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正文內(nèi)容

企業(yè)文化建設(shè)綜述匯報(bào)材料-文庫(kù)吧資料

2024-10-13 13:06本頁(yè)面
  

【正文】 見、摸得著,不是可望不可及,比學(xué)趕超有目標(biāo);先進(jìn)人物覺得領(lǐng)導(dǎo)和職工時(shí)刻在關(guān)注自己,繼續(xù)奮進(jìn)有動(dòng)力。如我們先后開展了以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等內(nèi)容的活動(dòng);以“事故以后我們?cè)撛趺崔k”為內(nèi)容的大討論活動(dòng);以“安全整治會(huì)戰(zhàn)”為主題內(nèi)容,及“學(xué)鮑店見行動(dòng)”活動(dòng),都收到了樹立楷模,學(xué)有目標(biāo),趕有方向的顯著效果。我們始終堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),通過采用加強(qiáng)思想政治教育和全面培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合的立體培訓(xùn)方式,營(yíng)造積極向上、和諧健康的文化氛圍,培育一支外美內(nèi)實(shí)、素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。二、以行為文化建設(shè)為條件,發(fā)揮教育培訓(xùn)功能,提高職工素質(zhì)。同時(shí),在和順縣縣委宣傳部、廣播電視局的大力支持下,我們對(duì)閉路電視線路進(jìn)行了改造和新鋪設(shè)。為方便職工洗浴、洗衣,新建了女工澡堂和福利樓男工澡堂,購(gòu)買洗衣設(shè)備,設(shè)立了洗衣房,投入十多萬元打水源井,改善職工飲用水狀況;修建了新老辦公區(qū)之間通行道路,對(duì)礦區(qū)道路兩側(cè)進(jìn)行了美化,安設(shè)了燈箱、宣傳畫等公益設(shè)施,并栽種了多種樹木、花草。我們還在招待所專門設(shè)立了單身職工探親公寓,以方便職工家屬探親居住。對(duì)原職工食堂進(jìn)行了改擴(kuò)建,擴(kuò)大用餐面積340多平米,購(gòu)置了電烤箱、冷柜、饅頭機(jī)、消毒柜等炊事用具,擴(kuò)增服務(wù)人員,增加伙食花樣40余種,為新職工每人配備了一套餐具。公司組建以來,我們不斷加大物質(zhì)投入,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為職工創(chuàng)造一個(gè)整潔、安全、舒適、優(yōu)美的生產(chǎn)、生活和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要讓職工以企為家,企業(yè)必須先象個(gè)家。物質(zhì)文化對(duì)于人的精神狀態(tài)的巨大影響與作用是人所共知的。一、以物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮環(huán)境育人功能,陶冶職工情操。我們本著“立足天池寶地,建設(shè)一流礦井,樹立兗礦形象”的指導(dǎo)思想,將“天池是我家,建設(shè)靠大家”作為企業(yè)文化建設(shè)的核心,用企業(yè)文化指導(dǎo)和促進(jìn)礦井改擴(kuò)建,用企業(yè)文化管企業(yè)、聚人心、塑精神、促發(fā)展,形成了以“愛我天池、建好天池、造福當(dāng)?shù)?、?shí)現(xiàn)雙贏”為基本思路的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化。當(dāng)前,礦井改擴(kuò)建進(jìn)入安全整治沖刺階段,各項(xiàng)工程進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)明年5月份,礦井將投產(chǎn)試運(yùn)行。下面,就天池公司企業(yè)文化建設(shè)方面的基本情況,我向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要介紹,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見。謝謝大家!第四篇:企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)材料企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)提綱(2005年12月11日)在年終決戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻,各位領(lǐng)導(dǎo)不畏嚴(yán)寒,犧牲休息時(shí)間,專程蒞臨天池公司檢查指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)天池公司支持與厚愛。我們相信,隨著行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的深入進(jìn)行,我們將面臨難得的機(jī)遇,只要抓住機(jī)遇,積極探索,努力實(shí)踐,以這次會(huì)議精神為動(dòng)力,進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度,豐富文化內(nèi)涵,建塑企業(yè)文化的宏偉目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)創(chuàng)建形式,確保企業(yè)文化建設(shè)工作健康有序發(fā)展。按照創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位的標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行環(huán)境刷新和整治,統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)示,努力營(yíng)造一個(gè)和諧優(yōu)美、舒適優(yōu)雅的工作生活環(huán)境,進(jìn)一步提升企業(yè)形象。在全體干部職工對(duì)企業(yè)文化理念掌握的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展企業(yè)文化理念宣貫工作,邀請(qǐng)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行知識(shí)講座、組織企業(yè)文化理念知識(shí)測(cè)試、舉辦企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),確保每名職工都能熟悉掌握,使企業(yè)文化理念入腦入心。充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和職能部門的作用,狠抓動(dòng)態(tài)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查和考核,特別是抓住事關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),狠抓落實(shí),力爭(zhēng)再有新的進(jìn)展和突破。二、今后企業(yè)文化建設(shè)的初步打算從當(dāng)前我縣開展企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀看,盡管取得了階段性成果,但與市局的要求還有很大差距,還有很多方面亟待加強(qiáng)和改進(jìn)。在“安全文化”建設(shè)方面,我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行安全教育培訓(xùn),每月定期召開駕駛員例會(huì),不定期進(jìn)行安全預(yù)警演練;在“廉政文化”建設(shè)方面,我們?cè)械墓ぷ骰A(chǔ)上,不斷探索創(chuàng)新工作方法,開展了觀看廉政教育片,編發(fā)廉政短信等措施,使廉政教育滲透到全體干部職工,做到經(jīng)常提醒。(四)穩(wěn)妥推進(jìn)抓延伸,拓展了創(chuàng)建領(lǐng)域。