公司員工著裝及行為規(guī)范-文庫吧資料
2024-10-13 13:04本頁面
【正文】 ；長度合適，打好的領(lǐng)帶尖應(yīng)恰好觸及皮帶扣，領(lǐng)帶的寬度應(yīng)該與西裝翻領(lǐng)的寬度和諧；（3）襯衫：領(lǐng)形、質(zhì)地、款式都要與外套和領(lǐng)帶協(xié)調(diào)，注意領(lǐng)口和袖口要 干凈，花襯衣不被認可；（4）鞋：最好穿黑色或深棕色的皮鞋，并注意保持鞋子的光亮及干凈；（5）襪子：寧長勿短，坐下后不露出小腿為宜；襪子顏色要和西裝協(xié)調(diào)，深色為佳。部門經(jīng)理級及以上的員工，必須備有職業(yè)套裝，便于重要場合使用。（4）女員工上班佩帶飾物應(yīng)適當，應(yīng)盡量選擇同一色系，注意與整體的服飾搭配協(xié)調(diào)，禁止佩帶腳鏈、用鈴鐺裝飾的飾物。（2）公司提倡女員工上班化淡妝、禁止?jié)鈯y，香水的味道不宜過濃。（3）上班除戒指、簡約手飾外，不允許佩帶其它飾物。男員工的裝容要求：（1）夏天應(yīng)穿著襯衣或有領(lǐng)有袖T恤衫；男裝襯衣除領(lǐng)口第一顆扣外，其余紐扣均應(yīng)扣好，襯衣下擺應(yīng)扎在褲裝皮帶下。二、適用范圍公司全體員工。本規(guī)范的解釋權(quán)歸公司行政部，自20102年05月23日起施行。效考核25分。員工如發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定的現(xiàn)象，可向行政部舉報，、以上規(guī)定，員工如有違反，公司將視情節(jié)輕重給予1050元/次罰款，并扣績效考核25分；部門主管督導不力負連帶責任，處以10元/次罰款，并扣績效考核13分。、工作期間提倡說普通話，嚴禁說方言。、一切對外文件，應(yīng)用新紙打印。、大辦公區(qū)域嚴禁吸煙。、未經(jīng)同意不得隨意翻閱同事的文件、資料。、電腦桌面應(yīng)簡單、健康。、工作時間不得串崗、不得閑聊（包括電話聊天、網(wǎng)絡(luò)聊天方式）、不得登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)站。、辦公區(qū)域同事不在座位時，在電話響鈴兩聲后，其他員工應(yīng)主動為其接聽（或轉(zhuǎn)接）固定電話，不得使電話長時間響鈴。會議期間，將手機關(guān)閉或調(diào)節(jié)至震動狀態(tài)，有電話進來，應(yīng)輕輕行至會議室外接聽。、有賓客來訪，前臺接待人員應(yīng)對熱情賓客引導接待，為賓客倒茶，并及時聯(lián)系有關(guān)部門和人員，直至其找到被訪人員。、欲進房間要先敲門，聽到應(yīng)答后再進。禮儀要求、在通道、走廊里或公司其它地點遇到公司領(lǐng)導或來訪客人要禮讓，不能搶行，并微笑點頭致意或簡單打招呼“您好”。、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉，避免鞋跟發(fā)出太大聲響。、坐姿端正，上班時間不得東倒西歪、趴桌睡覺。員工行為舉止要求、嚴禁不雅舉止，如腳翹桌面、當眾化妝、梳頭等。、員工上班不得穿著拖鞋進入辦公區(qū)域。、男員工上班應(yīng)穿著長褲，嚴禁穿短褲上班。、提倡女員工化淡妝，不得濃妝艷抹，不得使用香味濃烈的香水。、員工應(yīng)經(jīng)常修剪指甲。具體要求如下：員工儀容、儀表要求、上班時間保持情緒飽滿，精神愉悅?！蔽?、罰則：如有違反參照《有限公司工獎懲制度》給予考核?！保?）道歉用語：“實在對不起，請原諒、打擾您了、對不起，是我的過失、請您多原諒、對不起，讓您久等了、對此我表示歉意。”（3）征詢用語：“我能為你做什么、請問,您有什么事、您的事,我馬上辦理,請稍候、如果您不介意的話，我能……嗎。語言規(guī)范（1）在日常工作中，語言要文明，態(tài)度要友好，必須使用文明禮貌用語。（14）嚴格執(zhí)行工作流程，提高工作效率。（12）不得利用單位的資源辦私事、謀私利。（10）工作期間禁止串崗、聊天、禁止躺臥。尊重消費者和客戶，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。（7）待人寬厚，樂于助人，團結(jié)友愛，扶危濟困。敢于負責，大膽工作，勇挑重擔。（4）遵守企業(yè)的作息時間
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1