàn)有黨員1037 名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168 名。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結及計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結及計劃 今年以來，鎮(zhèn)委將非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領域，提升黨建工作整體水平的一項重要工作來抓。三要廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。二要及時調(diào)整，優(yōu)化黨組織的設置模式，加強黨組織對工青婦等群團組織的 領導，形成黨建、工建、團建整體推進的“大黨建”工作格局；制訂和落實一系（使用請雙擊刪除頁眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 列的企業(yè)黨建工作目標責任制和獎懲措施。三、加強領導，落實責任。同時，搭建黨組織與企業(yè) 主的溝通平臺，積極探索建立“黨組織董事會理論學習聯(lián)合會議”制度，企業(yè)黨 組織通過定期召開聯(lián)合學習會，向企業(yè)董事會成員宣傳黨的方針政策，提出企業(yè) 發(fā)展的意見建議，增進黨組織與企業(yè)間的溝通和聯(lián)系。三是創(chuàng)新工作機制。同時，開展專題教育活動。其次是做到“四個結 合”，即搞好生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作相結合，促進企業(yè)發(fā)展；提高黨員政治素質(zhì)與 提高崗位技能相結合，抓好黨員教育；堅持原則與講究策略相結合，化解勞資矛 盾，維護企業(yè)穩(wěn)定；黨的活動與企業(yè)文化相結合，促進企業(yè)文化和精神文明建設。首先是積極實施“三培養(yǎng)、兩推進”計劃。按照“黨支部建 在車間，黨小組建在工段或流水線，黨員示范崗在崗位上”的要求，爭取有條件 的黨支部升格為黨總支、黨委；其次是進一步完善黨建工作指導員選派制度，使 選派非公企業(yè)黨建工作指導員形成制度化、規(guī)范化；再次是加強非公企業(yè)黨組織 書記隊伍建設，使書記真正發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作“領頭雁”作用。為了確?！拔鍌€一”主題活動取得實效，具體要抓好三個方面工作： 一是創(chuàng)新組織體系。通過開展“五個一”活動，使鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促（使用請雙擊刪除頁眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 進五帶頭”作用。（二）20年工作思路一、指導思想和工作目標 以“三個代表”重要思想為指導，圍繞構筑和諧非公企業(yè)，更新理念，整合 資源，創(chuàng)新載體，完善機制，全面提升我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平，著力構筑與 企業(yè)發(fā)展聯(lián)動的黨建工作新機制，探索新形勢下非公企業(yè)黨組織促進和諧企業(yè)建 設的新途徑，“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”氛圍更加深厚，有力地促進非公企業(yè) 和諧發(fā)展。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，黨組織積極幫助職工解 決密切關注的問題，最大限度地維護職工合法權益，讓廣大職工在真正得到實惠 中體現(xiàn)到黨組織的關心和暖和；四是加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)發(fā)展軟實力。建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制 和黨員“亮牌”服務，力求把每個黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上來，為黨 員發(fā)揮作用搭建平臺；二是實施“黨員人才”工程，增強企業(yè)發(fā)展活力。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)各方關系。五、抓作用，提高戰(zhàn)斗力 非公企業(yè)黨組織如何提高戰(zhàn)斗力，主要取決于在構筑和諧非公企業(yè)中是否有 所作為，有所為就有地位，有所為就有戰(zhàn)斗力。并且提煉出黨員先進性“五要五不要”的具體要求：要黨性、不要惰性；要精品，不要次品；要拼搏，不要蠻干；要創(chuàng)新，不要守舊；要守法，不要違紀。比如，在董事會、股東會黨員中，提出“四句話”：為國家作 貢獻，為企業(yè)求發(fā)展，為客戶盡責任，為員工謀福利。在 加強非公企業(yè)黨建工作過程中，我們及時總結工作經(jīng)驗，予以推廣，如新雅集團 建立理論學習中心組學習制度，黨支部書記參加董事會，共同研究重大問題，解 決職工反映的熱點、難點問題，分析發(fā)展對策，部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、治理等工作，為企業(yè)決策和解決存在的問題當好參謀。對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作進行全面調(diào)查，摸清底細，將新雅、曙光、錫星等班子建設好、黨員形象好、作用發(fā)揮好、制度落實好、群眾反映好 的企業(yè)黨組織確定為非公企業(yè)黨建工作典型，重點抓，抓重點，幫助他們理清黨 建工作思路；二是活動出典型。四、抓典型，注重影響力 在加強非公企業(yè)黨建工作的過程中，我們注重挖掘典型，培養(yǎng)典型，樹立典 型，把典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點、難點問題的“試驗田”，大膽 實踐各種新思路、新舉措，在摸索中形成可以指導全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗。五是幫助 解決實際困難，團結凝聚好黨員職工。如曙光公司通過樹立節(jié)約意識、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié) 約企業(yè)來抓好黨建工作。四是 依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，教育引導好黨員職工。利用“三會一課”和先進性教育等活動載 體，以企業(yè)黨（政）校為陣地，廣泛開展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等 活動，提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設和維護社會穩(wěn)定中的先鋒模 范作用