自開展企業(yè)文化建設(shè)以來,我們始終把環(huán)境建設(shè)作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容來抓,不斷進(jìn)行刷新、改造和整治,根據(jù)新一階段企業(yè)文化建設(shè)的要求,按照市局統(tǒng)一企業(yè)文化標(biāo)識(shí)的整體目標(biāo),先后對(duì)企業(yè)辦公大樓和基層隊(duì)所進(jìn)行了美化,更新完善了照明設(shè)施,并對(duì)會(huì)議室進(jìn)行了整體裝修,統(tǒng)一配置了桌椅、窗簾等設(shè)施,給干部職工營(yíng)造了舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。所有這些措施的實(shí)施,都為企業(yè)管理工作注入了生機(jī)和活力,使之做到了管理求全有人管、管理求嚴(yán)有考核、管理求實(shí)有獎(jiǎng)懲,促進(jìn)了企業(yè)綜合管理素質(zhì)的不斷提升。本著這樣目標(biāo),我們注重了企業(yè)文化理念宣貫,使之滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程,延伸到各個(gè)崗位,較好地發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的威力和作用,防止和杜絕了文化與管理“兩張皮”的現(xiàn)象。(二)宣貫理念抓滲透,提升了管理素質(zhì)。使企業(yè)文化建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。我們企業(yè)文化建設(shè)之所以取得一些成效,除了市局正確領(lǐng)導(dǎo)和政工科的具體指導(dǎo)外,主要得益于縣局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。一、淮陽(yáng)縣局開展企業(yè)文化建設(shè)的基本做法今年以來特別是全市煙草工作會(huì)議召開以來,我們?cè)谌ツ耆嫫鸩降幕A(chǔ)上,今年進(jìn)一步加大了企業(yè)文化建設(shè)力度,根據(jù)市局(公司)的《企業(yè)文化三年規(guī)劃》和《企業(yè)文化理念宣貫實(shí)施意見》,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《淮陽(yáng)縣局2010年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》和《淮陽(yáng)縣局2010年企業(yè)文化理念宣貫工作計(jì)劃》,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),取得一些成效。第三篇:企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)展情況匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在全市行業(yè)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵時(shí)刻,今天市局召開座談會(huì),專題研討交流企業(yè)文化建設(shè)工作,充分體現(xiàn)了市局對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的高度重視,同時(shí)也是對(duì)我們的鞭策和鼓勵(lì)。自覺將企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)融為一體,促進(jìn)生產(chǎn)提速,縮短造船周期;將企業(yè)文化與基礎(chǔ)管理相結(jié)合,提升企業(yè)管理水平;將企業(yè)文化與文明創(chuàng)建相結(jié)合,共育文明新風(fēng);將企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。同時(shí),今年年底我們將對(duì)全員企業(yè)文化認(rèn)知情況進(jìn)行調(diào)查,找出企業(yè)文化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和不足并加以整改,使企業(yè)文化始終保持旺盛的生命力和獨(dú)特的魅力,為企業(yè)改革調(diào)整提供內(nèi)動(dòng)力。四是做好文化建設(shè)日常工作臺(tái)賬記錄與反饋、總結(jié)。三是加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和宣傳櫥窗內(nèi)容的更新,開辟先進(jìn)人物宣傳專題。舉辦一次企業(yè)文化主題演講,開展一次企業(yè)文化主題征文活動(dòng),促進(jìn)員工提升對(duì)企業(yè)文化核心理念的理解。二是豐富企業(yè)文化載體、確保扎實(shí)推進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè)的順利推進(jìn),離不開一批能力強(qiáng),熱情高,作風(fēng)實(shí)的文化建設(shè)工作人員。企業(yè)文化能否發(fā)揮獨(dú)具特色的作用,取決于其能否落地生根。XX廠 在 “改革調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)”的關(guān)鍵時(shí)刻,貫徹落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)要求,培育XX廠 特色的工業(yè)制造業(yè)文化,就是要將企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,推動(dòng)先進(jìn)企業(yè)文化的落地生根;就是要進(jìn)一步深化企業(yè)“按期交船”文化、安全生產(chǎn)文化和科技強(qiáng)企文化,為企業(yè)改革調(diào)整、破局脫困提供內(nèi)動(dòng)力。另一方面,我們利用好企業(yè)OA網(wǎng)和對(duì)外網(wǎng)站,搭建企業(yè)文化宣傳平臺(tái)。同時(shí),為激勵(lì)青年人才成長(zhǎng),強(qiáng)化干部隊(duì)伍,我們從6月14日期組織了一期青年干部培訓(xùn)班,以提升為提高廣大青年干部及技術(shù)骨干業(yè)務(wù)素養(yǎng)和企業(yè)文化歸屬感。此外,我們還對(duì)部分車間、部門只能進(jìn)行了重新調(diào)整,并對(duì)全廠5S責(zé)任區(qū)進(jìn)行重新劃分,以制度落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有效推進(jìn)。在完善制度層文化方面,我們積極構(gòu)建企業(yè)文化組織保障機(jī)構(gòu),成立了由廠長(zhǎng)、黨委書記XXX任主任、廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員任委員的《XX廠 企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)》,成立了《企業(yè)文化推進(jìn)辦公室》和《企業(yè)文化推進(jìn)小組》,確保企業(yè)文化建設(shè)工作的健康開展,和重點(diǎn)任務(wù)有效落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的問題,糾正各二級(jí)單位在企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的偏差。并從充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性;深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)容和內(nèi)涵;扎實(shí)抓好集團(tuán)企業(yè)文化的宣貫和推廣;營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍,做到上網(wǎng)上
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